第八章 实现被辞标准化！（求收藏） (第1/2页)

莫宇有点怀疑人生，忍不住去翻动了一下聊天记录，看了看两人之前的聊天。
　　
　　“我明明只是问了一句你是不是全职而已啊...”半响后，莫宇扶额，一脸震惊。
　　
　　他想起来了，自己当时这么问的用意，只是想看看这家伙有没有个稳定的收入...
　　
　　是出于好心，去了解一下。
　　
　　如果没有稳定的收入，莫宇是准备劝对方尽快找个班去上的...
　　
　　可现在...
　　
　　好家伙！
　　
　　这是怎样的理解能力？
　　
　　惊为天人！
　　
　　竟然把工作都辞了？
　　
　　事情怎么会一步步变成这样的？
　　
　　莫宇有点震惊，不敢置信。
　　
　　这家伙...不会是个傻子吧？
　　
　　什么样的脑回路才能有这样不可思议的联想能力？
　　
　　好吧，莫宇突然有点理解了，为什么这小子能在没有签约的情况下坚持写了41万字。
　　
　　原来是脑子...有点不正常啊！
　　
　　不太像正常人的脑回路！
　　
　　‘现在怎么搞？’莫宇的心里生出了一丝丝的愧疚。
　　
　　他只是想找一些扑街的书，让自己尽快的展现一下‘工作能力’，然后被辞退而已。
　　
　　谁成想，事情竟然发展成了这样。
　　
　　让对方把好好的工作都辞掉了。
　　
　　这算不算耽误了人家？
　　
　　现在去解释也晚了，既然辞职都提出去了，那就很难再有回头路。
　　
　　即便眼下澄清了误会，想必这个作者也不可能再厚着脸皮留在那家公司。
　　
　　“这叫什么事？”莫宇一脸惆怅。
　　
　　顿了顿后，莫宇无奈的撇了撇嘴。
　　
　　事已至此，也没什么好说的了，就这样吧。
　　
　　再不济，他回头关照关照这家伙就是。
　　
　　反正等不久后自己被辞退，然后不断的用同样的方式去薅系统的羊毛，他就不差钱了！
　　
　　咦？
　　
　　想到后续还要不断被辞卡bug去薅系统羊毛，莫宇眼眸一亮，想到了一个绝佳的点子：
　　
　　“这家伙从侧面说，倒也是一个人才啊，至少毅力还算不错！回头我去新公司需要表现‘业务能力’的时候，可以带着他嘛！让他进行配合！”
　　
　　“就例如我下家公司如果还应聘到了一家网络小说网站当责编，就完全可以让他也去开本新书嘛！”
　　
　　“这样一来，回头我都不需要去刻意找书了！会更加省事省力！”
　　
　　“如果是找了其它的工作，那也没关系啊，总得需要人手帮忙或者是搞砸吧？有几个能服从安排的手下帮忙策应，那做起事来肯定会更得心应手！”
　　
　　这个新的思路，顿时让莫宇犹如发现了新大陆般，眼冒精光。
　　
　　现如今做什么事都讲究一个标准化，这是提升效率，扩张利润的关键。
　　
　　按照这个思路，被辞不也可以标准化吗？
　　
　　招一批人在底下侯着，需要的时候招呼一声，这不就能提升他被辞的效率？
　　
　　效率提升了，获得的系统奖励不就也跟着多了？
　　
　　“我之前怎么就没想到这一点呢！”莫宇猛的一拍大腿。
　　
　　自己完全可以打造一条标准化被辞退的流程出来嘛！
　　
　　这样未来自己获得的奖励就会越来越多！
　　
　　我可真是个小天才！
　　
　　想通了之后，莫宇顿时喜笑颜开！
　　
　　没想到还有这个意外之喜？！
　　
　　一时之间，莫宇心情大好，愧疚之情也烟消云散。
　　
　　回头给这个“忘说”开一个高工资就是！
　　
　　

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