1613 996？007？不存在的！ (第1/2页)

其实对于那些名满天下的互联网大厂的作为，肖锋真的是很看不起的。
　　
　　不光是肖锋看不起，可以说但凡是个正常人都看不起。
　　
　　咱们是什么性质的国家？
　　
　　咱们当初建国为的是什么？
　　
　　不就是为了广大工人和农民阶级，能够过上好日子吗？
　　
　　四十年前改革开放，是因为咱们缺乏启动资金，所以不得不在政策上做出一些改革。
　　
　　引入一些产业，和资本，来让咱们自身的经济成长起来。
　　
　　当初说好的是先富带动后富，所以上层才会给东南沿海的两个三角，大量的政策倾斜。
　　
　　尤其是在税收，还有外商投资上面，都给与了相当力度的扶持和引导。
　　
　　而且还不断从东北，西北等资源丰富的地区，调集资源来支持这些地区的经济发展。
　　
　　可是现在呢，这些地区确实是有那么一批人富起来了。
　　
　　但是这些人富起来之后，却做了什么？
　　
　　不但不寻思怎么先富带动后富，反而是大量的收购控股媒体，然后大搞宣传，搞地域黑。
　　
　　就因为搞地域黑，拿了人家的资源，然后再给对方扣上一个人不行的帽子。
　　
　　这样就可以让上面没办法逼着他们去北方带动后富。
　　
　　而且还会从国家层面分资源的时候，能够从上面拿到更多的好处。
　　
　　同时就是忽悠北方的年轻人，到他们的地盘上去买房接盘。
　　
　　要不然本地一个小县城都动辄两万多一平的房价，卖给谁去？
　　
　　至于说他们之中那些翘楚的几家互联网巨头，那就更加过分了。
　　
　　和人家H公司还不一样，虽然H公司也宣传狼性，也宣传要996。
　　
　　可是人家告诉员工的是，只要你们好好干，你们就能吃到肉。
　　
　　而且人家也真的实打实给员工分肉，全公司百分之九十多的股份都分给了员工。
　　
　　只要你在公司一天，拿到了公司的股份，那么年底就能享受到公司的利润分红。
　　
　　你说这样的企业，谁不愿意玩命干？
　　
　　哪怕是35岁，被裁掉，推出到社会上，大家也愿意啊。
　　
　　因为在这里干十年，顶的上在其他企业，干一辈子啊……
　　
　　在反观其他那些互联网大厂，天天要你996，然后还告诉你这是福报。
　　
　　薪水看似给的不低，可实际上和H公司还差了一截，最后赚得那点钱，还不够你将来吃药看病的呢。
　　
　　而且特娘的明面上不说，但却还有那么一条每周必须加班超过300小时的潜规则……
　　
　　这算什么事儿啊？
　　
　　其实真的加班，就能给公司带来业绩吗？
　　
　　不，并不是这样！
　　
　　其实很多业界大佬就都说过，过多的加班，只会增加员工的疲劳度而已。
　　
　　而有的公司，之所以天天加班，其实就是为了加班而加班。
　　
　　明明手上的工作都已经干完了，可一看别的小组到下班时间了，还没走，人家还在装模作样的加班。
　　
　　搞得其他干完了工作的人也不敢走，只能坐在工位上装模作样的加班。
　　
　　最后做点事情是事倍功半，反正就是这操行。
　　
　　也难怪这些所谓大厂出来的人，如果去外资应聘，人家都不愿意要。
　　
　　因为这些人装腔作势的腔调，反而会带坏了人家公司的气氛。
　　
　　而且这股风气，虽然上面也曾经多次通过官媒，给他们发出过警告。
　　
　　可这帮孙子，却就是喜欢低头装孙子，好像什么也听不见。
　　
　　不但不改，反而还变本加厉。
　　
　　比如在魔都，春节有个员工就不愿加班，结果公司HR还威胁人家，开除他，还不允许人家申诉。
　　
　　说如果照劳动仲裁，那么将来就会给人家在简历上留下污点。
　　
　　甚至几家大厂，还成立一个HR联盟，来对付员工。
　　
　　清退员工，如果员工不愿意配合的，将会受到这些互联网大厂的联合制裁。
　　
　　这尼玛，也算人能干的事儿？
　　
　　肖锋听了之后，真想呵呵这些公司的管理者们一脸。
　　
　　你们几百亿的身家，不都是这些员工帮你们打下来的？
　　
　　你们，就这么对待你们的员工？
　　
　　真的和你们明末那些祖宗是一模一样啊…
　　
　　和他们比起来，JD的大强子真的是有血有肉的多了。
　　
　　虽然也有很多地方显得非常伪善，但人家最起码在对待员工这方面，还像个人。
　　
　　而且这些大企业，长此以往这么干下去，得不到惩罚，这就会带坏社会风气。
　　
　　以往还只是互联网大厂，这样对待员工。
　　
　　可到后来，其他企业一看，握草，原来他们这样肆意违法劳动法，真的没事啊!
　　
　　那我们也这样搞好了……
　　
　　如果大家真的都这样搞了，那我们的先辈们为之抛头颅洒热血，创造的伟大事业就算彻底毁掉了。
　　
　　

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