第643章 改变 (第1/2页)

有困难找老师。
　　
　　几个人拿着问题找到教机械制造原理的老师时，老师先是愣了一下，然后从自己的桌子上拿起一本《五金手册》递给几个学生：“自己查，做的时候用点心，别给我丢人。”
　　
　　“老师，您知道？”
　　
　　老师笑着点了点头：“学校一部分老师，受邀担任任务评审。”
　　
　　之后的一个多月里，宿舍里的一群及格党们，又陆陆续续地接了一批低难度的任务。为了完成任务，一群人整天都泡在图书馆和机房里……
　　
　　一个月之后，一群人领到了任务悬赏，虽然每个人只有五六百块，可也让这群吊车尾的伪学渣们，切切实实地感受到了“知识就是金钱”。而某根“搅屎棍子”更是喊出了“学习使我快乐”的口号……
　　
　　然后，某“棍”就被全宿舍的人，蒙着被子痛扁了一顿。
　　
　　跟严乐这些大二的学弟们一比，已经是大三和大四的学长们注册职业公会的积极性就没那么高了：难一点的任务接不了，接了也完成不了；见到的任务，报酬低，堪称鸡肋……
　　
　　一年一度的校园招聘又开始了。作为全国最高学府的五道口、圆明园、帝航等大学，自然是各大公司和企事业单位招聘的重点。
　　
　　只是让各大院校就业部门负责人吃惊的是，一向是用人大户的青云集团，今年投放的招聘数量要比忘些面少很多。
　　
　　接到青云的招聘计划之后，院校就业部分负责人就将问题反馈给了上级领导：虽然只有青云一家削减了招聘数量，可难保没有其它单位效仿青云，以至于影响到学校的就业率。
　　
　　而各大院校的负责人互相通了气之后，发现并青云并不是只削减了自家的招聘人数……
　　
　　“小孔呀，你可是咱们圆明园的骄傲，这次招聘会……”
　　
　　听了老校长一通埋怨之后，孔玲放下了手机，刚想朝李康吐槽一番，却发现李康的脸上也是同样的表情……
　　
　　“媳妇，你接的也是学校的电话吧？”李康苦笑着叹了口气，“要知道，就不应该听刘云那小子的忽悠！”
　　
　　“跟刘云没关系，”孔玲摇了摇头，“在国家现有的人才选拔机制下，成绩最好的并不代表最合适的。”
　　
　　“是啊，”李康叹了口气，“刚过了分数线的为了进名校，服从调剂；高分的，为了有个好前途，志愿填最好专业。可一旦工作之后……”
　　
　　几天之后，李康在应各大院校要求，召开的研讨会上，公开了减招的原因。
　　
　　“跳槽跳得最频繁那批人，往往都是所学专业跟兴趣爱好偏差最大那批人。刚工作，迫于生化压力，努力地压制自己对千篇一律工作的厌烦，一旦没了生活的压力，对工作产生了情绪，跳槽也就在所难免……”
　　
　　李康笑了笑，抬头看了看对面若有所思的校方代表们：“我们青云集团，没走能力改变国家现有的应试教育体系，但我们可以选择最适合我们的员工。”
　　
　　“所以青云集团准备以职业公会为基础，尝试新的招聘模式？”
　　
　　“以人为本嘛，”李康笑着点了点头，“带着兴趣工作的人，跳槽的几率低一些，而我们青云集团，培养人才，也更放心。至于因为意外跳槽所造成的人员空缺，可以通过正常的招聘来补充。”
　　
　　

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