第一百二十九章 (第1/2页)

“莱莱，我们全国的门店下周升级早餐餐单，想要你们策划一个双微的活动……”Linda在微信上发来消息。
　　
　　“哦，好啊，那能否发一份新餐单给我看看呢？”客户的要求她当然得尽量满足，所以很快的回复道。
　　
　　“没问题，马上给你发邮件。”Linda向来都很配合她的工作，这样双方沟通效率才会提高。
　　
　　钱莱莱有个十万粉丝的公众号，丁雅琪家是本地土豪，老板有个明星女朋友……各种道消息在公司里迅速传播，这就成了大家茶余饭后津津乐道的话题，当然从中也衍生出不少的假消息。
　　
　　许艳萍虽然每都坐在办公室里面试人，但这些事她也有所耳闻，别的事管不着，但员工搞副业这个问题引起她的注意，所以就去找老板聊这事。
　　
　　“许总，我们这个行业不用拘泥于这些，当初面试的时候，钱莱莱因为有运营自己的公众号是她加分的项，凭自己能力挣钱是她的本事，何况用的是私人时间。我一直在关注她的公众号，有这种能力的员工，我们不是应该要珍惜吗，再客户对她的工作也很满意……”李博宇听了她的话，很平淡的。
　　
　　“李总，难道你不觉得员工能力太强，就会存在不安定因素吗？”既然连老板都觉得钱莱莱不是池中之物，那万一她不珍惜工作，公司也很难掌控得住。
　　
　　“这个你放心好了，我有信心能留住她，我们公司不需要平庸的人，以后你的招聘的条件也要加上‘做自媒体的人优先考虑’……”通过这么久的接触，他自认为已经很了解钱莱莱。
　　
　　“您这个观点我不太赞同，能做好自媒体的人，谁还会愿意来公司上班，如果做不好，来我们公司也没什么用！”许艳萍直接表达自己的看法。
　　
　　“哈哈，人才的确是到哪都受欢迎，你的不愿意来只是我们开出的筹码不够诱惑……”他对能为公司创造价值的人从不吝啬，当然能留住人才不仅仅只靠物质上的东西，还有相信情怀的精神信徒，比如钱莱莱对他才华的仰慕和公司美好未来的预期。
　　
　　

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