第二十七章、不同的世界 (第2/2页)

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　　宴会结束已经是傍晚，回到了分配的八人宿舍中，因为语言匮乏的关系，众人只是打个招呼就各自入睡。
　　
　　为了方便管理，派遣的劳工都是打散分配的，眼前的宿舍的八人，就分别来自八个国家。六号
　　
　　在这个“十里不同风，百里不同俗”的世界，纵使同一个国家也有多种语言，来自八个国家的劳工自然是语言不通了。
　　
　　尽管在来的路上，已经接受了语言教育，但是天赋这玩意儿真没办法勉强。
　　
　　绝大部分人，在一个多月的语言学习中，都只是掌握了简单的日常用语。某些木鱼疙瘩，更是只学会了“你好”、“吃饭”、“睡觉”、“干活”等有限词汇。
　　
　　打个招呼还行，想要用奥语深入交流，估计也就来自瑞士、比利时的劳工能够勉强做到。
　　
　　问题是自由交流，光自己会奥语不行，还必须要别人也会。当然，如果同时会其它语言一样可以，问题是会一门外语的主，还会落魄到住八人宿舍么？
　　
　　什么人配什么待遇，在这个残酷的世界，即便是劳务派遣，那也是被分成了三六九等。
　　
　　真要是语言天才，早在学习奥语的时候表现了出来，现在已经获得提拔，充当着临时小队长的角色，偶尔还要串客一下翻译工作。
　　
　　工资待遇虽然没有提高，不过住宿待遇先上去了，八人宿舍变成四人宿舍，也算是小小的优待了。
　　
　　突然来到一个陌生的世界，正常人内心深处都会感到忐忑。热闹的欢迎宴会，只是略微缓解了一下众人心中的不安。
　　
　　尽管奥特莱斯子爵已经尽可能的表现出平易近人了，但是常年身居高位带来的气场，还是令大家感到了紧张。
　　
　　亲近更是不可能的。
　　
　　“蛟龙不与鱼虾嬉戏，鲲鹏不与学鸠同游。”
　　
　　奥特莱斯子爵可以平易近人，但是众人却无法不知分寸。别看招聘的人数多，就以为录取的门槛不存在了。
　　
　　事实上，能够来入选这里的，都是受过社会毒打接受生活现实的主。桀骜不驯、自命不凡之辈，那是早早被拒之了门外。
　　
　　作为一名普通人，住着八人间的亚马尼，今夜失眠了。
　　
　　尽管奥特莱斯子爵看上去似乎很和善，像是一名仁慈的领主；但是根据以往的职场经验，领导表现的越是亲善，下面的管事就越凶恶。
　　
　　想起未来可能受到的各种刁难，亚马尼就难以入眠。脑海中情不自禁的浮现出各种受刁难的场面，以及脑补出的应对方式。
　　
　　没有办法，钱不好赚。
　　
　　国内正在闹经济危机，现在一家人都要自己养活，这份待遇相对不错的工作必须要保住。
　　
　　何况来都来了，在这人生地不熟的疙瘩，就算是想要离开，亚马尼也不知道该往哪边走。
　　
　　国内负责劳务输出的官员，把他们送上船就拜拜了。所谓的各国政府派人联合跟踪管理，大概率是不会有了。
　　
　　离开本土那一刻开始，他们就成为了无根之萍。真要是失了业，下一顿吃什么都不知道。
　　
　　……
　　
　　次日，阳光明媚，一看就是干活的好时节。顶着黑眼圈的亚马尼，自然是加入到了劳动大军中。
　　
　　想“休息”，没有问题。不过按照合同约定，什么时候入职干活，就什么时候开始计算薪水。
　　
　　要知道从国内启程到现在，时间已经过去了近两个月。除了抵达非洲大陆休整了一个星期外，剩下的时间都在路上，船、火车、汽车、马车大家都体验了一个遍。
　　
　　虽然身心疲惫，可是生活的压力让大家没得选择。作为外来劳工，抵达目的地后所有开销都要自行承担，包括每天的生活费都要自己赚。
　　
　　绝大多数人都是口袋空空，不去上班混一份工作餐，马上就要饿肚子。
　　
　　不需要人催促，一个个就早早起床等待工作安排。生怕没赶上迟到了，延误了一天的工作。
　　
　　亚马尼承认自己并没有这么爱工作，早早起来排队，怕迟到只是一方面，更重要的是怕错过了早餐。
　　
　　只有挨过饿的人才知道一日三餐的可贵，别看已经是工业时代了，实际上全世界有三分二的人都不能饱腹。
　　
　　即便是经济最发达的欧洲，很多人仍然只能做到一日两餐。尤其是经济危机爆发后，挨饿更是底层社会的普遍现象。
　　
　　一块面包+一杯牛奶+一个鸡蛋+几片菜叶子+果酱，就是亚马尼等人的丰盛早餐。
　　
　　在欧洲大陆，只有中产阶级才能够每天享用的食物，到了这里就变成了普普通通的工作餐。
　　
　　领地严重缺乏劳动力，本来可以当市长的奥特莱斯子爵，悲催的沦为镇长。
　　
　　食物全部来自领地自产，都是纯天然无化肥农药的绿色食品，就连种子都是自留，广种薄收的生产模式，投入成本并不高。
　　
　　为了收买人心，奥特莱斯子爵自然不会在伙食上节省。要知道很多欧洲务工人员选择留在非洲，最重要的原因之一就是伙食好。
　　
　　效果非常明显，看众人一脸享受的表情，就知道大家对早餐还是非常满意的。
　　
　　至少欧洲的资本家们是舍不得给普通工人，提供如此丰盛的“免费”早餐。
　　
　　工作内容非常简单，除了少部分技术工人被带走，另外安排外，包括亚马尼在内的所有劳工的工作都一样：修路和挖水渠。
　　
　　和以往不同的是，在这里大家的工作都是定量模式。
　　
　　每十六人为一个小组，任命小组长一名。管理人员划分好施工段，由各小组抽签决定施工段。都在众目睽睽之下进行，吃亏还是占便宜，全看上帝是否保佑。
　　
　　工作时间依旧遵循最古老的“日出而作，日落而息”。
　　
　　薪水由工程完成情况决定，不想拿薪水可以随意。个人表现恶劣，经四分之三以上小组成员投票，可以上报管理人员申请踢出去。
　　
　　被踢出成员单独编组，再次表现不佳——开除。
　　
　　听到“开除”两个字，亚马尼就打了寒蝉。这里可是非洲大陆，一旦被开除，可不是失业那么简单。
　　
　　尽管领地严重缺乏劳动力，一旦被领主府开除，也别想在小镇再次找到工作。至于离开，先得保证自己有路费才行。
　　
　　闹事更别想了，小镇虽小那也是五脏俱全。
　　
　　奥特莱斯子爵兼任了镇长、法官、警察局长、民兵团长等一系列职务，总之领地内所有的事情，都是他说了算。