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第407章奖励制度

第407章奖励制度 (第1/2页)

当然,随着规矩越来越多,管束得越来越严,不少人受不了,从而兴起了逃跑、反抗和消极训练的人出现。
  
  对于那些人,上官秋羽并没有惯着,只说了一个字。
  
  那就是‘杀’。
  
  当初这些人既然学了自己传授的功法,选择了留下来,如今三心二意,他自然不会手软。
  
  同时,他也利用系统,一个个察看这些人中是否有别有用心之人,对自己有恶感,或是完全没有忠诚度的人。
  
  一有发现,上官秋羽便将那些人一一挑选出来,然后找了个借口,暗中将那些人全部处决。
  
  如此,才渐渐的平息了自己手下一些不稳定的因数,同时因为一众铁卫的原因,从而让一众人心开始渐渐向上官秋羽靠拢。
  
  平日里,上官秋羽完全没有什么架子,不会动不动端着他少将军的身份,让人很容易接近。
  
  作为拥有现代人心理得他,心中人人平等的思想早已经根生蒂固,虽然有时候他冷血嗜杀,但是,那基本上都是对自己的敌人。
  
  还有就是那些不听自己话的手下,对于真正听从自己命令的手下,他向来都是十分宽容的。
  
  有事没事就给他们上上思想工作,这个时间生活很单调,没有什么娱乐,所以人们很喜欢听说书人讲求。
  
  打听着各种江湖趣事,一个个都是十足的八卦佬,前世看过不少的上官秋羽自然投其所好,休息时间就给他们讲上一段。
  
  当然,大多数他讲的都是有关忠臣义士方面的,一来这些出身江湖草莽的人爱听,毕竟人人都敬仰那些忠孝仁义之辈。
  
  这些人出身江湖草莽,对于忠义看的很重,同时也看的很轻,自古不缺乏忠义之辈。
  
  但大多数都是时势造英雄,每一个忠义之辈,只有在特定环境下,才会显示出他忠义的一面。
  
  上官秋羽不需要他们死忠于自己,他只需要自己的队伍中,有这种氛围在里面,让众人心中都有一个衡量事物的标准。
  
  到最后,说到底,还是需要以利诱之,只有大家的利益一致,成为一个牢不可破的利益共同体。
  
  只有这样,他们才会自然而然效忠于自己,忠诚于自己。
  
  因为那时候他们已经不光光只是为上官秋羽战斗了,同时也在为自己战斗。
  
  只有他们自己心里清楚了,懂得约束自己了,这样才会让一切事半功倍。
  
  上官秋羽一直坚持着内外兼修,因为他觉得单独专修于一样,会使自身留有缺陷。
  
  内外兼修,虽然在武功修练速度上有所减缓,但是却可以大大增加一个人的战斗力。
  
  特别是军队,他们在面临长途行军和持续混战的情况下,若是内外兼修,他们的耐力和战斗的持续力会大大延长。
  
  这可以间接的提高他们的生还机率,对于铁卫来说,他便坚持要他们同自己一起内外兼修。
  
  不同于铁卫,他却是没有强制要求自己手下十数万人也一定要内外兼修。
  
  因为他们不是去打仗,他们多数是要与门派打交道,总不能一出事就一拥而上群战吧?
  
  所以,他们大多数的时候还得需要依靠个人武艺。
  
  要不要内外兼修,上官秋羽却是让他们自主选择,并不强求。
  
  上官秋羽身上如今功法秘籍说多不多说少也不少,除了地级功法他不会轻易拿出来外。
  
  

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