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第269章 别有用心

第269章 别有用心 (第1/2页)

陈伟沉思了一阵,斟酌了一下这事该怎么说。
  
  他上次已经给刘佳说过了,这事有风险,需要谨慎,但显然,刘佳现在想要一个更明确的回答。
  
  如果刘佳确定要跟林轩离婚,以后两不相干,那陈伟倒是可以直截了当的告诉她,不要去搀和,罗琛的公司,很难干起来,刘佳跟林轩要个借条,以后找林轩要回这十万块钱来就行了。
  
  可现在,看刘佳这样子,还不想跟林轩分开,而且她内心中,也期望着那一百万能给他们带来巨大的收益。
  
  这个时候,陈伟要是说的太直接,那就有点不讨好了。
  
  可如果不提醒她,眼睁睁的看着刘佳把钱搭进去,等罗琛垮了之后,万一把这笔账算他头上,跟刘佳两口子说是他陈伟把罗琛搞垮的,那不说刘佳两口子会怎么看他,这些同学们会怎么看他?
  
  沉思了好一阵,陈伟还是决定,把这里边的利害关系,挑能说的简单说一下,至于刘佳怎么选择,那就是她的事了。
  
  顺便,通过刘佳的嘴,给罗琛传递一点信息。
  
  陈伟先是问了刘佳一句:“你们那一百万,是借给罗琛的,还是入了股了?”
  
  “林轩已经入股了。”刘佳回道。
  
  陈伟暗叹一声,斟酌了一下,说道:“一家美股交易公司,能不能盈利,盈多少利,除了跟公司本身的资金实力、管理制度、合作方等等有关系之外,最重要的,就是看公司的交易员了。成熟的交易员越多,那肯定是越挣钱。”
  
  刘佳听了这句话,松了口气,林轩说过,罗琛那边有一百多号成熟交易员呢。
  
  “但是光有成熟交易员还不够,一个美股交易公司,想要持续经营,还需要一套合理有效培训机制,能够在最短时间内,培养出新的交易员来,这样公司才能不断壮大,毕竟大家也应该清楚,任何一家公司,它的内部员工,都具有一定的流动性,员工的入职离职,都是很常见的。如果没有一套合理有效的培训体系,那即便是开始有很多的成熟交易员,也会越来越少,最终,导致公司经营不下去。”
  
  “在最短的时间内,培养出新人来,同时,最大限度的留住老人,只有这样,公司才能持续经营下去,并不断发展壮大,挣的钱,也会越来越多。”
  
  众人听了这话,都点了点头。
  
  陈伟说的这些,很好理解。
  
  只是,刘佳却是听着有点不对劲了。好端端的说这些干吗?
  
  联想到陈伟之前跟她说过的风险,刘佳这心里又揪起来了。
  
  “罗琛的新公司,几乎是接收了大半个美泰,把老美泰的人,带走了三分之二,差不多是给挖空了。”
  
  陈伟这话一说,众人都皱了皱眉。
  
  这有点不地道啊。
  
  只是当着刘佳的面,大家也不好说什么。
  
  “美泰公司,股东就是罗琛的表哥,楚昭云,跟另外一个叫王文涛的。本来是王文涛一手创建的,只是后来出了点问题,楚昭云出资拯救了公司,就变成两个人的了。楚昭云大家应该知道了,楚江集团的副总裁,也是未来的掌门人,千亿级别的大集团掌门人,自然是对美泰这种小公司不怎么看在眼里,所以这么多年,楚昭云都很少插手公司事务,一直是王文涛一个人负责,像我这种在美泰待的时间不长的,甚至都不知道美泰还有另一位股东。”
  
  

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