第五百七十二章 公司琐事（求月票） (第1/2页)

平衡车的比赛以一张大合照结束的，三个获奖的小家伙坐在中间，大人们全都站在后排，以此留作纪念。
　　
　　照片是杜语堂找人拍的，等拿到已经是三天之后。
　　
　　这些天方圆公司比较忙，除了猎头公司找来的各种高端人才外。
　　
　　每天还有无数的简历投到公司邮箱。
　　
　　大家也都知道公司即将计入高速发展的快车道，气氛也不自觉的都紧张起来。
　　
　　普通员工招聘可以让HR去弄，但有些人必须方圆亲自面试。
　　
　　这些随便一个，都是独挡一面的人物，不得不让方圆慎重考虑。
　　
　　因为方圆的名声，所以吸引了一大批高端人才，猎头公司打着方圆的名头，很容易就把这些人邀请到鹿市。
　　
　　甚至有些人没收到面试邀约，也主动毛遂自荐。
　　
　　人工智能现在就是一个风口，谁站上去，谁都能飞起来，都不是傻子，自然想尽办法往里钻。
　　
　　所以方圆和蓝彩衣最忙的事情，就是面试前来应聘的各个人才。
　　
　　同时重新规划了公司组织架构。
　　
　　公司总裁（CEO）目前还是有方圆担任，除此之外，他还要兼任首席技术官（CTO）。
　　
　　但因为他这CEO不管事，所以又招聘了一位执行副总裁。
　　
　　执行副总裁名叫黄浩东，今年38岁，清华大学毕业，曾在微软和花旗做过管理工作，有着丰富的管理经验。
　　
　　而蓝彩衣担任公司高级副总裁，兼任首席财务官（CFO）。
　　
　　她这个高级副总裁其实只是个荣誉名称而已，没什么实质的权利，但是首席财务官就厉害了，掌握公司财政，而且只对方圆一人负责，可谓是大权在握。
　　
　　有着黄浩东的加入，他们的工作终于轻松一些。
　　
　　接着又招聘了管理部总经理左星文，负责公司行政部和人力资源部。
　　
　　法务部总经理齐汉山，负责公司知识产权和法律法务。
　　
　　首席运营官（COO）宁语婷。
　　
　　没错，就是宁馨瑶的妈妈，父母终于同意搬过来一起住，静极思动的宁语婷在收到猎头公司的邀请函后，想也不想就同意了。
　　
　　然后个部门的总经理和总监，除了方圆预留给李幼薇的岗位外，全部都放了下去，让他们自己安排，他将不再插手。
　　
　　除此之外，法务部总经理齐汉山入职的第一件事，就是重新起草了公司的人事合同。
　　
　　至于管理高层的合同，除了年薪外，还享有一定的股权分红，毕竟刚入公司就要股权，马芸来了也不敢开口说这话啊。
　　
　　方蓝科技虽然只是一个规模很小的公司，但谁都知道以后将会成为一个巨无霸形式的巨头企业，千分之一的股份都有可能造就一个千亿富豪。
　　
　　所以即使他们都是各方面精英人才，才加入公司也不敢有这样想法，除非等以后真正为公司做出巨大贡献出来。
　　
　　所以方圆一直忙了快一个星期，才把公司捋顺，大小事宜都交给了黄浩东。
　　
　　这也只是方圆没什么事情了，但是黄浩东、左星文等人事情却更多了。
　　
　　人才招聘，公司结构调整等等。
　　
　　法务部的齐汉山也不例外，因为蓝天恒已经和琼州政府谈好了关于产业园项目，剩下的一些手续和事物全都要他来跑。
　　
　　最轻松的反而是蓝彩衣和宁语婷了，目前来说，他们除了组建各部门外，也没多少事情。
　　
　　

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