第五十六章 条件 (第1/2页)

艺人更换经纪人，可不是普通员工跳槽。
　　
　　是需要慎重选择的！
　　
　　艺人能走到怎样的高度，与其身后经纪人的能力有着密切关系。
　　
　　优秀的经纪人能够将艺人从无名小卒做成超级巨星。但同时，艺人与经纪人之间极其紧密的联系，经纪人对自家艺人全方位的深度了解，又让这层工作关系，常常发展出工作之外的情谊。
　　
　　小白当然是艺人，他的对外形象，也就是传说中的人设几乎由陈宝莲一手操弄出来的。
　　
　　有才、年少，现在还加上正义感十足…
　　
　　这个人设很不错，至少在如今这样‘吃货’、‘少女感’、‘老实人’人设满地跑的时代，还是挺标新立异的！
　　
　　平平完美继承了陈宝莲的一些手段。
　　
　　最主要小白也不需要像其他艺人似的，跟人抢资源，他本来就很好带！
　　
　　从小白的角度来说，他需要的经纪人就是那种不会强行给他接一堆乱七八糟的活动或者酒会之类的人。
　　
　　总之，小白对平平挺满意…
　　
　　陈宝莲对她也很满意。
　　
　　“其实像这种谈判，处理起来是非常简单的，不管对方怎么说，我们只要咬定百分之二十五的底线不松口，他们也没办法…”
　　
　　“…可是，万一他们不投资了呢？”
　　
　　“怎么可能？这是白小飞的电影，还缺投资？带他们玩就不错了！”
　　
　　看了眼若有所思的平平，陈宝莲笑了笑：“记住，是我们选择的他们，不是他们选的我们！”
　　
　　“…我看了那剧本，说实话，要不是咱们欠永盛人情，我根本就不会跟他们合作！”
　　
　　“剧本很好吗？”
　　
　　“反正过五亿没问题！”
　　
　　……
　　
　　“我们的条件并不高。”
　　
　　面对一堆永盛的高管，陈宝莲似乎没有半点压力，即使其中有李书福这样的大佬，她依然侃侃而谈：“白小飞的导演和编剧酬劳总计2000万人民币，同时享有影片百分之十的票房分成！”
　　
　　看了看对面所有人的脸色，继续道：“白小飞工作室拥有影片最少三分之一的投资额，并且享有同等比列的收益分成…”
　　
　　随着陈宝莲说出一条一条谈判条件，对面众人的脸色越来越凝重。
　　
　　卧槽！
　　
　　百分之十还要三分之一，那永盛还怎么赚钱？
　　
　　赚吆喝？
　　
　　当然，这只是车宝莲的初步要求，双方都在试探彼此的底线，谈判不过持续了半个小时，就不欢而散。
　　
　　不管是陈宝莲还是永盛的几位高管，对彼此都不是很满意。
　　
　　永盛愿意给白小飞提供一份阶梯式的分成合约，当然只针对他本人！
　　
　　拿到票房分成对于任何导演来说，都不是很容易的事情。
　　
　　所有的公司都一样，都是吸血鬼，如果没有足够的利润作为保证，他们哪里会轻易松口。
　　
　　按照阶梯式的分成协议，小白将以“预付款+票房收入分成”的形式获得报酬，他先期可以拿到500万的预付款，后续再按照影片的票房收入情况获得。
　　
　　以票房过亿作为分成基础点——《乘风破浪》广告植入收入达到4000万，实际制片成本不到3000万…
　　
　　

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