第401章 新秘书 (第2/2页)

宁致远提醒道：“食品安全是重中之重，我要的不止是卫生，还要安全！有空的时候，你将我这两句话，带给厨师长。”
　　
　　远蓝印象的福利是宁致远和林汐竹商量出来的结果。
　　
　　工资，补助，保险，年终奖，加班费等等，都超过了业内的平均值。
　　
　　住房和伙食，虽然比不上帼有企业，也是相当不错的。
　　
　　因为公司刚刚成立不久，关于住房的福利，现在也只是公司出钱租公寓给员工居住。如果将来有员工做出什么吐出贡献，或者是工龄时间就像某款手机电池那么超长，公司也会考虑奖励员工一套房子。
　　
　　至于伙食的问题，远蓝印象高薪挖角，请来了厨艺精湛的主厨，还有其配套的团队。
　　
　　厨房里是有分配的，有的师傅负责凉菜，有的师傅专攻面食等等。而做大锅饭的厨师和五星级酒店做精品菜的厨师，也是有所区别的。
　　
　　术业有专攻嘛！
　　
　　哪怕都是蓝翔技校出身，有的厨师兼职美容美发，有的厨师还会开挖掘机，气焊水电焊。
　　
　　就像妮娜学法律，学娅会演戏，宝哥只会拍马屁的道理是一样一样的。
　　
　　远蓝印象的食堂，宁致远是当成一项福利去要求的。
　　
　　卫生和味道都是高要求，不但要让员工们吃的放心，还要吃的开心。
　　
　　有的地方可能会感觉有点苛刻，比如，后厨和打饭的区域都处在监控之下，发现一根烟头或者一只飞虫，都是要扣工资等等。
　　
　　当然，厨师们的工资待遇也是相对来说也比较高的。而且仔细想想，有些看似苛刻的条件，其实不都是作为厨师应该遵守的原则么？
　　
　　食品安全，食品卫生，如果这都做不到，还拿什么去谈安全和卫生？
　　
　　魔都发现包子店的问题，以及学娅发布的那条关注食品安全的微博之后，宁致远就用
　　
　　高要求，来要求自家的厨房餐厅了。
　　
　　有些公司和单位留不住员工，除了工作和收入不成比例，老板是煞笔的原因，也有食宿待遇的关系。
　　
　　宁致远觉得，工作待遇是员工工作能力的体现，食宿问题则是公司提供的保障。
　　
　　保障不到位，员工不满意，自然会影响到工作态度。
　　
　　做企业，目光要放的长远一些，想看高山峻岭，泉水溪流，就不要盯着眼前这点蝇头小利。
　　
　　“好的宁总，我会尽快将您的话传达给食堂。”王小慧说完，加快脚步去按了电梯的键位。
　　
　　乘坐电梯上楼，来到宁致远的办公室。
　　
　　宁致远笑着说道：“妈，这就是我的办公室了，里面的布局和设施都是颜颜帮我设计的。怎么样？看着很不错吧？”
　　
　　丁敏瞥过去一眼，心说你这是在跟老娘我炫耀吗？
　　
　　夸你眼光好，那是我喜欢蓝颜这个姑娘。
　　
　　你要是敢有了媳妇就忘了娘，看我怎么收拾你！