第七百二十二章 公然抢人 (第1/2页)

跟着中年男医生径直回到了门诊部，进了一间办公室。
　　
　　说是办公室，陈设倒是不大像，里面没有办公桌，倒是有几张病床和零星的医疗器械。
　　
　　环境也很安静，没有一路走来内外科诊疗室外排队等号，一片拥挤忙乱的景象。
　　
　　“啥也没有，是不是很失望？”中年男医生问。
　　
　　尽欢一个地皮没踩热的实习生，面对顶头上司的求生欲还是很强的，连忙摇头，“没，就是好奇这是哪个科室，门口没有挂招牌。”
　　
　　“观察能力倒是不错，”中年男医生语带赞赏随即又自嘲道：
　　
　　“哪个科室都不是，我正在筹备新科室，但领导那边态度还没明确，可能在很长一段时间内，这里都是名不正言不顺，被我选中，算你倒霉！”
　　
　　“任何跟开荒拓新沾边的事情，都会很辛苦，但同样也很锻炼人，能得到这样的挑战机会，我觉得这不是倒霉，而是我的幸运。”尽欢态度语气特别真诚。
　　
　　中年医生笑起来，“也是我的幸运，小徐同志，欢迎你加入紧急救治科。”
　　
　　“紧急救治科？”尽欢下意识重复了一遍。
　　
　　“对，这里主要针对急症，外伤大出血，紧急腹痛、昏迷休克、淹溺中毒、急性过敏和烈性传染病，都在我们紧急救治科的收治范围。”
　　
　　尽欢一听这诊疗范围，就全明白了，“王医生是想成立急诊科？”
　　
　　“急诊科？”王医生一拍大腿，“哎，这个好这个好，比紧急救治科更简单明了，我决定了，正式名字就叫急诊科！”
　　
　　正式名字这么随便就决定了？尽欢简直惊呆。
　　
　　她一不小心就把“急诊科”三个字秃噜出来，纯属口误。
　　
　　其实急诊医学科，尚未正式被承认是一门独立学科。
　　
　　发达国家的医院，已经有了急诊急救相关的科室，但离大面积推广开来还有很长一段距离。
　　
　　国内就更迟缓，医学远远赶不上国际平均水平，不仅是技术设备人才的客观条件不足，时代大环境也是问题。
　　
　　思想批评斗争才是又红又专的主流，知识分子是高危行业，做学问搞研究一不小心就会被白专。
　　
　　王医生这这样的情况下，提出成立急诊科，可不仅是有远见，勇气也是可嘉。
　　
　　决定要加入急诊科，尽欢也没把自己当外人，直截了当开口，“王医生，关于急诊科的事情，我能说说我的看法吗？”
　　
　　“当然可以的，急诊科名正言顺成立，我还得仰仗你呢，你畅所欲言，我洗耳恭听！”王医生笑眯眯点头。
　　
　　上司态度表现得太和蔼，职场菜鸟可能会更惶恐，尽欢连连摆手，“你太抬举我了，就是一些不成熟的看法，你先听听看。
　　
　　我觉得我们现在的难点，不在于医院不重视，也不在于科室条件简陋，最难的是没有病人。
　　
　　新成立的科室，病人不知道，不可能挂我们的号，挂号处那边也不见得会信任我们，主动给分配病号。”
　　
　　“你说的没错，没有病患来看病，急诊科就没法正常运转起来，”这也是王医生一直担心的问题，“那你有解决的办法吗？”
　　
　　“诊针对的是急症急病，我们科室却在走廊最里面，地理位置不占优势，等我们接到病人的消息，可能黄花菜都凉了。
　　
　　我建议把咱们诊疗室的位置，往外面挪挪，如果能在门诊部的入口挨着挂号处，就最好了。”
　　
　　王医生头捏了捏额角，“这个恐怕有点困难，我之前已经提过，但领导一直没回复，就是他们同意给换，估计也要等很长时间，你还有别的建议吗？”
　　
　　“既然占不了地利，我们就只能求人和，去跟挂号处的人拉拉关系，让他们尽量安排病人挂我们科室的号。”尽欢不再纠结急诊科的地理位置，转而就说要和挂号处的人拉关系。
　　
　　王医生瞪大眼睛，“拉关系？”
　　
　　他对那些弯弯绕绕的规则当然清楚，但那是他工作十多年，一直都在医院这个圈子混，总结出来的经验。
　　
　　眼前这个小姑娘，还没正式上过班，年龄也不过十六七，怎么就这么世故圆滑？
　　
　　老黄瓜刷绿漆的尽欢，假装没看到王医生的惊诧，理直气壮道：
　　
　　“是啊，我们急诊科现在这个情况，有条件要上，没条件创造条件也要上，不然总不能伸长脖子，等挂号处主动给我们分配病人吧？”
　　
　　“当然不能干等着，但挂号处那些人，哎~”王医生叹气，“你小姑娘家家的脸皮薄，低头求人的事情我来办，不用你丢脸，不过等有了病人看诊治病，你可不能掉链子。”
　　
　　

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