第45章：助理上场 (第1/2页)

遇到这种好事，导购当然替另一位小姐妹开心了，就没再理她们俩，因为有一个导购在为林悦服务。
　　
　　她甚至内心暗想，刚刚自己抢先一步替这位先生服务就好了，那自己今天的业绩，怕是要高不少了。
　　
　　“这位先生，能麻烦你帮我们一个忙么？”
　　
　　林悦刚刚已经听到她们俩的目的了，是想让自己做临时服装“模特”，他想了想，微笑道：“这样正好，我正愁自己不会挑衣服呢，你们俩也顺便帮我看看，衣服穿我身上，什么感觉，给我点建议。”
　　
　　生活助理坎蒂丝没想到自己的老大，在失忆后依然这么好说话。
　　
　　他们三人开始逛起来。
　　
　　她们俩帮林悦挑了两套商务服饰，两套生活服饰，两套运动服饰，再加上其他一些家居日用品。
　　
　　林悦一时心情大好，心想，今天运气真好。
　　
　　可他并不清楚，今天这好运，是他的实力使然，如果他不是牛掰的神殿老大，怎么会有两位美女助理和他在商场偶遇，来帮他还要偷偷摸摸地。
　　
　　坎蒂丝和伊贝儿有段日子没见到老大真人了，现场一度差点失控，她们俩毕竟泪点有点低。
　　
　　还好是耳蜗式袖珍隐形无线传输耳机及时救场，赫拉在她们俩耳边及时悄悄话，告诉她们俩克制一下自己的情绪，注意自己正在工作。
　　
　　“赫拉姐，这俩小蹄子，不会也喜欢上老大了吧？”海皇波塞盯着监控大屏幕，语气说不上是什么情绪，懒散问道。
　　
　　这监控画面，当然是坎蒂丝和、伊贝儿身上隐形无线监控头的功劳，她们俩始终保持，一个人的监控头可以正对另外两个人，所以这两个大画面，在林悦居所楼上的指挥室内，林悦在商场内一举一动，都清晰传送到大家眼前。
　　
　　“海皇，是不是感到做恋人的竞争压力越来越大了，你要努力啊。”
　　
　　赫拉的语气透露出调侃和些许的无奈。
　　
　　“咱们俩还不是半斤八两，嘿，你也别光说我。”
　　
　　天后当然清楚海皇这句话的意思，在对宙斯有好感的女人堆里，她们俩是最含蓄的两位，属于很明显的暗恋，偷偷在自己心里，根本没敢表白。
　　
　　不像人家太阳神安吉儿和美神伊琳娜，敢爱敢恨大胆表白，哪怕老大拒绝了也无所谓。
　　
　　不过宙斯大帝对感情，还是有些犹疑不诀，这是他性格上的“硬伤”。
　　
　　他从小失孤，人生一段关键时期，在儿童福利院长大，并没有和女孩相处及恋爱的经验，也看不到、听不到别人怎么和女孩相处的，失去了一段学习经验的机会。
　　
　　“你还别说，这两个小蹄子为老大挑选衣服，还是很有眼光的。”
　　
　　“那当然，我们神殿当初为了培养她们俩，也是煞费苦心了，既然花在大价钱，当然这钱花得一定是没白费。
　　
　　对了赫拉姐，这两位，当初招聘她们，面试时候你也参与了吧。”
　　
　　“嗯，可别小睢她们俩，可是万中挑一的，尤其坎蒂丝，是有半个华夏血统的美国本土出生，二代华裔。
　　
　　华夏语美语双母语，这种硬性指标的前提，对我们那次招聘，本来就人为设置了障碍，还好我们重金之下必有勇夫，她们俩也不负众望，脱颖而出。”
　　
　　赫拉是神殿核心高层管理团队成员之一，帮公司选拔核心及重要人员，她不时参与其中。
　　
　　这也是神殿极强大的网格式管理网格的缩影之一，十二主神都份属神殿高层管理团队成员，他们分工协作，极高效又极默契。
　　
　　每人都有自己分管的数块业务，在整体业务中，也负责一部分。
　　
　　神殿作为一个超级大鳄，是资本密集型、实力密集型及智力密集型产业集团，并非劳动力密集型。
　　
　　他们许多核心业务，是自己的团队完成的，而非核心业务，多半是外协、外包的。
　　
　　他们养的每一个人，都是高手中的高手，精英中的精英，所以收入，也是其他类似的产业的若干倍。
　　
　　他们的用人理念，是极其丰厚的待遇，养高手不养闲人。
　　
　　通过监控和近距离广泛接触，他们看到了华夏国内各种组织极端落后的管理模式，尔虞我诈的工作环境……
　　
　　一时既感且慨，他们都对这一外强中干的泱泱大国，许多方面这么落后，表示出不理解。
　　
　　其中最不理解的，是对他们教育体制落后程度，却不自知，改来改去，都停留在表面，一直没深入实质。
　　
　　他们觉得很奇怪，明明很浅显的道理就摆在那里，这些华夏的管理层，为什么视而不见呢？
　　
　　不过他们很清楚，在华夏要坚持莫谈国事、莫论人非的潜规则，再说这也不是自己的祖国，何必鸡孵鸭子干操心呢？
　　
　　

（本章未完，请点击下一页继续阅读）