1456 汰弱留强 (第2/2页)

可你让他们给民工每人每月涨二百块钱的工资，他们却要哭天喊地，说自己日子过得多么多么艰难。
　　
　　至于说把企业做大做强，雇佣科研人员，在自己的老本行，深耕细作？
　　
　　呵呵，抱歉，他们宁可花钱去听那些所谓的‘成功学’讲师们的建议，也不会去搞研发的。
　　
　　搞研发多费钱啊？
　　
　　要雇用那么多的大学生，博士生，每个月光是工资都要多支出几百万。
　　
　　然后他们做实验，搞科研，买设备和原材料，又有哪个不花钱的，每个月又是几十万的支出。
　　
　　最后特么的，他们还不一定研制成功。
　　
　　一旦失败了，那几百上千万可就全都白花了。
　　
　　有那钱，多包几个小蜜她不香吗？
　　
　　而且去找那些成功学大师报个班，才多少钱？也不过就花个几万块，然后大师就能帮忙牵线搭桥，认识不少各行各业的大佬。
　　
　　平时大佬们聚在一起吃吃喝喝，吹吹牛掰，说不定商机就出来了。、
　　
　　反正那些土老板们更想的及时如何以最简单，投入最小的模式，赚到最快的钱。
　　
　　至于人家说的重剑无峰，大巧不工这样的又苦又脏又累的活，那就交给欧美日韩的企业去干去吧。
　　
　　也正因为这样‘聪明’的‘民营企业家’们实在太多，所以才导致了现在，我们国家喊了十几年的产业升级，可却迟迟升不上去的现象。
　　
　　而这时候，黄海滨，和李文松这样的新一代‘民营企业家’们的出现，那就直接相当于开启了民因企业的2.0时代。
　　
　　要知道他们和原来最传统的那帮‘民营企业家’可是有着天壤之别的。
　　
　　最初的第一代民营企业家们，说实话大多数都是文化程度不高，就是靠着一股敢打敢拼的劲。
　　
　　再加上赶上了国家改开，以及加入wto这么两个节点。
　　
　　再加上国家给长三角，和珠三角非常多的政策红利，这些坐地炮大多都是靠着那些政策红利，和风口就顺势而起。
　　
　　而最近十年来，国家看似对民营企业采取了不管不问，而且还是非常严厉的态度和政策。
　　
　　其实这就是国家，在故意洗牌，汰弱留强。
　　
　　就是故意用那些严苛的政策，把那些不思进取，不思悔改，前些年靠着吃政策红利，法家起步的‘民营企业家’们，从社会商圈里洗出去。
　　
　　因为这些靠着取巧发家的人，如果你总是长期扶持他们的话，他们就会认为他们取得巧都是理所当然的。
　　
　　一旦有一次你不服他了，他不但不会记得你以前的好处，反而还会骂你。
　　
　　这也是最近几年，为什么频频有南方某些媒体，经常攻击国有企业，说他们不思进取。
　　
　　然后又反过来说，国家对民营企业太过苛刻，不管不顾的主要原因。
　　
　　而且这些人还经常会说，什么民营企业是国家经济发展的稳定器之类的屁话。
　　
　　以前肖锋也会信他们的卸，认为国家对民营企业确实是太苛刻了。
　　
　　可是近些年来，尤其是到两个三角走了那么一圈，和当地的民营企业老板有所接触之后，他算是明白了那些家伙都是什么东西。
　　
　　有很多话就不多说了，也不能多说，说了又要被四零四了，反正大家自行领会就好了。
　　
　　有社会经验的人都知道怎么回事。
　　
　　反正这一点，你只要看看以前小学课本上的包身工，就能有更深的体会。
　　
　　而就算这些企业做大做强之后呢？
　　
　　你会看到他们老乡做的那些所谓互联网电商巨头，现在居然连买菜小贩的生意都要抢……
　　
　　哎，大家自行体会，自行体会。
　　
　　而这时候真正能做到社会稳定器的，其实就正是那些被这些私营企业嘴里口诛笔伐的国企，和央企。
　　
　　确实这些企业在创新方面不是很行，给员工开的工资也不高。
　　
　　但最起码他稳定，他能够雇佣很多人，就算给每人每月开两千块的工资，也能养活很多人、。
　　
　　让他们不至于失业，不至于吃不上饭，最关键他能给那些员工缴纳足额社保……
　　
　　而这样的企业，欧美日韩有吗？
　　
　　日韩老人退休都要找零工，否则养老金根本不够花。
　　
　　至于欧美更不用提了，最强的米国，现在大街上流浪的有多少人？
　　
　　所以当年纪越大，肖锋就越是能够体会到那些国企和央企的好处。
　　
　　事实上你要理解，他们的作用其实并不是为了赚钱，他们就是我们这个社会的压舱石，和稳定器！
　　
　　只要有他们在，我们这个社会，才不会像欧美那样，频频出现各种美丽风景的动荡！