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第三百六十二章 医院的关系变化

第三百六十二章 医院的关系变化 (第1/2页)

茶素医院自从升格有钱后,变化最大的就是医院医生和各路药企药代的关系。
  
  以前是妾有意的郎有情,相互见面都不用说话,眼神的碰撞,就能勾搭在一起。
  
  就像是相互散发着一种奇特的味道一样,有时候别说在医院了,大街就这么相互一看,药贩子就能看出对方是医生,医生也能看出对方是药贩子,就是这么神奇。
  
  每个周一和每个周末,住院部和门诊大楼里,长腿黑丝格外的多,推着红色的手推箱,感觉像是从来医院探视病号的,可装扮又不太像是探视的,反而有一种少妇的那种说不上了的感觉。
  
  这个绝对不夸张!
  
  周一是来下单的,周末是来结账的,顺便请医生主任们吃个饭唱个歌,要是主任糙一点的,直接就在办公室的桌子上盖油印子了。
  
  一般药贩子和医生之间的结账,从来都不走任何的电子账户,全是信封,里面就是这一周的工资!
  
  而茶素医院现在不用张凡操心,医生主任们自己就杜绝了医生和药代之间的合作。
  
  因为划不来!而且张凡给与了临床药师巨大的权利,还不让统方,这个就是杀手锏。
  
  统方或许很多人不知道什么意思,其实简单,就是药贩子给药剂科主任塞几个信封,然后药剂科主任或者干事,把这一周医生们使用某款药物的处方统计一下交给药贩子。
  
  然后药贩子,一块两块的按照这个统计去发钱!
  
  因为工资奖金给的高,张凡有底气说话。
  
  而且他的操作也很简单,某个科室如果出现这种合作,是医生单独合作,他也不说医生,就操练主任。
  
  说良心话,院长收拾一个小医生,动作大效果未必好。你能把人家怎么样,了不起谈心,做检讨,待岗学习,还能怎么样?剩下就只有开除了。尤其是这个大招,其实在体制内对于有编制的人员,不是太好用的。
  
  可让主任收拾科室里的医生,那手段就多了去了。
  
  院长收拾小医生效果一般,但院长收拾主任就立竿见影了,茶素的医生护士都不怕张凡。
  
  但科室主任有一个算一个,心里明白张黑子是真的心黑手黑,轻易不出手,一出手就是大黑手,弄不死也是弄个半残。
  
  其实,医药代表也不惜的和小医生做什么勾兑,主任都不恰饭了,找小医生能有什么用。
  
  这个利益链条被斩断以后,首先科室的工作环境明显和谐下来了。各大高年资的上级医生也不再霸着关键手术不让下级医生做了。
  
  以前的时候,比如关节骨科最大的手术,髋关节手术和膝关节手术,就是因为能恰上饭,上级医生不退休他是不会放手让手底下的医生做的。一天不管有一台还是八十台。
  
  因为耗材的回扣是给主刀医生的,主刀看心情给助手分的,一台两三千,工资都是零花钱!
  
  就算他累的尿血也不会让别人动手。不知道的还以为他多敬业呢,下面的医生说实话回家拿针扎小人都不过分。
  
  现在好了,年轻医生们的业务能力大步的提升。以前这种医生的提升,都是靠去其他医院进修才能上手一些关键手术。
  
  这也是为什么,医疗系统中,一个进修名额,有时候竞争的脸红脖子粗的缘故了。
  
  内科也一样,比如内分泌,都不用其他人举报。各大临床药师眼睛瞪的大大的,就希望能查出一个恰饭的,然后上报,张凡是给奖金的。
  
  清晨,张凡查完房,给王红说了一句,去趟二分院的内分泌。
  
  王红立刻就要点兵点将的跟着去,张凡说自己有点私事。
  
  王红哦了一声,也就放弃了跟随。张凡有时候都有点恍惚,总觉得自己是王红的下属。
  
  不光早上王红要给他安排工作,就是每天的行程,给邵华说不说,反正得给王红说。
  
  张凡一出门,王红就立刻给老邹打了电话。
  
  以前从总院到分院,张凡走几步也就过去了。
  
  现在好了,出门必须坐车,牙长的一点路,都得坐车。张凡总是不是很适应。
  
  二分院主要是内分泌和消化内科还有普外,算是一个小综合性的医院。不像是一分院,直接就让老居给霸占了,直接就是呼吸分院。
  
  这边虽然占地面积小,但环境比总院都好,总院那边人来人往的,感觉就像是个闹市。
  
  一路上打招呼的人很多,“院长好!”这是一般的主任。
  
  “张院好!”这是相熟的普通医生。
  
  “院长,等会去总院手术室有个手术,你来不!”这是拿不下来手术的住院狗。
  
  “吃饭去啊?”这是当年和张凡一起进医院的那批护士。
  
  “又迟到,你那点津贴都不够扣你迟到的。”张凡撇了对方一眼,嘲讽了一句。
  
  

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