32.15 庖丁解牛 (第1/2页)

上岛三个月，宙游并没有惹事，或说是为惹是生非筹划资本。
　　
　　庖丁解牛：庖丁对牛全身脉络了解清晰，故可以刀锋顺其而下，刀数年如新。
　　
　　宙游现在做的事情，也就是顺着这个社会已有的脉络，按照历史规律进行催化推动。而不是用大刀直接硬磕“牛骨”直锯“强筋”。王莽就是反面教材。宙游呢，现在毕竟只有一个人，以自己为锋，更是要用在社会‘筋骨间隙‘’上。
　　
　　找其脉络——
　　
　　宙游把所有的旧文员拉过来再安排，将行政区划分，任务责任分配，内部登记管理划分。对其现有成员进行行政能力考试，而后对每个区域的资料进行询问，然后拔出一些对区域事物了解度较高的人。
　　
　　宙游没全盘裁撤冗员，事实上，冗员其实是制度养成的。能在旧社会核心位置上做得八面玲珑的人，其实有一套事物处理经验，只是没有现代监管制度对其约束。例如和珅。
　　
　　那个胖子市长就是这类人，在煌翅家族和浮云家族前线对抗的是非之地坐稳位置，倘若没一点脑子，没有自己的社会信息网络，是搞不定地头蛇。
　　
　　而这个胖子市长也很有眼力，看着宙游的这个架势，也没对抗，老老实实地办事，而后再拍马屁。
　　
　　顺其肌肉——
　　
　　所有办事人搞定后，就是从他们调查出来的名单入手，把所有有识字能力，且有消费需求的（需要养家糊口），召过来进行培训。预备完成组织训练，未来投放到工厂。
　　
　　分其脂层——
　　
　　再然后把一些地方上商贩活跃的人拉过来上成功学。而后就准备给他们贷款，买机器承包道路建设，并且运输物流。能在旧社会混得开的商家，都有一套当地的人脉。
　　
　　当政府预备一套合作赚钱模式，需要找人推广的时候，就必须找这些人。让新的工作、学习、消费模式在社会上运作起来，让政府可以利用到各个角落的闲置劳动力。
　　
　　……
　　
　　社会这头大“牛”，宙游已经解过不止一次了。
　　
　　解‘牛’之一世，所见无非‘牛’者。第二世，未尝见全‘牛’也。第三世，以神遇而不以目视，官知止而神欲行。
　　
　　现在从自然缝隙入手，基本上就没有碰到什么对抗，这整头“牛”都被宙游的刀锋顺着推动。
　　
　　上岛初，宙游是个有资源的外地人。而三个月后，宙游麾下是三千公务员集团，124家跟着宙游指挥棒赚钱的承包商，79334名未来预备要跟着宙游吃饭的初级工人，而他们的家庭马上也要跟着宙游的棒棒一起动。宙游所掌握的优质资源，和其应当相关的人契合！形成共赢模式！
　　
　　蛊虫是个优质资源，而这个世界的贵族在拿到这个优质资源时，顺着其内心贪婪开始垄断，为了能独吃独占，甚至连虫化都不在乎。陷入了思想的弊端。
　　
　　而钟声文明教育出的历史观：共赢。尽量找到合适的人，在自己和他之间完成创造财富的关系。
　　
　　……
　　
　　宙游有大量的挖掘蛊。一个三吨重量的挖掘蛊虫，一天之间可以开挖六十个土方，但是该怎么挖，挖后怎么创造最大价值。那就找潜在的建筑承包商集团，让他们负责在地点上定标，负责操作原虫控制爆破，负责把水泥钢筋给铺好。这样大家就有公路网、铁路网。
　　
　　宙游有专门带动电动转轴的蛊虫电机，还有一些削切设备，缺的就是调查治理地盘下“有劳动能力、消费需求”的户籍名单。
　　
　　掌握了这些基础信息后，就能大规模招工，同时选出一切头脑灵活的人作为工厂管理。
　　
　　如此一来城市中的许多壮劳动力，有了稳定的工作，宙游就有了足够多的配件。
　　
　　宙游：“麟龙蛊巢原始性能，虽然比不得这个星球上自动化程度极高的战争蛊巢，我可以人为加科技配件啊！”
　　
　　至于让更多人涉及到生产链，是否会减弱领主的权力？能力低下的领导者当然是希望政治控制越简单越好，最好有能力的人，在效忠自己后有忠诚程序锁死。
　　
　　但是对能力先进的领导者来说，一旦把握住一个体系，用不着全部控制，只要掌握关键点就行了。
　　
　　【例如二十一世纪，国策中大力增加民营规模和资本比例，发挥国企领头作用，一点都不冲突。国企转型控股核心元件、高科技技术，还是对整个产业链控制。例如生产线，控制系统从几十个控制杆，到一个界面触屏按钮，终端控制变小了，就能说控制力减弱了吗？】
　　
　　宙游把相关‘挂件’工业交给领地上的人，煌翅家族哪天不舒服把宙游调走，就能接手宙游这些在岛上的技术链了吗？
　　
　　啧啧，宙游上岛，直接探测附近的地热资源。
　　
　　第一，研究出了钻地虫。
　　
　　这个外形重量二十七吨，全身鳞片，身体没有背部、腹部，对称的四肢分布，大嘴前方的金属盾牌脸在肌肉力量作用下反复扭动，通过‘脸’上的坚牙将岩石粉碎。这套系统中，人类工厂只要负责加工‘尖牙’顶端可嵌的钻头。
　　
　　第二，研发了一种能从海水中吸纳淡水，导入地下将热蒸汽引上来的汲热虫。
　　
　　所以乎，在大力发展岛上附属制造业的时候，宙游控制了岛上的电闸开关。
　　
　　【红警第一步，不就是要放电站，然后起高科吗？要啥核电，那玩意应该起在前线炸别人。】
　　
　　圣蛊历104年1月4号。
　　
　　各种‘兵种生产建筑’正在稳步运行。
　　
　　从五百公斤的摩托车型轻鳞甲虫（数量四百），到已经有履带系统，重量14吨、扁平的坦克蛊（数量七十），以及天空有倾旋翼结构，重量三百公斤的飞行虫（数量两百）。
　　
　　宙游已经掌握了一支火力、数量都可观的兵团。
　　
　　但是这些兵种都需要锂电池，还没有完成柴油机能源更替。
　　
　　这就导致，提高了部分后勤人员的门槛。大型锂电池可不是柴油机，拆错了，不小心搭错一条线，亦或储存搬运的时候，磕磕碰碰，可是能导致火灾的。这是要按照潜艇兵的标准招收后勤人员，现在人员严重不足，决不能继续爆兵的。
　　
　　至于其他领主为啥没这问题，那是因为他们兵种都是一次性调节好的生物，宙游兵种多是拆卸组装、附加劳动的二次产品。
　　
　　用游戏的说法人口到达上限，产能用不掉，这“友谊岛”上和对方来往一波。
　　
　　但是，宙游没有挑起战争。
　　
　　……
　　
　　信风城新建设的棱堡级大厦中，宙游新办的“高科学院”正在‘起来’。
　　
　　宙游本人拿着课本，正在对四十位孩子讲解电路。
　　
　　宙游：“好好看好，图上面闭合回路很简单，实际情况很复杂。”
　　
　　非常整齐的且稚嫩声音，回答道：“是！”
　　
　　看着孩子们精神十足，但不少人的语气中存在跟风。于是乎宙游点头赞许，然后，立即布置了作业。
　　
　　宙游：“单数小组，第三大题勾上，第五大题，第六大题，第十题到末尾所有都勾上；双数组的你们，第二大题，第四大题目，七八九都点上……”——这打钩的速度，就如同土豪在饭店点菜，潇洒，肆意。
　　
　　毕竟——宙游：“会者不难嘛？”
　　
　　至于改作业的工作，所有的小组长题目都要全做，宙游只改组长的试卷，而后双数和单数小组组长互改小组作业。若是小组组长改错了，可以找宙游申诉。——宙游：“咦，我怎么这么熟练呀？”
　　
　　十分钟后，课堂末。
　　
　　宙游面对负重累累的学生们激励到：“这次期末考试，谁达到了良，我带着他去蛊巢，领取实验蛊。”话音刚落下，这帮孩子眼睛中光芒闪烁！
　　
　　宙游露出满意的笑容，迈出课堂。
　　
　　……
　　
　　所谓科技，就是人思考应用的技术。所以起高科最核心的元素，就是养出来一批有科学思维的人了。
　　
　　而站在宙游的角度来看，一个社会的发展问题，抨击上层和下层，无论切入点如何深刻，其实都是有所偏颇。
　　
　　必须要一种涵盖全社会合作的思路出现。这个思路宙游有，现在要切入传递到合适的人身上。
　　
　　旧思路：贵族共生母蛊独自控制。新思路：也就是宙游这种调控方法。
　　
　　也就是说，麟龙蛊虫基地，宙游已经在寻找可以交付的人了。
　　
　　这些承接科技的人，要有将新思路发展下去的能力：
　　
　　第一，工业生产思维，了解人类的生产力，对一切可用工具又有增益作用。
　　
　　第二，要了解麟龙蛊巢，将其视为工具的一种，而不是视为自己独有的天赋。是自己努力学习驾驭的生产资料，他人努力学习亦可以驾驭，所以自己必须要努力才能具备资格。
　　
　　宙游已经把初版母蛊虫控制界面系统给开发出来。
　　
　　甚至现在百分之七十的关键子蛊，都有一套让前线士兵可以绕过母蛊电信号，直接操作命令的系统。
　　
　　

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