第36章 你用的什么香水？（求追读） (第1/2页)

总裁办的人听到程序员的话后一直没有说话。
　　
　　他们现在不得不承认一个事实，骆垚的智商比他们想象中要高得多。
　　
　　如果不是亲眼见到测试过程，所有人都不会相信。
　　
　　现在这些人只有一个想法。
　　
　　造物主是真的不公平！
　　
　　给别人分一点智商怎么了？怎么光给一个人了？
　　
　　“看来骆垚能够开发出盘古EDA不是没有原因的，人家一个人的智商都快赶上普通人的一倍了，能造出盘古EDA来好像也没有什么毛病。”路高感叹着说。
　　
　　正厚非满眼都是对骆垚的欣赏：“太好了，我华记有这等人才相助，前方路再艰难有什么可害怕的！”
　　
　　趁着正厚非高兴，彭讯提醒道：“正总，现在需要给骆垚定职级。”
　　
　　“一般‘天才计划’的人，基本上定的都是P16-P20。”
　　
　　正厚非是大手一挥，笑着说：“给他定23级。”
　　
　　“正总，23级可都是高管的级别了。”
　　
　　“他本来以后也要管理自己的公司，给他定23级合适，年薪方面你就按照23级的年薪给就行了。”
　　
　　“你们有其他意见吗？”
　　
　　总裁办的其他人都没有说话。
　　
　　230以上的智商，给个23级的职级一点都不过分！
　　
　　要不是年纪太小了，职级完全可以给更高一点！
　　
　　彭讯很快把这个消息告诉了还在测试室里面的骆垚。
　　
　　“骆垚，你的职级出来了，是23级，这在我们华记，是只有高管才能拿到的职级！真是恭喜啊！”
　　
　　骆垚没说话，他还在为测试结果感到郁闷，居然才测出230的值，绝对有问题！
　　
　　“目前伱的年薪定的是300万一年，你看有没有问题？”
　　
　　“以后升职会涨工资吗？”
　　
　　300万？这钱足够一家人的日常花销了。
　　
　　骆垚对着薪资还是比较满意，不过有一点他要问清楚：“以后研发出了新技术，就只能拿固定薪资了吗？”
　　
　　他目前已经掌握了系统规律，只要完成系统安排的学习任务，那他就能获得技术，这样一来，他之后肯定能拿出更多的新型技术出来。
　　
　　如果这些技术的奖励算在工资里面就不划算了。
　　
　　“这个你不用担心，我们会按照正常价格购买，但会以发放奖励的形式发给你，就像这次的盘古EDA软件一样。”
　　
　　只有年薪和分红，价值肯定和他拿出来的技术无法相比。
　　
　　愿意另花钱那就放心了。
　　
　　骆垚说：“那什么时候办理入职？”
　　
　　“现在就办理。”
　　
　　彭讯带着骆垚走出测试室，一出门就看见门外站着那群天才。
　　
　　“彭总，我看到内网的智力排名变了，第一名是一个叫做骆垚的人，是他吗？”刚才在外面画EDA架构图的那位，现在正瞪着双眼，不敢相信地看着骆垚。
　　
　　“正好你们都在，来跟你们介绍下，这位是骆垚，他的智力成绩你们都看到了，接下来他会加入我们。”
　　
　　“接下来，骆垚将会成立一间单独的芯片实验室，主要研发芯片相关的产物，他会在你们中间挑选合适的人进入到他的实验室中。”
　　
　　彭讯的话犹如一颗威力不小的炸弹一样，瞬间点燃了这些天才们。
　　
　　“居然单独成立实验室？这是什么待遇！”
　　
　　“连谢尔盖都没有成立自己的实验室，看样子对方的智力确实是真的！”
　　
　　“230以上的智力，这人确实有两把刷子！”
　　
　　一个棕发蓝眼睛的年轻人从一旁径直地走到了骆垚跟前。
　　
　　“谢尔盖，你干什么？”彭讯一看到对方就感到头大。
　　
　　谢尔盖，20岁，智商165，是目前“天才计划”中，除了骆垚之外最高智商的存在，心思单纯，擅长编程，但对方有酒类成瘾症，发病时经常醉的昏天暗地。
　　
　　这也是为什么华记不会单独给他成立实验室的原因。
　　
　　“没什么，我就研究下，200多智商的人和我们长得有什么不一样。”谢尔盖微微歪着头看向骆垚。
　　
　　“不是200多，是300。”骆垚纠正道。
　　
　　“什么？”谢尔盖皱起了眉。
　　
　　“算了，说了你也不懂。”骆垚突然不想去纠正别人把他的智商说成是只有200多了，浪费时间。
　　
　　骆垚的态度在谢尔盖看来是不屑与他说话，谢尔盖什么时候受过这种气，但一想到对方能够在智力上碾压自己，谢尔盖就笑道：“你要研究芯片吗？正好我擅长编程，可以帮你。”
　　
　　其他人听到这话顿时一脸古怪，好家伙，谢尔盖原来是毛遂自荐去的。
　　
　　“你想加入我的实验室其实可以明说，不需要特地走过来引起我的注意。”骆垚冷淡地看着谢尔盖，不明白对方为什么不直接说。
　　
　　

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