第三卷 第三百九十二章 变味 （一更） (第2/2页)

之所以希泊尼没那个意向，主要是因为白月星落帝国派遣了总指挥团队，副指挥明显被架空，根本就没有什么权利。
　　
　　克罗米点燃一根烟说道：“我更关心，我们如果成功上位能够得到什么资源？”
　　
　　“十二大队长能够获得的资源非常丰富，第一条解除B级及以下的兵器禁购买权限，第二条，将得到10W点功勋值，第三条，可以获得补给任意品种物资包（A级）不过只有一份，具体选择什么品种物资包就要根据自己情况选择，当然这么说你们可能不太理解，白月星落帝国发来资料有一份参照表，比如我选择武器（机甲）分类的补给包（A）我们将获得5000台由白月星落帝国生产的三代机甲·蓝星。”夏洛蒂细致解释道。
　　
　　千泷不由吸了一口凉气，“这么多！”
　　
　　“你没说错吧。”克罗米也是一脸懵逼。
　　
　　“绝对没有错，福利还不止这些，还有后续福利。比如第四条可以申请加入白月星落帝国正规军，享受正规编制待遇。”夏洛蒂接着说道。
　　
　　“等等，我怎么感觉听着听着有点变味了？”克罗米反应过来问道。
　　
　　“很正常，吸收优秀的人才收编，这是一个强大自己的好方法，不过这个不要紧，因为决定权取决于我们自己。”蓝璃回道。
　　
　　“剩下还有一些保障福利，比如可以享受白月星落帝国的校级别医疗服务等等。”夏洛蒂接着说道。
　　
　　“还算不错。”杰斯罗很满意说道。
　　
　　“福利说完了，要说下限制了，第一：在担任职务期间，必须遵循白月星落帝国军法，听从帝国指挥官指挥，凡是违抗军令或者失职，将依照白月星落帝国相关军法进行处置，第二：在担任职位期间，要严格约束所有下属成员，拥有一定处置权利，如果约束不利，需承担一定的连带责任。”夏洛蒂解释道。
　　
　　千泷大概有点明白白月星落帝国想要做什么了，因为整个逃亡舰船来自世界各地，鱼龙混杂，短时间根本无法吸收消化，就采用典型的胡萝卜和大棒的管理方式构建金字塔管理模型，而构建金字塔管理模型最重要一环就是，承接点的实力要足够，所以这场竞技选拔才会采用最原始野蛮的手段。
　　
　　当然千泷没有丝毫想要评价白月星落帝国这种行为对错，每个人都有各自的立场，在这个时代本身就残酷了，要么接受要么就反抗。
　　
　　“比赛时间就定在明天下午，所以留给我们准备时间非常短。”蓝璃对在场的每个人说道。
　　
　　“这么短的时间，某种意义上可以说明局势的糟糕程度。”泰伦修斯走了过来冷淡回道。
　　
　　“是的，泰伦修斯大人。”蓝璃回道。