第337章 改革的大难题 (第1/2页)

戴博艺不得不上心。
　　
　　上次一不小心挨了地委廖书记的批之后，戴博艺一直在提心吊胆的，生怕廖书记震怒之下就把他给撸了。
　　
　　因此，供销公司的事一天不解决，他吊着的心就永远也放不下来。
　　
　　这下好了，吴小正所提出的这个解决思路，让戴博艺如获至宝。他之所以连饭都顾不上吃，一定要拉着杨贵平讨论细节，目的就是为了将解决方案完善后，他好早点去跟廖书记汇报，以讨个心安。
　　
　　杨贵平离开后，戴博艺就迫不及待地拨起了廖书记的电话。
　　
　　戴博艺很快就收获了喜悦。
　　
　　“这个思路很不错，供销公司的事情就应该这样解决，你们尽快拿出切实可行的方案，将此事落实下去，争取能真正把供销公司的案子办成深化企业改革的典型案例。”
　　
　　这一次，戴博艺终于没再挨批了。
　　
　　不仅没有挨批，还获得了廖书记的高度肯定。
　　
　　戴博艺终于把吊着的心放了下来。
　　
　　既然此方案得到了廖书记的高度认可，那就可以放心大胆地去落实、实施了。
　　
　　不仅如此，戴博艺的心思又活泛起来，他期待湘水县能够成为湘省深化企业改革的真正试点、亮点。
　　
　　如果那样的话，湘水县国企经营的难题将大大解决，他个人也将有很大的政绩。
　　
　　这是一举多得的好事，必须尽快推进！
　　
　　杨贵平也没歇着。
　　
　　从戴博艺那里离开后，他回了城关镇，然后从杨正义那里拿到了他整理出来的下岗职工安置税费优惠方案，自己再根据跟戴博艺讨论的结果，再一次修改起来。
　　
　　杨贵平要做的事情还很多。
　　
　　供销公司的改革肯定是最近的重头戏。
　　
　　另外，他在省报发表的那篇文章，又该准备后续的第二期了。
　　
　　之前他写供销公司的事，还是以一个旁观者的身份，现在却可以名正言顺了，因为他已直接介入到供销公司的改革中来。
　　
　　既然现在供销公司的问题已查清，改革的思路也已经明确，那确实可以开始后续的分析探讨了。
　　
　　一个关于深化企业改革的经典课题就是这么一步步出来的。
　　
　　除此之外，城关镇这边还有一件事也很是值得他去忙，那就是前山村那边继续扶持家畜养殖的问题。
　　
　　上次吴小正已向他点明了这一点，这事也不能再耽搁了。
　　
　　他在城关镇的任期只剩下了一年，他必须在这一年内，拿出一份沉甸甸的基础工作政绩来。
　　
　　不过现在最重要的是，该给姥爷去个电话，聊聊这边的进展了，特别是下岗职工安置税费优惠政策的事。
　　
　　杨贵平能听得出来，老爷子的心情不错。
　　
　　他先聊起了自己工作变动的事。
　　
　　对于这一块，老爷子倒没说太多，只是说这确实是个机会，让他好好把握。
　　
　　杨贵平知道，对于他职务上的事，为了避嫌，老爷子一般都不会过问太多。但在工作内容方面，老爷子却很乐意跟他交流，给予他必要的指导。
　　
　　于是话题很快就聊到了供销公司的改革上面，杨贵平顺势提起了下岗职工安置税费优惠政策的事。
　　
　　

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