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1372 产投结合

1372 产投结合 (第1/2页)

这些大名鼎鼎的医疗机构,和学府,随便哪个拿出来,在国际上不是响当当?
  
  以他们的资格,如果来到国内,那更是要被无数医学工作者,抢破了头都想进进入的单位呢。
  
  甚至世界心胸外科协会,还专门在阳光医院设立了医生培训点。
  
  准备从明年开始,世界各国都可以选派一批最优秀的心胸外科医生,到阳光医院,拜师到何方舟的门下。
  
  和他学习这门,目前最新,也是最顶级的心脏移植手术……
  
  你说人家阳光医院,都已经成长到今天这般地步了。
  
  那些人就算心里再酸又能如何?
  
  原本有些人还打算用个损招来着,毕竟这阳光医院日进斗金,早就已经让不知道多少人红了眼眶了。
  
  原本这家医院,如果只做烧烫伤,和医美,那他们也就忍了。
  
  因为做这些行当,充其量也就赚点钱。
  
  可是现在他们一步就迈入了综合医疗,而且这第一步还走的这么漂亮,这就让很多人感觉不能忍了。
  
  因为他们的新器官移植技术,这代表着未来的方向。
  
  这意味着阳光医院不但能够赚钱,还能够赚到名声。
  
  这就让很多人已经忍无可忍了,甚至此前就有人传出风声,希望国家整编了阳光医院的。
  
  说白了就是把这家医院给招安了……
  
  乍一看这好像是好事,但其实……谁都知道一旦真的要是那么做了,会发生什么。
  
  还好上面很是看得清,不但没有答应那些不怀好意的家伙的非分之想,反而还多次在国内重要的场合和新闻里,把阳光医院作为了私营企业进军医疗界的典型例子来做表彰。
  
  这就算是给阳光医院正了名……
  
  所以现在的关振海非常硬气!
  
  而且有了上面的背书,现在他的身份地位也和以前有些不太一样了。
  
  虽然在生意圈里,他的名气可能没有何小君的大,但只要在圈里混的,就没一个敢轻视他的。
  
  毕竟谁都知道,他手里掌控的医疗资源可不是开玩笑的。
  
  大家都是吃五谷杂粮的,谁敢保证将来没有生病的一天?
  
  而且看着阳光医院的架势,他们完全就是想凭借着手里的优势技术,要在传统医疗界里,掀起一场翻天覆地的歌名。
  
  他们要彻底把以前的那些老旧的医疗技术,全都更新一遍啊!
  
  就冲这架势,社会各界的大佬都是不敢轻易得罪他的。
  
  最近一年多来,关振海也是频繁接到邀请,参加了国内大大小小各种经济论坛不知道多少次了。
  
  他的社会影响力,甚至已经有点要和何小君并驾齐驱的地步了。
  
  而和何小君理工直男架势不一样的是,他是个社会老油条。
  
  以前在三甲医院厮混过职场,后来还在私营医院当过管理者,所以他为人处世的方法更加油滑,也更加的讨人喜欢。
  
  正因为如此,他在商界是交了很多的朋友,也非常受欢迎。
  
  而且最近两年来,阳光医院在他的领导下,可以说是稳扎稳打,逐步走上了正轨。
  
  每一步的基础都夯的非常结实,原本肖锋就是打算今年年底,调整他的薪资,或者分红的。
  
  可是想了想,还是这个时候,让他参加这个劝业基金项目更加合适。
  
  因为说实话,关振海现在的薪资,就已经是阳光医院体系里最高的了。
  
  甚至在名厨集团,他都是仅次于肖锋和卡佳的存在。
  
  搞快餐的周静,小林他们几个老臣子,现在赚得都没有关振海多。
  
  如果在让给他提高薪水,那就很有可能会打破名厨集团内部的薪资平衡。
  
  而且就算阳光医院里面,恐怕也会有很多技术高超的专家医生,会心生不满。
  
  如果到了那样,那很有可能就要全集团都调整薪资了。
  
  虽然名厨集团也能承受得起,但肖锋却不想那样做。
  
  如果那样做了,会让公司背上更加沉重的运营成本,现在企业经营的好,自然是无可厚非。
  
  可万一哪天公司遇到困境的时候怎么办,给员工们降工资吗?
  
  那是根本不可能的,到了那个时候,就换成他一个老板,给收下这些员工打工了,那就是本末倒置了。
  
  所以肖锋宁可让他们参加这个劝业基金的项目,也不会轻易打破公司内部的薪资平衡结构的。
  
  “这个劝业基金真的不错啊老板,我们其实真的应该大力扶持国内那些有创意有想法的年轻人。”
  
  “最近几年,医院这边每年都会巨型校招,国内有那么几个名校,我有时候也会关注一下。”
  
  

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