第三百五十五章 发展策略 (第2/2页)

“这个，你得问张扬，他会非常清楚，不过我知道，如果做商场，十年之后，商场估计能跟现在的丽华比，丽华一年的盈利多少，那个张扬可能会更有底，我觉得，丽华一年的纯利润，估计也就几百万，而我的意思，暂时我们也不需要直接搞一个大的商场，你看看这边，在主要的中心地带，看能不能找到一些合作商人，房地产开发，是房产商的事，如果你能预定下，在这边直接买下商铺，是很不错的，而我们现在还可以做一个项目，就是跟开发商合作，租用点地方，让市场部跟业务部合作，在这边做一个推广，做一个临时的卖出，而这，还不要店铺租金，这个，是绝对可以的。”
　　
　　“嗯！”陆雨晴听唐飞说的，也感觉有点道理，比苏兴鹏说的更全面，公司需要做适当的推广，一个企业，在现在的市场中，如果你闷不吭声低头做事，很容易被埋没的，如今公司要上升，适当的推广，是必不可少的，想想，陆雨晴吩咐道：“你通知几个主管，到会议室开会，我跟他们商量下这个事。”
　　
　　“哦！”唐飞刚想出去跟几个主管打招呼，但是又想到个事，随即对陆雨晴道：“雨晴，如果你想在这边做个推广，他们一致同意，我认为，项目的负责人，你交给韩雪，她会做的很好！而且她有这个能力，并且你有意思在这边搞商场的话，她也是个不错的项目负责人，她第一天来公司，你就交给她一个大项目，给予她极大的信任，如果她是有抱负。有想法的女人，你信任她，褒奖她，她自然会佩服你的魄力，佩服你的胆量，也不会愧对你对她的信任，我觉得，她会跟着你一起奋斗，如果她没抱负，是个来公司混的女人，你也可以第一时间就彻底看懂她！”
　　
　　“……！”陆雨晴点点头，唐飞说的也不错，感觉都蛮有道理，韩雪那个女人，不像是个混吃等死的咸鱼，既然不是咸鱼，那么要留住她的最好办法，就是给她任务，给她发挥的空间，陆雨晴对这个还是很懂的，她毕竟是工商管理的博士，当然，对有上进心的人，给于信任，给予发挥的空间，对咸鱼，就只能带着他们一起干，这都是管理的一种策略，如果实在是带不动的咸鱼，那就只能开除，这都是管理的必要。
　　
　　不过管理上的道理，在国外读书的时候，她都有听，但是看人看事，她还是有点不准的，唐飞一提醒她，陆雨晴也感觉自己做事，有种如有神助的感觉，整个人也干练很多，自信很多。
　　
　　随即，唐飞离开办公室，去通知几个主管开会，而唐飞作为助理，不仅要通知他们开会，还要为陆雨晴做一些笔录，做好开会的一些准备，在公司，唐飞也感觉，自己也是跟个保姆那样的，伺候这个大小姐，没办法，谁叫她是大小姐呢！