33.加练，好吗 (第1/2页)

米拉的实际身高是1米77，有已经展露过的平坦小腹，和哪怕穿着军裤也一样明显的长腿。
　　
　　这很重要，身材拉开的曲线和弧度，让她身上丰腴挺翘的部分看起来一点也显得不臃肿和拥挤。
　　
　　27岁，对于11宿的小男孩们来说，这样年纪的女人是与同龄女孩完全不同的另一种吸引，它更直接且富有禁忌感和征服感。
　　
　　更何况她那头日常总是凌乱扎起的，金棕色的短发，还有充满异域风情的眼眸，雪白皮肤和精致面庞。
　　
　　就连她面部皮肤因为长期战斗和训练暴晒而造成一些晒伤，一点粗糙感，以及常常都有的汗迹，似乎都只会更添魅力，野性的魅力。
　　
　　唯一令人遗憾的怕也只有她的思维和逻辑水平了。
　　
　　因为蔚蓝联盟的国际性质，华系亚方面军内部外国面孔并不算罕见。米拉来自东欧的某个小国，父母亲都是联盟派驻华系亚方面某位联络官的随行人员。
　　
　　所以，她能说一口流利的普通话，在华系亚参军……九年了，先后在四个小队轮换，当了四年副队长。
　　
　　“我要成为外国人在华系亚方面军历史上的第一个女队长。”这是九年前参军时，18岁小米拉的梦想。
　　
　　她一直都在为此努力，一直都在受挫……直至今年，上面似乎终于也于心不忍。
　　
　　然而蔚蓝联军区域小队的组建模式，是十分残酷的，它最大的优先级，是：你信任、信服，并愿意和他一起浴血的人。
　　
　　对于总是走在生死之间的团队来说，这无比重要，所以自愿和双向选择原则一直都被遵循。
　　
　　所以，除了原小队队员直接被提拔接任队长这种最常见的情况外，当一个人新被提拔为队长，要独立组建一个全新的小队，事情往往都会比较困难。
　　
　　上头会给新队长联系、建议几个副队长，让你自己去沟通，会允许你从原来的战友中联络和选择不超过十名有经验的战士……此外剩下的，就几乎都是新兵了，或者是那些没人要的老家伙。
　　
　　这样的情况下，除非这个新队长本身拥有足够的资历、实力、名气，或者一个拥有名声的班底，否则一切总是会很困难。
　　
　　要知道，新兵出营的选择，并不只有新建的小队，他们也可以选择成为老小队的补充队员……关乎生死的选择，多数人显然都更乐于选择那些富有历史和战斗经验的老小队。
　　
　　其中一些声名赫赫的区域小队，几乎每年都要拒绝很多人，然后，只挑走最好的。
　　
　　总之，这个问题对于米拉比别人更大，因为她是外国人，而且是女人，本身暂时也没有实力和战绩方面的赫赫声名……不信任，似乎是天然的。
　　
　　“里面只有放干净衣服的架子，那你们换下来的衣服呢，放在哪里？”米拉走进卫生间又出来，探头问道
　　
　　在她眼前，是死一般沉寂着，但是用剧烈的心跳顽强表示我们都活得很猛的11宿。
　　
　　“我们……扔地上。”
　　
　　“有时候洗完澡顺带揉几下。”
　　
　　“多数时候，我们脱光进去。”
　　
　　回答她的声音个个平静，乃至平直，因为若不如此，他们怕自己说话都会跑调。
　　
　　“好吧，那可不行。”
　　
　　米拉嘀咕着退回去，关上门。
　　
　　“咔。”门缝合上。
　　
　　“呼。”保持呼吸。
　　
　　隔一会儿，没有水声传来，卫生间木门又一声响动，但是这回米拉并没有出来，只有她的指尖和手腕出现了一下。
　　
　　“唰……啪嗒。”
　　
　　卫生间门口对面是脸盆架。
　　
　　

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