第六十八章、大忽悠 (第1/2页)

伴随着预算争夺战的愈演愈烈，十月底的时候弗朗茨返回了维也纳宫，提前结束了这次度假之旅。
　　
　　度假随时都可以去，作为皇帝总是要以国事为重的。虽说锻炼皇储，那也不等于就彻底撒手不管了。
　　
　　要知道政治上别的不多，就是前路上的坑多。小坑踩踩也无妨，就当是吸取经验教训了。
　　
　　不过同样也有些坑是万万不能踩的，一脚踩下去那就有可能陷进去，再也出不来了。
　　
　　比如说：现在正进行中的年度预算分配，一旦捅出篓子来，那就是致命的硬伤。
　　
　　如果不能平衡各方需求，想当然的做预算，或者是仅从理想、效益出发，将预算投入到了某一个或几个方面，那就完犊子了。
　　
　　万一有人推波助澜，即便腓特烈是皇储，也要吃不了兜着走。至少无能的帽子，那是摘不掉了。
　　
　　一个尚未继位就顶着“无能”帽子的皇储，就算是继承了皇位，也很难令人信服。
　　
　　类似的事情，又不是没有发生过。包括弗朗茨继位之初就吃过亏，只不过当时的恰好赶上反击撒丁王国，将责任甩锅给了战争。
　　
　　现在可是天下太平，没有战争帮忙背锅，财政预算分配就相当考验人了。
　　
　　当然，如果不想担责任，也可以把这项工作推给首相。只不过这会导致相权做大，一不小心皇帝就会变成橡皮章。
　　
　　那就把命运交到了别人手中，万一碰到一个心黑的，搞不好皇室就变成了前台小丑。
　　
　　最后变成下面的人捞好处，皇帝负责背锅，不听话就来个暴毙。类似的事情，历史上可没有少发生。
　　
　　在这个问题上，国家和企业其实都是一样的。
　　
　　很多人幸幸苦苦创业，最后被人忽悠缺了，不培养自己的后人接班，反而交给职业经理人打理。
　　
　　看似非常的科学，但是最终的结局，通常都是以悲剧收场。
　　
　　看看上市企业的表现就知道了。在过去的37年内，美股上市企业退市率高达“72%”，这些企业的退市几乎都是职业经理人的功劳。
　　
　　并且伴随着道德的沦丧，社会快节奏的持续，这个比率还在不断的攀升中。
　　
　　企业虽然被折腾完蛋了，但是管理企业的职业经理人，却在这个过程中完成了发家致富。真正利益受损的只是股东。
　　
　　即便是偶有几个企业发展起来的，可企业的主人却发生了变化，和企业创始人没有了一毛钱的关系。
　　
　　真正靠经理人打理，没有出现问题的企业，都是大股东亲自约束着，不让企业管理层放飞自我。
　　
　　国家也一样，皇帝一旦不管事，官僚们很快就会放飞自我。然后以肉眼可见的速度堕落下去，直到最后掏空……
　　
　　“花无百日红”，盛极而衰本来就是自然规律。浇水施肥，无非是让花多挂几天。
　　
　　国家同样也是如此，未来会如何谁也不知道。反正都充满了不确定性，那还不如自己的江山留给自己人折腾。
　　
　　就算是要败家，败在自己的后代手中，也比送给别人败家的好。在这个问题上，弗朗茨看得非常清楚。
　　
　　包括筹备中的分封邦国计划，除了现实需要外，同时也是在分散投资。将蛋放在不同的篮子里，尽可能的增加抗风险能力。
　　
　　眼下能做的都做了，剩下的那就不是弗朗茨关心的了。反正他活着的时候，肯定不会出问题。
　　
　　维也纳宫
　　
　　听了腓特烈的工作报告，弗朗茨满意的点了点头。没有出现大的失误，这已经够了。
　　
　　能够在和平年代，保证帝国的正常运转，就证明了腓特烈有执掌帝国的能力。
　　
　　至于战争年代？
　　
　　估摸着腓特烈是遇不到了，一旦海上霸权争夺落下帷幕，神圣罗马帝国就成为了唯一的超级大国。
　　
　　凭借神罗雄厚的实力，在未来很长一段时间之内，都找不到势均力敌的对手。
　　
　　除非外星人入侵，要不然只有神罗揍别人的份儿。
　　
　　到了腓特烈时代，最多也就一些局部战争，根本就称不上挑战。再往后就是“核平”时代，爆发大战的概率就更小了。
　　
　　汇报结束后，弗朗茨笑问道：“腓特烈，海军部捣鼓的全重火炮战列舰计划，你觉得怎么样？”
　　
　　似乎没有想到，弗朗茨会问这个问题。腓特烈先是一愣神，随即回答道：“看上去很不错，就是太费钱了。
　　
　　全重火炮战列舰我们能搞，英国人自然也能够搞出来。到时候，又是一场海军军备竞赛。
　　
　　尽管我们的工业实力超过了英国人，但是政府能够投入到海军上的军费，并不会比英国多多少。最后很有可能是两败俱伤的结局。
　　
　　获胜的概率可能还不如空军的终结者计划，最起码空军被逼急了，还可以用飞机撞军舰。
　　
　　当然从长远来看，两败俱伤的结局，我们也不是不能接受。只不过这样一来，就便宜了美国人和俄国人。
　　
　　

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