第五百三十一章人才引进计划 (第1/2页)
吴雨听了余庆阳的话，顿时心中狂喜。
其他在研发车间的一干机械厂领导，也都面露喜色。
以水利机械厂为班底，收购其他工厂，组建水处理设备集团，他们这些人也会跟着水涨船高。
自然是兴奋不已。
“武教授，您是这方面的专家，不知道您有什么推荐的？”
“工厂，我没有什么好推荐的，专家都是能替你推荐几个！”武教授温文尔雅的笑着说道：“我是搞机械研究的，对电气元件不是很专业！
我可以帮你推荐一个电气方面的专家！”
“那可是太感谢您了！”余庆阳连忙拱手道谢。
接着余庆阳在武教授的带领下，参观了研发车间，看了刚刚转化技术，生产出来的水下搅拌器、鼓风机样品。
“老吴，咱们生产出来不假，给你们记一功！但是，你们作为机械厂领导班子，一定不能骄傲自满！
不要因为这些笨重的设备，就放松标准！
能用，从来不是咱们的制造标准！要严格执行国际标准！
今天我们从国外购买工艺，购买生产技术，甚至直接购买设备！我希望明天，我们自己研发生产的设备能够走出国门！去赚洋鬼子的钱！
当然，要想实现这一步，不容易，可谓是任重道远！但是，人不能没有了理想，一个人要是没有理想，和咸鱼有什么区别？”
“是！余总，我们一定按照您的要求，严把质量关！积极配合武教授，早一天把德国的生产技术消化，进而展开创新研发！”吴雨忙大声表态道。
“嗯！”余庆阳点点头。
又在车间看了看，余庆阳才离开。
对水利机械厂的工作，总体上余庆阳还是满意的，虽然他们仅仅转化吸收了两项设备的生产技术，一口吃不成大胖子，这个道理余庆阳还是清楚的。
毕竟，水利机械厂底子薄，以前也就是一家生产闸门和启闭机的工厂，你让他们一下子去生产高压水泵，大功率的电机，科技集成毕竟高的电气控制柜，根本不现实。
现在能生产水下搅拌器和鼓风机，已经很不错了，最起码，这代表泉水、琴岛的污水处理厂的污水处理设备，能够实现部分国产化了。
回到公司，余庆阳把投资部的赵云丽叫到办公室。
“赵部长，交给你们一项任务，比较紧急，考察一下生产高压水泵、大功率电机、电气控制柜的企业！把他们的生产经营情况，尤其是技术力量，包括技术工人的储备情况，做一个调查！
先从泉水市开始，进而到全省，最后再扩大到全国范围！对了，优先考察国有工厂！”
余庆阳没有提收购的事，先让赵云丽去调查相关的工厂。
之所以优先考察国有工厂，那是因为，国有工厂，收购起来相对还是比较简单的。
只要地方政府同意，其他的都不是问题。
“好的，余总！还有其他的要交代的吗？”
“这件工作比较着急，你们抓紧时间！”
“是！”赵云丽领命离开。
余庆阳接着又给卢老师打电话，“卢老师，最近辛苦了！”
“呵呵！不辛苦！一点都不辛苦！感谢你啊！余庆阳，我代表学校感谢你！给我提供了这么好一个学习的机会！”卢老师爽朗的笑着，对余庆阳满口的感谢。
“卢老师太客气了！
是这样，现在泉水和琴岛也准备建污水处理厂，我想问一下，不知道卢老师，咱们自己现在能不能设计建造污水处理厂？”
“哈哈！当然没有问题！在这方面，咱们国内也不是一片空白！有了济州市污水处理厂这个模板，而且德国专家对相关数据都没有隐瞒，接下来咱们自己设计建造污水处理厂，完全没有问题！”
“那就好！卢老师等我的好消息吧！我一定把泉水和琴岛的污水处理厂拿下来，到时候，就要麻烦卢老师了！”余庆阳笑道。
污水处理厂国内早已经起步，和美国联合设计建造的京城高碑店污水处理厂目前已经投入使用，而且是日处理能力一百万吨的大型污水处理厂，总投资十六亿人民币。那个是目前国内之最。
还有羊城、鹏城、魔都等一线大城市，也都早已经建成了日处理能力二十万吨的污水处理厂。
在污水处理厂的设计建造方面，也积累了许多经验。
对余庆阳能把污水处理厂的设计任务交给自己，卢老师很兴奋，大声保证着，“余庆阳，你放心吧！我会邀请国内污水处理方面的专家，一起研究设计，我们设计的污水处理厂绝对不会比德国人设计的差！”
“卢老师，我相信你们以后一定能够设计出比国外更加先进的污水处理工艺！”余庆阳笑道。
“哈哈哈！”卢老师高兴的大笑起来。
结束了和卢老师的通话，余庆阳坐在办公室里，给自己泡了一壶茶，慢慢的品着。
每逢大事有静气。
余庆阳借着品茶，让自己静下来，去思考接下该怎么走。
污水处理厂加居民供水，无疑将成为华禹投资今后的一个投资重点。
不用多，只要能够垄断东山省一半的城市污水处理和供水，那么华禹投资的底蕴将会变得无比厚重。
有底气和国内那些发展几十年的大型国企，央企去抗衡。
一个企业的影响力不在于他赚多少，而在于他能够影响多少人的生活，或者有多少靠这个企业生活。
余庆阳现在要做的就是赶在中山水务，光大水务，北控水务、中国水务，碧水源等大企业之前，尽可能多的抢占市场。
好在现在才是2001年，这些企业还都没有开启扩张之路。
像北控水务还没有成立，碧水源今年刚刚成立。
总之还有一两年的时间，让他放心的扩张。
现在，华禹投资不差钱，差的是人才，公司刚刚成立一年多，人才储备可以说是没有。
影响华禹投资发展的短板就是人才储备。
不，不能说人才储备，别说储备，根本就不够用的。
现在就连济州一期那两座污水处理厂的技术人员，管理人员都没有凑齐呢。
余庆阳在办公室里慢慢的品着茶，思考着公司未来的路，现在存在的问题。
一直到快要下班的时候，才拿起电话，把安玉清、余传武、钟振耀、王念新等在家的领导叫过来。
“安总，这次的夏季招牌搞的不错，极大的弥补了公司在人才上的缺失！”
安玉清矜持的笑着，等着余庆阳的但是。
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