第71章 跨界 (第1/2页)

“燕姐好！”
　　
　　“燕姐今晚真漂亮，艳压好多明星。”
　　
　　“燕姐辛苦了，电影首映仪式看到，‘流光溢彩’裙子穿你身上，果然合适。”
　　
　　“你们辛苦！”燕绯鸿朝着脸生的新招客服，微笑着点头回应。
　　
　　从门口到会议室，不过一条走廊百来米的距离，向她打招呼的人已经超过十个。
　　
　　微笑一晚上，脸都笑僵硬的她，已经能感觉大皮肤在往下垮，快要提不起来。
　　
　　远远瞧见秦非凡闪过的身影，快跑几步，追上去，跟着一起进了间办公室。
　　
　　嗯.......
　　
　　办公室坐着十几个人，大眼盯小眼地瞧着突然闯入的她。
　　
　　“欢迎我们另一位老板为我们鼓起、加油！”秦非凡率先鼓掌，站到一边腾出位置，不停朝她使着眼色。
　　
　　喝口水的功夫，脑海里构思出一段话，也算是今晚经历的所思所感。
　　
　　“我作为一个外行，对服装上的理解，肯定比不上在座的专业，所以专业的人做专业的事，会是我们绯凡品牌原则。
　　
　　我保证，绝不会出现浪费各位的精力，在无谓的人际交往、沟通上。现代社会有句话，‘钱体现人的价值！’
　　
　　我们会充分贯彻这条，本月内就拿出绩效制度来，不会画大饼，让大家做白工。绯凡品牌交给各位！”
　　
　　说完，燕绯鸿向着公司的中层90度一鞠躬。
　　
　　真诚又扎心！
　　
　　啪啪啪，整齐划一响起的掌声。
　　
　　告诉燕绯鸿，以心换心没错，所有人都努力工作都是为了一份工资。
　　
　　若是可能，也想顺便实现一份人生价值。
　　
　　谁都希望能过上，兴趣当工作的生活!
　　
　　而她能做的，就是在自己手里，尽量实现乌托邦式的工作和生活兼顾。
　　
　　“今天燕老板将的话，也是我想说的心声，有人帮我说了，那就散会，都先忙！”
　　
　　开会的员工都是笑着走出去的，临走前，大部分人都冲着她感激一笑。
　　
　　等人都走光，光剩下挣哥、燕绯鸿、秦非凡。
　　
　　秦非凡苦笑着卖惨，“老板，你是一来就给我个难事，绩效我不会搞，让挣哥负责，我宁愿多画几张草图。”
　　
　　挣哥别过头去，同样肩膀一耸，“我也不会，行政不是我的强项，我处理圈内的人际关系还行。“
　　
　　秦非凡、挣哥立马转过头瞧着燕绯鸿，“喂喂喂，你们不会觉得我行吧？”
　　
　　指着自己说，“我是童星，从小到大都演戏，在剧组过的人，公司管理的事，除了签字、听报告外，管理方面真是无从了解的。”
　　
　　一下子，公司最高决策层的三个人，被一个小小的绩效制度难住。
　　
　　大眼瞧小眼，里外不顺眼。
　　
　　为了绩效制度的事，燕绯鸿决定加快脚步，赶紧将姬青云挖过来。
　　
　　“秦非凡，品牌上线的情况怎样？反馈如何？”
　　
　　“咨询人数多，真正下单的人少，都还在观望中，毕竟老板也不是什么带货顶流，一条微博一发，就能虎躯一震吸引不少粉丝购买。”
　　
　　眼前一黑，她刚才是被员工赤裸裸鄙视了吧！
　　
　　冷笑着远远瞄着秦非凡，“那你去给找个顶流当老板去啊！我还可以帮你牵线搭桥！嗯.......”
　　
　　

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