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第九百五十九章 尘埃落定

第九百五十九章 尘埃落定 (第2/2页)

桂福生说:“他这个薪酬标准有点高。”
  
  “我说的不是这个,我是问你们觉得他这个人怎么样?如果他人比较靠谱的话,答应他的要求也未尝不可。”
  
  赵家骥说:“从他以往的操盘业绩上来看,人应该还是比较可信的,只是他太精明了。”
  
  “我也有这样的感觉。”桂福生也点点头说。
  
  寇振海不以为然地说:“精明是好事,如果他没有这份精明的话,他也干不了这个。”
  
  桂福生说:“那倒是,我觉得这人还是比较靠谱的,咱们可以先试试看。”
  
  寇振海笑道:“这一试可就是一年哦,要给他20%的分红的。”
  
  桂福生看了看赵家骥,然后说:“咱们要的就是他的能力,只要他能替咱们赚钱,给他20%的分红也未尝不可,不然咱们这几个亿的资金不还得躺在银行账户上。你说呢,赵总?”
  
  赵家骥说:“如果你们同意的话,我也没有意见。都说21世纪人才最贵,这小子也许真的不同凡响,咱们就先试一年,要是他不能胜任这个职位,到时候把他换了就行了。”
  
  寇振海说:“如果都同意的话,那总经理的职位就定李欣了。”
  
  “行。”桂福生和赵家骥点点头说。
  
  于是寇振海拿出手机来拨通了林院长的电话:“林院长,你过来会议室一下。”
  
  刚才寇振海他们几个人一出去,林院长就对李欣说:“看来他们对你的印象不错,成功的希望很大。”
  
  李欣说:“何以见得?”
  
  “从他们对你的态度上就可以看得出来,他们相当客气。”
  
  “初次见面大家都客客气气的,这很正常啊。”
  
  林院长神秘地笑笑说:“那可不一样。”
  
  “怎么不一样了?”
  
  “要知道他们每个人在各自的行业里都是响当当的人物,对你这样一个素未谋面的年轻人如此客气是很罕见的。实话告诉你吧,在此之前我和他们已经一起面试过四、五个操盘手了,他们面对那几个操盘手的时候态度都非常强硬。那几个操盘手要求的薪资待遇还没有你要求的待遇高呢,就这都还直接被他们回绝掉了。只有你是例外,你提这么高的要求,他们也没有说不同意。”
  
  李欣很感兴趣地问:“哦,是吗?之前那几个操盘手他们提的薪资要求是多少?”
  
  林院长不想在这个话题上谈太多,以免言多有失,于是他回答说:“过去的事情就不提了,那些人都被pass掉了。”
  
  “之前面试的那几个操盘手也是你帮忙引荐的吗?”
  
  林院长摇摇头说:“不是,是寇总他们自己找的。就是因为他们挑来挑去都找不到合适的人选,所以才问我有没有合适的人选可以推荐,我这才推荐了你。”
  
  “哦,是这样啊。”
  
  “现在你知道了吧?他们谋划这件事情可不是一天两天了,现在看来你的希望最大。”
  
  就在这时,寇振海的电话打过来了。林院长接起来听了以后说:“好的,我这就过来。”
  
  林院长挂断电话后对李欣说:“你坐着等一会儿,我过去一趟。”
  
  “好的。”
  
  林院长来到会议室后,寇振海对他说:“林院长,我们刚才商议了一下,决定同意李欣的要求,让他当公司的总经理,这样就只有委屈你做副总了。”
  
  林院长赶紧摆摆手说:“寇总,你这么说就见外了,我也是同意李欣这个意见的。让他当总经理应该是众望所归,这样对公司有好处。”这件事情到现在为止终于算是尘埃落定了,只要这件事情一敲定,林院长辞职过来的事情也就定下来了,所以他心里非常高兴。
  
  寇振海看看桂福生和赵家骥,他挑起大拇指说:“还是林院长深明大义啊。你可真是当得起古人说的那句话:内举不避亲,外举不避仇。李欣和你非亲非故,年纪又比你小,你还力荐他当总经理,这样的胸怀让人敬佩!”
  
  林院长谦虚地说:“应该的,一切为了公司的发展嘛。”
  
  寇振海接着说:“李欣刚才也说了,他在操盘业务上没有问题,但是管理公司的日常杂务可能经验不足,这就需要林院长你多多帮助他了。有你这么一个德高望重的老将坐镇,我们对这家公司就放心了。希望你和李欣在业务和行政上连起手来,把公司做大做强。”
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