第一百七十四章 问题 (第1/2页)

就在秦川和司机不知所措的时候，几个工兵走了上来。
　　
　　“你们这些家伙在这里干什么？”一名工兵不满的对两人叫嚷着：“是谁允许你们引爆我们精心埋设的地雷的？”
　　
　　“你们这些混蛋！”司机斥责道：“你们应该把埋地雷的地方告诉大家！”
　　
　　“没错！”工兵回答：“现在你不是知道了吗？”
　　
　　另一个工兵接嘴道：“如果你们再继续这样说下去，我们很愿意把你们丢在这儿让你们自己想办法！”
　　
　　工兵们说着就潇洒的转身作势离开。
　　
　　“不，不……等等！”虽然司机明知道工兵只是吓吓他，但他却不敢冒这个险。
　　
　　而且谁又能确定工兵会不会真的把他们留在这呢？毕竟这是战争，地雷炸死几个自己人也不是什么稀奇事。
　　
　　最终，秦川和司机在工兵的“好人好事”下平安的到达了斯特莱克将军的指挥车。
　　
　　让秦川感到意外的是，隆美尔将军也在。
　　
　　“我们又见面了，上士！”隆美尔主动上前与秦川握手，他扫了一眼秦川身上破烂不堪而且到处是血迹的军服，就点头说道：“这场战斗一定很艰难吧！”
　　
　　“是的，将军！”秦川回答。
　　
　　“好样的！”隆美尔拍了拍秦川的肩膀，自信的说道：“放心，一切都在控制中，我们会取得胜利的！”
　　
　　秦川突然感到有种莫名的感动，就像心里再次燃烧起了一团火，虽然他知道这是隆美尔惯用的手段，隆美尔一直都是这样激励士兵英勇作战的，但真在这时候却还是身不由己的被“激励”了。
　　
　　由此可见军官在战斗中起着怎样的角色，这其中尤其是基层军官……隆美尔这些工作实际上是基层军官应该完成的，只不过由隆美尔来做的话效果会好得多。
　　
　　试想，一支军队如果打了败仗，排长、连长甚至将军都垂头丧气的像被打蔫的白菜似的，那么整支军队的士气很快就没了，这支部队也将毫无意外的走进另一场失败。
　　
　　但如果军官的脸上依旧挂着自信的微笑，而且精力充沛……这无疑会感染所有的士兵并使他们再次振作起来。
　　
　　隆美尔回身走到围在地图前的斯特莱克将军等人面前，脸色转而变得严肃，不满的说道：“然而，我们的指挥官却并不尽职，你们看看我们的士兵……”
　　
　　说着隆美尔朝站立的秦川扬了扬手：“看看他，在我们的士兵在前线冲锋与与敌人拼命的时候，你们却在这里享受波特酒和温暖的小床！”
　　
　　很显然，隆美尔对斯特莱克将军的指挥方式十分不满。
　　
　　但这其实是指挥习惯的问题。
　　
　　隆美尔因为自己经常深入前线所以就要求别人与他一样……这种做法的确可以激励士兵，但同时也将大批的军官送到敌人枪口、炮口下。
　　
　　“将军！”秦川对隆美尔说道：“我认为斯特莱克将军等人已经尽力了，只是……”
　　
　　“只是什么？”隆美尔问。
　　
　　“我认为这场战斗的失败是由几方面造成的！”秦川说：“首先是情报有误使我们在不明敌情的情况下仓促进攻，其次是敌我之间的兵力和装备不成比例，再次是我军过于疲惫而敌人却以逸待劳，我们面对的印度第4步兵师在此之前甚至还未参加过战斗！”
　　
　　

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