第653章 提上日程 (第2/2页)

许曼脸红红地应着，眉眼俱是喜意。
　　
　　丁篮满意一笑，用笑摸狗头的手势摸着她的后脑勺，脸在她脸上蹭着，蹭她的脸色越发红艳。
　　
　　感受着她脸颊越来越烫，他忽然在她耳边轻语：“一会儿咱们去开个房间？”
　　
　　“不要……”
　　
　　许曼轻声拒绝，越发羞涩。
　　
　　丁篮笑容灿烂：“不行！这么大喜的日子，一定要的！”
　　
　　这次许曼没再拒绝。
　　
　　……
　　
　　新的一天，周安给米飞布置了一个新的任务。
　　
　　——去滨江区美食城物色几间合适的店面。
　　
　　如今第三家分店的厨师长人选，已经选好，第三家分店的开设，便被周安正式提上日程，只要找好店面，新店面装修期间，他就可以着手招聘新店的其他人员。
　　
　　丁篮那里，昨天他们已经约好，等丁篮那边工作一辞，就先来这边学习一段时间，毕竟他开的是连锁分店，虽说小龙虾的核心技术，一直掌握在他周安自己手里，但鱼咬羊狂暴小龙虾这块招牌下，还是有一些畅销菜式的。
　　
　　既然是开分店，那老店的一些畅销菜，肯定是要复制过去的。
　　
　　丁篮厨艺不错，但周安店里那些畅销菜，他不去学一段时间，怎么能成功复制？
　　
　　这是周安和他说好的。
　　
　　这学习期间，丁篮也需要参加新店的筹备。
　　
　　比如新店装修这一块，比如新店人员招聘的相关工作，等等。
　　
　　对周安来说，这是一举两得的安排。
　　
　　随着自己名下的分店越来越多，他的精力早就被分散，已经注定没办法自己全身心的去筹备一家分店。
　　
　　但一家分店的筹备，没有一个合适的人盯着，他又无法放心。
　　
　　让即将担任新店厨师长的丁篮去监督装修，顺便协助人员的招聘工作，在周安看来是合适的。
　　
　　他相信丁篮会用心。
　　
　　这是毋庸置疑的，除非丁篮此人并没有打算在他这里长久，否则他必然会认真工作、努力表现，已稳固他个人的地位。
　　
　　这是让丁篮帮忙筹备新店的一个好处。
　　
　　而刚才之所以说这是一个一举两得的安排，则是因为还有另一个好处——在周安看来，有时候工作如恋爱，付出的越多，便会越珍惜。
　　
　　谈恋爱的时候如此，工作时也是如此。
　　
　　不信？
　　
　　恋爱中的双方，提分手的，往往都是平时付出比较少的一方，在恋爱过程中，付出良多的一方，往往是被分手的那一个。
　　
　　有人说：这是因为被宠爱的，总是有恃无恐。
　　
　　工作中，往往也是如此，勤勤恳恳、任劳任怨工作的员工，很少会主动提出辞职，就是因为这样的员工对这份工作付出的多，已经有了感情，舍不得。
　　
　　而经常辞职跳槽的，往往就是平时工作不用心的，因为付出的少，所以不在乎。
　　
　　这是周安最近新领悟的御下手段。
　　
　　放手把工作交给合适的员工去做，自己轻松，对方不仅干得认真、卖力，还会心满意足，并且，忠诚度还会随之提高。
　　
　　这样的好事，何乐而不为？