第七十六章 名场面 (第1/2页)

从科比提醒自己好好表现，李良就看出来了，老巴斯不仅是来看热闹的，更是来考察自己的。
　　
　　虽然杰里巴斯已经把球队经营的大权都移交给了儿子吉姆-巴斯。
　　
　　但作为一个统治湖人30年的太上皇，即使在生命的最后时刻，他依旧不会完全放开自己的权力。
　　
　　在选秀大会上，正是杰里巴斯的一通电话，让湖人决定交易独行侠的选秀权，拿下李良。
　　
　　但选秀权拿下，不代表球队一定会签约。
　　
　　首轮新秀按照规定球队必须和球员签保障合同，而二轮新秀却没有这个规定。
　　
　　很多二轮秀，尤其是二轮末尾的球员，被球队挑中后，都无法和球队签约。
　　
　　部分是因为他们身在海外，还有其他俱乐部的合同在身，违约金高昂，暂时无法签约。
　　
　　还有一部分，就是球队选下来以后，考察一番，认为无法签约。
　　
　　理由是多种多样的，也许是认为实力没有达到期望，也许是出于工资状况的考虑。
　　
　　总之，这些无法签约的球员不得不到次级联赛或者海外去打球。
　　
　　有些可能能重返NBA，有些就永远都回不来。
　　
　　这几天，朱姝一直代表李良和湖人进行合同的商谈，已经到了最后一步。
　　
　　到了最后拍板的时刻，老巴斯相信眼见为实，要到训练场上来看一看李良到底有什么本领。
　　
　　毕竟李良没有任何NCAA赛场表现做支撑。
　　
　　选秀大会上拿下他，显现出了巴斯的气魄。
　　
　　但生意人终究是生意人，最后还要用生意的方式说话。
　　
　　李良心里不屑地哼了一声，湖人这个磨磨唧唧的破管理层，这么不相信自己的实力。
　　
　　老巴斯也是，您都病成这样了，在家躺着看看电视，找俩美女服侍你不行吗？
　　
　　非要跑到这个信号都没有的破山上来考察一个二轮秀。
　　
　　李良心中已暗下决心，等以后他打出来了，在合同问题上绝不会向湖人妥协！
　　
　　除非湖人双手双脚顶薪奉上，否则李良一定要折腾他们一番！
　　
　　当然，现在这个时候，人在屋檐下不得不低头，对抗赛还是要好好表现。
　　
　　双方分成了两组。
　　
　　一组是安东尼-戴维斯领衔，加上李良，迈基吉，奈特以及蒂格。
　　
　　一组是考辛斯和沃尔领衔，加上特伦斯-琼斯，多隆-兰姆，和达柳斯-米勒。
　　
　　双方的阵容都非常完整，每个位置都有实力派球员。
　　
　　从纸面实力上来说，沃尔队要强一些。
　　
　　毕竟沃尔和考辛斯已经在NBA打了两年，提升肯定很大。
　　
　　而戴维斯队，则有今年的状元、榜眼组合，加上奈特实力不俗，不过终究缺点经验。
　　
　　当然，更重要的是，大伙儿都认为李良这货就是个拖后腿的，两边都不想要。
　　
　　最后，李良利用他学长的威慑力，逼迫戴维斯选择他，加入了戴维斯队。
　　
　　戴维斯和迈基吉等人都轻叹一口气，心说今天肯定要被学长给教育了。
　　
　　科比拿着球来到球场中央，在印有湖人LOGO的地板上开球，很有在斯坦普斯打球的感觉。
　　
　　考辛斯和戴维斯两个长人在中圈跳球，年轻的戴维斯臂展更胜一筹，率先拨到了皮球。
　　
　　这场肯塔基内战开始了。
　　
　　奈特拿到皮球，发动了第一次进攻。
　　
　　奈特没有和戴维斯一起打过比赛，他离开肯塔基以后，戴维斯才来。
　　
　　两人一开始没有什么默契，戴维斯在内线卡位，奈特没有给戴维斯传球。
　　
　　倒是李良，和奈特打过一年球，知道以奈特的速度，过不了对位他的沃尔。
　　
　　于是，李良上前到高位给奈特做掩护。
　　
　　说实话，李良过去的挡人掩护做的实在不咋地。
　　
　　因为他的身体不够刚硬，核心不稳，有点面。
　　
　　所以对方一挤就挤开了，很难挡得住人。
　　
　　沃尔是目前联盟新兴控卫的代表之一，身体强壮，防守凶狠。
　　
　　他主防奈特，见李良上前做挡拆，直接朝着李良身上撞去，想把这小子挤开。
　　
　　没想到，沃尔是结结实实和李良来了个硬碰硬，没挤开他！
　　
　　呵呵，老子是挨过阿泰斯特冲击的人，没那么容易被挤开的。
　　
　　核心稳定性的提高，让李良的挡人更加结实了。
　　
　　沃尔在外线的第一道防线被突破了，内线考辛斯过来补防。
　　
　　考辛斯的防守脚步相对迟缓，奈特小打大强突内线！
　　
　　但上篮的最后一下不够坚决，抛的有些随意，不中。
　　
　　后面戴维斯跟上，直接双手暴扣补篮得手！
　　
　　戴维斯队率先拿下两分。
　　
　　这次得分在数据上，李良不会有任何提现。
　　
　　但看过球的都知道，一切都始于李良那个有质量的挡人掩护。
　　
　　科比看了心想，这小子的基本功不错。
　　
　　真正混迹于球场的球员，看球不会只看数据，他们会看到更多细节。
　　
　　科比尤其如此，这个强迫症是一个真正的细节狂。
　　
　　很多年轻球员，进攻时突破、投篮、传球都是一把好手。
　　
　　但像掩护、挡人、跑位这些数据提现不出来的地方，很有可能一塌糊涂。
　　
　　

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