第312章 (第1/2页)

老天不会是看错人吧。
　　
　　“我的表现。经理觉得如何？”
　　
　　经理笑了笑：“这是给组长的一个小小的权限。也是公司的规定。要不然乱套了。对吗？”
　　
　　也是。要是随意来一个人，没有工龄，没有点考核，每个人都可以随意晋升了。
　　
　　“我知道了。”慕慕再次遇到了一个砍。
　　
　　经理聊完，然后离开了。
　　
　　胡莱看到了经理来过，而后走到了慕慕的跟前，得意的说：“按照时间推算，你应该升级了吧。”
　　
　　慕慕在记录工作效力，听到他在后面鬼鬼祟祟，说：“你想怎么样？”
　　
　　“我不想怎么样。真的是风水轮流转。”胡莱没说什么，转身离开了。
　　
　　慕慕没去理会他，先写了一个调岗申请表。
　　
　　结果和她想的一样，胡莱拒绝了，显示没有通过。拒绝原因，只有上级部门才知道。
　　
　　在这个人才济济的社会，总有些人会眼红，班长也不是什么好鸟。
　　
　　而且技术部门的人，更加不慌张。因为多一个人进去，意味着有一个人要离开。
　　
　　公司的制度都是这样，假如2个人上班足够，公司会多招一到两个备胎。有些老油条，表现算好的，建议他调岗，表现差的，直接让他们辞职。
　　
　　技术部门竞争很激烈，各方面待遇非常好，更方面能力都要有，才能晋升的更快。
　　
　　有些人有技术，没有领导能力，就算工龄很长，考核也未必能通过。
　　
　　所以慕慕越优秀，越会受到某些人的排挤。只是没有人明确说出来而已。
　　
　　慕慕不想求胡莱通过考核，但又想着离开。
　　
　　该怎么办？
　　
　　这是来到了公司，再一次面临一个严峻的考验。
　　
　　假如她不写申请，那么意味着在车间做很久。除非技术部门缺人，领导主动请她过去。
　　
　　但是待遇好的公司，从来都不缺人。
　　
　　她就算再优秀，也要通过竞争的渠道晋升。
　　
　　她想了好几天，在车间呆老实的呆着。胡莱也没去找她，也不去惹她。
　　
　　他笃定了慕慕会去找她。
　　
　　慕慕才不会去找她。她现在做好了决定，让公司在他和她之间做出选择。
　　
　　车间的人趁胡莱不在，在慕慕的旁边说了悄悄话。
　　
　　“经理都说可以晋升了。你怎么没去写申请。呆在这个部门，很无聊的。你是人才，呆在这个地方只会屈才。”
　　
　　“特殊情况。”慕慕没有说明离由，也不好说。
　　
　　“什么特殊情况？”另外一个同事问。
　　
　　“被组长拒绝了。具体的原因我不知道。”慕慕说。
　　
　　“你当初进来的时候，我和你说过，尽量不要去招惹胡组长。很多人就是因为这个，自动离职的。”
　　
　　“没办法。不说了。”慕慕没有兴趣聊下去。
　　
　　慕慕在想着怎么办？难道又需要求救秦继繁吗？还是去找胡莱，把录制的视频给他，然后互不相干。
　　
　　但是胡莱拿到了视频，接下来，又会怎么做呢？
　　
　　慕慕想不到后面会发生什么。就算过了胡莱这一关，还有下一关。还不知道往后的同事会怎么样。
　　
　　她先静观其变。
　　
　　她把这个事情放在了一边。而后到了周末。
　　
　　她为了熟悉周边的环境，在巷子里逛着。她路过的时候，竟然有人问她要不要租房子。
　　
　　

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