第206章 新规则 (第2/2页)

“这样做说得好听点叫营养均衡，说得难听点可以叫行政执行懒惰，为了方便给每个计算每个员工的一餐价格，而实行的省事条例罢了！”
　　
　　“但你们有没有想过，这样做的确是让行政人员轻松了事，但是对员工来说，确实一个很麻烦的事情，不但员工麻烦，也是一种极度不负责任的浪费！”
　　
　　“比如今天我看见有两样我喜欢吃的主荤菜肴，可是公司只允许我要一份，副荤我又不喜欢吃，但你们强加给我，造成了我想吃的不能吃，不想吃的只好倒掉，久而久之员工对食堂和公司的怨言越来越重，提起食堂的饭菜越来越不想吃，浪费现象越来越严重！”
　　
　　王昊其实在来之前就已经对华晨地产的食堂做过很透彻的了解，在和杨云讨论的时候，杨云也是这么认为。
　　
　　徐睿和李晴岚听完，顿时陷入了深思，她们不是不知道这种执行的弊端，只是这样可以比较好的节省行政开支。
　　
　　别说是员工，就是她们在食堂餐厅吃饭，也不可能什么菜都喜欢，至于最后，当然是倒掉了。
　　
　　李晴岚问道：“王昊，虽然我们知道这执行方法的弊端，但是总不能敞开了肚子让大伙吃吧，这样不但会超出预算，还会滋养一些动坏脑子的蛀虫！”
　　
　　李晴岚的担心不是空穴来风，毕竟大锅饭这个名词早就已经世人皆知。
　　
　　王昊笑道：“我倒是觉得可以敞开了吃，想吃什么自己点，但是有一个前提，那就是公司和个人共同承担费用。”
　　
　　李晴岚和薛蕊两人听完王昊的话，顿时一愣，不过只在短短的几秒钟之后，两人同时眼冒金光，终于明白了王昊所指的意思。
　　
　　李晴岚看着王昊说道：“王昊你的意思是员工吃饭的时候，公司出一半的金额，员工出一半的金额？”
　　
　　王昊点了点头：“没错，就是这个意思，但是光这样还不行！”
　　
　　李晴岚已经有些小激动，赶紧追问：“那还要怎么办？”
　　
　　王昊笑道：“我们可以建立一套系统，系统每天固定划拨补助额到员工的就餐卡里，但光这样并不能使用，还需要员工也充值一部分金额时才行！”
　　
　　“员工在使用就餐卡的时候，会同时扣掉双方的钱，一个一半，这样员工就可以点自己任意想吃的菜肴，若某个员工今天突然想吃多一点，公司的补助份额用完，就只能用自己的钱来进行消费，最后公司也不用担心大锅饭或者铺张浪费的情况出现了。”
　　
　　“不过，我还建议，在这基础之上，每天划拨的钱若不消费，可以留存到明天或者后天都行，但是绝对不能转存到下一个月，月底公司补助全部清零，只留员工自己的充值余额！”
　　
　　薛蕊和李晴岚两人听完眼睛珠子都瞪出来了，如此复杂的一套消费系统都能想得出来。
　　
　　但是徐睿和李晴岚又怎么不知道这套系统若实行下去，的确不用提高公司开支，每天固定补助20块钱给员工就行。
　　
　　而且王昊最后说出的那一条月底清零的条例，可是又黑又奸商啊。
　　
　　黑的是最后只要员工有员工不消费完，这钱就继续是公司的，不但不会增加财政开支，还有减少财政开支的可能，董事会分分钟通过。
　　
　　至于奸商，也是因为要清零，肯定有人会到月底的时候拼命的花，哪怕自己出一部分钱，但怎么说也是五折消费啊，不要白不要，而最后这钱还能去哪？不都进了王昊的口袋。
　　
　　薛蕊和李晴岚两人对望一眼，都从对方眼里开出惊讶，但李晴岚还是发现了一个致命的问题：“这样员工每天都要花一部分钱消费，到时候他们可能会有怨言！”
　　
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