第六十章：统帅社会经济精英的阳光计划 (第2/2页)

邢老略一沉吟：“你这个想法不错，是免费为创业者提供创业咨询。这些老教授、专家大都是挂职薪水不菲的顾问，你也要大把的投入，才能请得动人家。”
　　
　　“您放心，不但我要给高薪，还在第一年准备1000万资金，有个别创业者遇到难关，可以短期内免息使用五万元以下的资金。”
　　
　　“哦。老朽真的要对你刮目相看啊！小伙子，你是个有境界的人物。当初我听说阳光集团老板是个18岁的小年轻，心里还耻笑你‘乳臭未干’。看来老朽也要重新端正人生态度啊！”邢老眼睛里多了对白澈的喜爱和欣赏。
　　
　　“其实我也是有感而发，曾经我有个朋友因创业失败，而倾家荡产，最后跳楼结束了自己的生命。如果有人指导他创业，他不至于失败，至少不会败的那么惨。失败后如果有人帮他，他也不至于跳楼轻生......”白澈有些哽咽，这是他上一世经历过的，伤痕还在心里。
　　
　　“小伙子，你说的情况我理解。你想为成千上万创业者的后盾，这岂止是行善积福？简直是救人于水火啊。我支持你，你说一下操作模式，我听听。”
　　
　　“您知道挂面厂那栋楼，阳光集团办公楼即将装修完成。一共五层楼，一层给阳光服装广场做管理，二楼、三给阳光计划做办公，四楼、五楼做阳光集团的办公总部。我想第一批聘请10位专家，每个人带10位徒弟，徒弟正式磕头拜师那种。”
　　
　　“小伙子，指导创业还要拜师么？这个是不是有点......”
　　
　　“邢老，专家们为何要高薪才能请来呢？这是经济规律，我们违背不了。但是金钱之外还有情感，而情感的维系最后会脱离金钱的属性。我们本来办的是公益项目、慈善性组织，如何评估专家的工作是否尽职？没有好办法，只能是用师傅、弟子的感情锁定扶持关系。”
　　
　　白澈接着说：“邢老，我打算每位专家收10个弟子，每个弟子还可以收10个弟子。最后每个专家形成10个小组，100个整体团队的互助结构。形成上下间扶持，平行间互助的关系。”
　　
　　邢老忽然一拍大腿：“这个厉害！我懂你的意思了。你的阳光计划，不仅仅是对他们个体的扶持，还要他们形成一个强大的互助组织。这样每个人都背靠着强大的组织，都不是孤军奋战了！厉害！”
　　
　　“对啊！邢老，我们的力量毕竟有限，他们团结起来力量才是无限的！”
　　
　　“十几、二十年以后，你这个阳光组织不得了啊，未来将统帅经济界的精英！”