第一千四十八章：破局 (第2/2页)

在林氏集团挑选员工时，除了那些特别的高端技术人才，林氏集团也坚持本地人发展原则，而且采用高薪高福利的长远发展。
　　
　　这样一来，林氏集团不光在六大望族人威望很高，也让东海与乌华的普通人，也以渴望进入林氏集团为荣。
　　
　　所以别看林氏集团制造基础石上只有四大批发市场，以及数万商户，但这些数万商户后面站着的，可是成千上万个加工厂与家庭小作坊，还有数以百万级的劳动力。
　　
　　如果林氏集团的制造业一旦出现细微波动，那将会有数以万计的人失业下岗，三杏集团这一招确实是釜底抽薪了。
　　
　　徐缺虽然说的淡然，但实际上三杏集团这一招，光一天就让林氏集团损失了上十亿，不容一丝马虎。
　　
　　“徐公，那按照我们林氏集团如今的资金，我们还能坚持多久？”沈七夜看向徐缺在问道。
　　
　　沈七夜是林氏集团的主心骨，他只把我大方向的战略，而不会负责细节，资金问题从来都是一家企业的根本。
　　
　　徐缺这一次并没有马上答话，而是与临伯对视了一眼，自从林初雪回家养胎，财务这一块的事情一直都是临伯来操持，自然也是他来回答最合适不过。
　　
　　临伯对着沈七夜抱拳，站起来说道：“沈先生，那得看您所说的坚持是如何坚持法了？”
　　
　　“第一种是开源节流，缩减福利，精简员工，与三杏集团打持久战，如果是这样的话，那我们只要保有国内的市场，林氏集团可以无限期的坚持下去。”
　　
　　“第二种是保持现有的员工数量与福利不变，我们在坐所有大股东缩减分红，按照林氏集团现有的资金能与三杏集团继续斗三到四年左右。”
　　
　　“第三种则是林氏集团在与三杏集团的对抗中，反其道而起，加大市场发展，那就不是老朽能估量的了。”
　　
　　临伯此话一出，三地的大佬一下子就骚动了起来。
　　
　　“裁员？这可不万万使不得，林氏集团直接员工有数千人，间接员工有百万之多，裁员可会引发恐慌！”
　　
　　“是啊，现在整个新市有百分之六十的家庭与企业，都与我们林氏集团有直接或间接的关系，切莫裁员，缩减福利倒是可行。”“唉，缩减福利也不见得可行，那可是要被族人戳脊梁骨的。”
　　
　　“那难道还要我们在往林氏集团贴钱？宋家一战，我在外面还负债几十亿，这每个月的利息都要数百万，我是真的贴不起。”
　　
　　“这也不行，那也不行，那到底怎么办？”