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第359章 还有后招(1/4)

第359章 还有后招(1/4) (第2/2页)

沈默差点就信了。
  
  因为才第一次跟吴小正等人吃饭,沈默还没完全放开,不过他毕竟是在体制内混了两年多的人,跟大家在一起并不显得拘谨,和大家打起招呼来很大方。
  
  见到他很很快就跟刘志军、吴敏霞有说有笑,吴小正更加相信了自己的判断。
  
  这人在为人处事方面还是没问题的。
  
  吴小正提起了正题:“接下来,咱们的工作任务可是有点重。”
  
  今天的动员大会接受后,供销公司仓库的交易已经成为了板上钉钉的事。
  
  这意味着新的忙碌即将开始。
  
  首当其冲的大事,自然是供销公司职工的接收问题,吴大厨不仅要把真正的人才挖过来,还要能顺利消化才行。
  
  “沈默,接下来,我要交给你一个重要任务。”
  
  沈默立即变得慎重起来:“请说。”
  
  “这个任务就是有目的的挖人,挖真正能为我们所用的人。”
  
  沈默顿感不妙。
  
  这不是让咱当叛徒吗?
  
  我的关系可还在供销公司,还没转到吴大厨来啊!
  
  不过他很快就想通了。
  
  既然已经决定了投新主,那就痛快地进入工作状态。
  
  “请说。”沈默爽快地答应了。
  
  “刚才我跟吴总、刘总他们商量了一下,吴大厨继续大量的人才。尤其是在人事、财务、销售市场、采购等方面,需要有文化、有经验的管理人才。”
  
  “所以你回去之后,要在这方面特意留意和发动一下,我们需要真正有经验、有能耐、态度端正、品行好的人才,只要是人才,我们优先提供管理方面的职位,并且待遇从优。”
  
  ……
  
  这就是吴小正的后招。
  
  他不仅要通过动员大会来吸引人才加入,还要以沈默为棋子、为卧底,主动去供销公司挖人。
  
  只要是真正的人才,哪怕对方没有主动报名,吴小正也要沈默主动去挖。
  
  他就不信,有了好的职位和待遇,这样都还挖不到人。
  
  沈默又小小地吃了一惊。
  
  一方面,吴小正这话算是又给他吃了一颗定心丸。
  
  吴大厨确实需要人才,而且待遇都是实实在在的不错,机会也不错!
  
  吴小正的动员大会上确实没说假话。
  
  另一方面,他惊讶于吴小正的算计。
  
  竟然还可以这样挖人!
  
  这样是不是有点不厚道呢?
  
  不过,这对于真正有才、但又不是很得志的老同事们来说,确实是个不错的机会。
  
  沈默很快又想通了,愉快地接受了这个卧底的任务。
  
  刘志军、吴敏霞又服了。
  
  原来挖人还可以这样玩!
  
  如此一来,在这次供销公司职工接收过程中,有了沈默这个卧底在,吴大厨就可以挖到真正有用的人才了。
  
  真会玩!
  
  现在他们不再觉得吴小正给沈默这样的机会是浪费。
  
  确实,吴小正真的是把沈默的作用发挥到了极致。
  
  关键时候,刘志军插了一嘴:“司机,司机我们现在也紧缺。”
  
  一个这个年代特有的吃香职业冒了出来。
  
  
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