第七百五十章 着装风气 (第1/2页)

工坊和船坞的情况不同，到时候调派过去的工匠肯定需要很多精湛的工匠。
　　
　　“工坊的发展你们或许认为已经到达了瓶颈，但是我可以很负责人的告诉你们，现在的工坊完全没有达到完全取代工匠们的程度，所以你们不用担心工匠的工作。”
　　
　　李德很清楚，他们说的工匠都是后来招聘的这学徒工，从事的工作并不是真正的工匠要做的。
　　
　　以前的设备需要很多人为一台设备提供动力，现在一台蒸汽机能够为多太设备提供动力，能够节省几十名劳动力。
　　
　　幽州工坊最大的工人就是这些人，负责生产，研发的工匠可全都是真正的匠籍。
　　
　　会议继续，这些高级工匠讨论如何管理并不擅长但涉及到专业领域则都是非常专业的。
　　
　　起初工坊的工匠们都是将自家的技术藏着掖着，当看到幽州工坊的生产设备和分享出来的冶铁技术后他们就改变了想法。
　　
　　但凡工匠只要有手艺，有技术展现出来就能够获得相应的收益，研发项目更是高级工匠的荣誉也会享受更高待遇。
　　
　　当良性竞争的关系树立起来之后，他们哪里还会藏私，因为他们即便不分享技术也不会影响工匠们技术提高。
　　
　　李德一直在听着他们开会，发现幽州的工业全都用来制造蒸汽机了，生产最多的产品除了兵器就是农业工具。
　　
　　他忽然发现工业发展的基础还是不足，至少生产项目还不够。
　　
　　琳琅满目的商品还是无法满足需求。
　　
　　比如说女子消费的上品，衣服，鞋子，包包，化妆品等一系列东西是真的没有打开销路。
　　
　　这就是跟城市发展一样，长安有平康坊，幽州却没有花街柳巷，因为女子在幽州是不用做那些事情就可以养活自己的。
　　
　　纺织厂的女工一直都出于招聘状态。
　　
　　想到这些他就知道是时候丰富行业商品。
　　
　　于是他到了科研的房间开始进行策划。
　　
　　在幽州没有太多的条条框框，对阶级的事情看到很清，如果有人敢在幽州搞这一套那么幽州官府会让他后悔的。
　　
　　都说长安女子很开放，白天的时候看到很平常，那是因为没有见到幽州的情况。
　　
　　在幽州没有什么东西能够舒服女子的，可以说在享受权利和责任的问题上都是一样的。
　　
　　没有人敢出来说三道四的，因为幽州的发展就是汇集各地百姓而成，当初饭都吃不上了哪里还在乎有的没的事情。
　　
　　女子做工在幽州是在正常不过的事情，如果百姓家中为了工作的事情女子受到家人的质疑，城守府会帮忙协调。
　　
　　劝说之类根本就是没有的事情，李德这个大都督做事情非常的干脆，如果女子想留在幽州工作，被丈夫家人斥责，那么除了女工的之外的家人全都会被驱赶出幽州。
　　
　　结果自然就是要分开的。
　　
　　在幽州就是这样，想要以封建思想来舒服人都想法，结果会很惨。
　　
　　霸道的解决问题方式也给幽州打上了大儒们死敌的标签，但李德会怕吗。
　　
　　先锋兵完全可以将百姓们守护。
　　
　　李德的进行策划之后就交给工匠们处理，他要制作的东西是需要工坊之间进行合作的。
　　
　　

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