第764章 神通兵退万川郡 (第1/2页)

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　　“辛苦得来的两郡就此拱手让给他人，你们是存心要气死寡人是吗。”
　　
　　“臣不敢！”高勋欠身道：“着实是我国国力有限，若非得益于最近十多年积攒的国力，怕是吃下两郡都十分吃力，如今占了德康的粮草，用以蓄养四郡之地，再辅以国内滋养，经营四郡之地，尚可勉强为之，如若再曾两郡之地，恐怕难以为继，而且劳民伤财，极可能连累国内，伤及根本。”
　　
　　“那就束手无策，别无他法？”
　　
　　“甚难。”卢皋坦言道：“若非永兴侯占了德康粮草，否则别说四郡，能养三郡就算不错。而且四郡之地已是志国所能容忍的极限，长孙国是一郡都容不下，现在吃下了六郡，长孙国绝不会善罢甘休，非是斗个鱼死网破。
　　
　　鱼死网破也就罢了，到时晋国再落井下石，志国背后捅刀，卫国也可能藉此为借口挥师东进，那才是最遭的，还请大王三思。”
　　
　　“那可否让御客出面调停此事？”
　　
　　咸王提议道，高勋摇了摇头：
　　
　　“此事牵扯诸侯争霸，绝非是小事，纵然御客有心，也绝不敢僭越诸侯底线。若是能做，永兴侯肯定已是考虑过。既然没说，那肯定是不可行的。”
　　
　　“真是气死寡人了。”咸王立身而起，暴躁的来回踱着步子，少时又道：“此事暂且搁置，待永兴侯回国后再议，能拖着先拖着，等日后再说。
　　
　　现在说说减兵之事，战事未休，永兴侯先提裁减军旅，推行新军制之事，卢爱卿以为，此事如何操办。”
　　
　　“启禀大王，臣以为裁军可以，但新军制应该慎重。”
　　
　　“高卿为何如此认为？”咸王问
　　
　　“回大王，军制乃国之根本，牵一发动全身，稍有不慎，将打破现有的管辖依附关系，当慎之又慎。但裁军势在必行，眼下仅仅新附的叛军就多大二十余万众，加上各地陆续归附的叛军和民军，总数恐怕不下三十五万，再加咸军四十余万，已是不堪重负。裁剪冗余，化之为民，势在必行。”
　　
　　“但永兴侯认为，新军制与裁军必须同时进行，赵爱卿也来奏本附议。卢爱卿，你以为裁军与新军制是否有必要同时推行。”
　　
　　卢皋思索片刻说道：
　　
　　“回大王，眼下各**制均沿袭梁朝旧制，仅在百年之前有过大幅改动，最近百年间并无大的变动。
　　
　　而今我咸国废黜奴隶，取消贱籍，推行新政，既有的激励措施与条令已不合时宜，且火器大量出现，急需新军制融入军中。
　　
　　但正如高长史所言，改军制关乎国运，最好是慢慢来，由外及内，由下至上的好，如果动的太猛，各军必生混乱。永兴侯虽然提议推新新军制，却也没说立即全面推行。
　　
　　或许会效仿永兴城，先在一处推行，而后用数年时间推广至全军，如此可有数年缓冲，期间若有不当，再做调整也十分容易，多半不会全面推行一步到位。”
　　
　　叛军投诚之后，为保持其战斗力，并使其继续为咸军所用，百里燕保留了叛军既有的军制体系，由此咸军存在有两套截然不同的军制体系，两者很难兼容，也不存在平行领导的关系，对裁军和整编都极为不利。
　　
　　以千夫长为例，叛军千夫长领兵多者能有五千人，少的只有五百，通常的在一千至三千人的员额，编制极为灵活。
　　
　　如此将其转化为咸军体制，千夫长上可至左右都督，下可至仕长，完全丧失了任职的标准。
　　
　　新军制的推行将，消除统兵数量的不均，产生的职务高低，同时军衔制度和俸禄制度的引入，将使军队更为公平，至少对多数平民阶层而言，军队将更为公平。
　　
　　但由此将导致既有的旧式军制的瓦解，和贵族在军队中专权时代的结束。
　　
　　由于咸国奴隶制的废黜，土地新法的实行，已不存在为获取人生自由，为博取高官厚禄为目标的激励措施，同时农、工、商三产业的发展，极大丰富了咸国本土的物质需求，传统既有的军事制度，已无法满足平民阶层对激励措施的需求。
　　
　　相反，继续旧体制下的强征制度，在物质生活富裕之后，还可能受到兵员惰性思维的损害，进而削弱军队战力。
　　
　　因此军制的革新与政治制度相一致，都伴随社会生产力、生产关系的变化而调整。
　　
　　生产力的提升，物质生活的丰富，催生职业军人的出现是必然结果。
　　
　　在人人吃不饱饭的大环境下，吃饱饭本身是一种巨大的激励措施，而在能吃饱饭的同时，建功立业无疑是所有平民、奴隶最大的渴望。
　　
　　

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