第一百七十九章 女人之间的斗争 (第2/2页)

“为什么降低招人标准？”
　　
　　“你看啊，上次招的不都是大学生吗，出成绩了吗？没有吧，你看刘莉和彭秀还有文迪那些个，学历并不高，销售不是学历高就行的，跟社会背景，朋友，关系网覆盖面都有关，降低标准明面上看是降低了我们医院的档次，实业是提高了，让销售人员更有压力，更有动力。”
　　
　　“更有压力？你是说要降低他们的底薪？”金文慧不解道。
　　
　　“可以换一种方法啊，降低了底薪没关系，提高销售提成比例，让销售人员有信心去跑才行，你说呢？”
　　
　　“嗯，不错，区域划分这块儿我跟陈勇商量一下，再这样下去，关于区域的问题，矛盾少不了，员工军心涣散，迟早出问题。”
　　
　　咚咚咚……
　　
　　“请进。”金文慧道。
　　
　　左密道：“那我先出去了。”
　　
　　金文慧点头示意。
　　
　　陈勇看了左密一眼儿道：“金董，怎么回事儿啊，我听左密说彭秀和刘莉打架了，还有这稀奇事儿，我还说今天跑了一个单子，准备找李好再问问有没有其他关系网，这不，半路杀了回来，真扫兴。”
　　
　　“别急嘛，我慢慢给你说。请坐，我给你泡茶，累了吧，需要补充水分。”金文慧道。
　　
　　“谢了，害得我损失了二十块滴滴车费，金董得报销啊，哈哈。”陈勇开玩笑道。
　　
　　“喝了这杯薄荷茶，不就二十块钱嘛，给你报销一百，可以了吧！”
　　
　　“开玩笑的，她们两个美女为什么打架啊？场面肯定很精彩，真可惜没看到，现场直播啊！”陈勇笑道。
　　
　　“你还笑呢，什么现场直播啊，给其他销售人员带来了极大的影响，要不是左密及时赶到，恐怕场面要失控了。”
　　
　　“那儿有那么严重啊，女人家文文弱弱的，大不了就是扯头发啊，打耳光啊，不像男人，直接就是拳击了。”
　　
　　“你还挺心灾乐祸啊，有你这么当领导的吗，还指望着员工打架，不行得扣钱。”
　　
　　“哎哎哎，姑奶奶，我开玩笑的，她们为什么打架呢！”陈勇不解道。
　　
　　“还不是为了你这个大面包，都想争你呗，你的魅力可真大？”
　　
　　“此话怎讲？”
　　
　　“就是你跑的那个单子挂在彭秀身上，不知怎么的，刘莉知道了内幕，就去找彭秀理论，结果吵着吵着刘打起来了，唉，现在的人啊，火气都这么大！”
　　
　　“刘莉不像是这么不冷静的人啊，就为这屁事儿打架，值得吗？”
　　
　　“女人的心思你不懂，有什么不值得的，为了钱，就差捅刀子了！”
　　
　　“看来要给她们上课了。”
　　
　　“让你来，是想跟你商量划分区域的事儿，人人都想跑好区域，有钱的地方，但是有钱的地儿只有那么多，我刚刚还和左密商量着要招人呢，还要降低招人标准。”
　　
　　“划区域没问题，可是这个降低招人标准什么鬼，左密又出什么鬼点子了。”
　　
　　“销售是靠社会关系，背景，人脉，不是大学生就一定能出成绩的，说白了跑的是阅历，大学生整个一小白，没什么用的。”
　　
　　“这也倒是，这个可以执行。”
　　
　　“等等，还要实行末尾淘汰制，提高员工的积极性，不干事儿的，不出单子的，就要被淘汰，还要降低底薪额度，提高提成比例，不然很多人跑这儿来混底薪了，还有混社保的。”
　　
　　“这个立刻执行，建议不错，等等接你办公室地图一用，尽量让其他销售人员多出单子，考虑划分一些散户商业街之类的，单位、企业、CBD就划给四大天王吧。”
　　
　　“哎，这可不行，怎么能这么划分啊，其他人肯定有意见的。”
　　
　　“有意见就有意见，想要好区域，就拿实力出来，就算给他们这边比如天府一街至天府五街，他们吃得下来吗？跑不下来，资源就浪费了，还给其他医院有了可趁之机，这些有实力的地方，必须让有实力的人来，我们的大单很多要靠这些地方的！”
　　
　　“说的有道理，竞争对手太多了，还是你考虑的周全。”
　　
　　“其实金董，销售员也不容易，这个行业会被歧视，就像快递员、外卖员是一样的，很多地方进都不能进，很恼火，有时候被谩骂、嘲讽，都避免不了，销售员的压力也大，还有的单位直接让滚的都有。”
　　
　　“但是没办法啊，其实这都不是借口，别人能跑下来的，自己跑不下来，就是能力问题，困难肯定都有，如何去克服才是关键，你说呢！”
　　
　　“区域的事儿，我待会儿来找你，我去看看她们两个，关心一下嘛，说点儿暖心的话，才能获得员工的心，你说有道理不？”
　　
　　“哈哈，去吧去吧，老江湖。”