350刷红名（1/2） (第1/2页)

会议结束后，任飞看着刘生远好像还有话说，便和他来到小会议室里面，笑着问道：“生远，最近辛苦你了，有什么事么？”
　　
　　刘生远笑了笑说道：“营长，你这么一说，我还真不好意思说了”
　　
　　任飞一愣，问道：“有什么不好意思的！说吧，有啥事？”
　　
　　刘生远说道：“营长，咱们营发展壮大的速度太快了，很多东西都是遇到了之后，才新设立。就好比咱们资历章的发布，这就对咱们营部档案管理有了新的要求。以前，咱们营部根本就没有一个档案管理人员，各排甚至没有一个花名册，当时各排战士的组成并不复杂，都是本村的村民，相互之间非常熟悉，这也倒是不影响什么。自从五排开始，排内战士由多个地方的战士组成，这才由老钱制作了花名册。
　　
　　制作的初衷也是为了物资的发放管理。可后来涉及到资历章的技能章的审核发放，老钱主动的把这部分工作移交了出来，他说的也对，他们管理仓库物资发放，对一线战士了解不多，评选审核技能章就有些不专业了。”
　　
　　任飞点了点头，问道：“现在资历章这块，也就是人员档案这块儿谁管呢？”
　　
　　刘生远无奈的说道：“现在我负责，我想跟你商量商量，把这项工作交出去。我手里的工作有些多啊！”其实，刘生远工作能力很强，负责这些工作也不是很累，他主要是担心管的太多权力太大，任飞无所谓他了解，可别人会误会。
　　
　　任飞想了想说道：“我原来是想等信息队走上正轨之后，再整合到作战部队由老冯主管，信息队基层不变，职能再细化分为内外两个部分，对外搜集各种信息之余，对咱们抗联内部干部战士的信息也汇总分析，起到一个监督的作用。
　　
　　你知道老冯目前当参谋长也在适应期，他身体也不是很好，老寒腿还在调养期。突然间加了担子，我怕他有压力，咱们对待老同志，要发挥他们经验多、做事沉稳之外，还要让他们慢慢的接受新鲜的事物。”
　　
　　刘生远一听信息队以后还要扩大职能，更是像个烫手的山芋，自己主管了营部所有直管的部门，把一连好容易推出去，摊子还是太大了，名义上的三把手，权力却比冯瑞年多的多，弄得他自己都慌。
　　
　　他干脆明说，说道：“营长，这么一说，还是你来临时主管信息队吧，我怕权力太大，以后控制不住自己啊！”
　　
　　任飞听完哈哈一笑，他了解刘生远的性格，这才敢放权，老冯、老钱两位老同志，经验足够，可有些恋权，自己可不敢放权试探他们。老钱当个参谋管理仓库，那是发挥他抠门的性格，要是把干部档案也让他管，资历章这一项人事管理弄不好就被他玩出花来！
　　
　　难道要再提一个副职辅助自己？任飞有些为难，不是不想提，而是没有合适的人选啊！他脸不变色，心里却在嘀咕：“咋回事啊，没听说后世的军队里有那么多副职啊！人家也不是干的好好的！”
　　
　　这就是任飞的认知误区了，首先他没当过兵，不了解军队的建设情况；其次，现代部队人员管理营部作为一个基层单位职责不是很多，基层单位更是没有信息队这个复杂的部门！目前的抗联不仅仅是一个营这么简单，方方面面都得营部自己建设。
　　
　　让任飞管理信息队不是不行，但任飞还是不愿意接手，他想锻炼部队的干部。任飞想了想说道：“信息队太重要了，交给别人我还真不放心！这样吧，你把卫生队交给老冯，把运输队交给老钱，但信息队、培训班和资历章这些东西还是由你管啊！”
　　
　　

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