第914章 分身乏术的胖子 (第1/2页)

一个艺人怎样才能走红？
　　
　　如果是在后世，似乎相对比较简单，只要够鲜、会炒作就有可能成功。
　　
　　可在这个年代，在互联网还不发达、水军还不存在的情况下，单纯的炒作是不太管用的。
　　
　　在这个年代，一个艺人要想红，首先得有实力，然后得靠好的作品，再加上足够的出镜率，以及良好的个人形象等。
　　
　　比如说，一首《涛声依旧》就能让围巾王子红遍全中国，一部《少林寺》就能让李连杰在中国家喻户晓等。
　　
　　由此可见，在这个年代，对一个艺人来说，要想功成名就，很可能颜值和炒作还不是最重要的，最重要的是个人实力和好作品，然后找到一个能充分展示其才华和作品的舞台。
　　
　　对于现在的演艺公司来说，最缺的是什么？
　　
　　最缺的就是人才和好作品。
　　
　　人才还可以慢慢挖掘，可作品的短缺呢？
　　
　　实际上，演艺公司的作品缺口包含几个方面。
　　
　　一是音乐作品。
　　
　　这是张颖及其他旗下歌手所急缺的。
　　
　　二是影视作品。
　　
　　虽然说现在演艺公司进军演艺圈之事为时尚早，可一旦有合适的机会，就得提前做好充分的准备。
　　
　　三是相声、小品等。
　　
　　这既是歌厅演出所急缺的，也是未来的综艺节目所必须的。
　　
　　四是综艺节目的内容。
　　
　　如果演艺公司想自行制作综艺节目和电视台合作，那每一期都得有新颖的内容需求。
　　
　　这些作品从哪里来？
　　
　　吴小正现在要求张颖和欧阳胖胖解决的就是这方面的问题。
　　
　　他发现，张颖在她的专业方面很有天赋，但在演艺公司的经营方面真的有很大欠缺，缺少明确的思路。
　　
　　因此，他现在正有意识地把担子往欧阳胖胖身上压。
　　
　　“音乐节目还好办，歌曲可以在外面买原创版权。”欧阳胖胖先说了一句。
　　
　　在他看来，吴氏企业是不差钱的，尤其不差这点小钱。
　　
　　有钱好办事！
　　
　　可吴小正却立即反问了一句：“那原创作品买回了后呢？后期制作怎么办？”
　　
　　他指的其实并不是作品欠缺本身的问题，而是演艺公司本身不健全的问题。
　　
　　他发现，自己名下的这家同样名为“正佳”的演艺公司，运作了这么久之后，演员已经有了一批，指导老师也已经有了，但策划团队、制作团队、运营宣传团队基本上还是空缺。
　　
　　一家演艺公司如果只有艺人的话，就跟草台班子没啥区别。
　　
　　这样的班子，能在歌厅地下演艺圈生存下去就算不错了，想要按照吴小正的方向去走，更是无异于痴人说梦。
　　
　　“知道现在要干什么了吧？”
　　
　　“先把整个公司的架构给完善起来，这事你和张颖商量一下，主要还是你拿主意吧。”
　　
　　吴小正直接向欧阳胖胖下达了任务。
　　
　　在他看来，以欧阳胖胖在娱乐和经营方面的天赋，单单只让他负责歌厅，还是有点浪费，不如让他把演艺公司也给管起来。
　　
　　欧阳胖胖把任务接了下来，但怎么来实施，估计还得费他一番脑筋。
　　
　　但人才的经验都是磨出来的，吴小正只简单给他讲述了一下思路，就不再管细节的问题。
　　
　　不仅如此，他还在给胖子继续压任务。
　　
　　

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