第九章 升官可不都是好事 (第2/2页)

但扶桑皇室流传千年，在传统的影响下，有了官职也是一件美事，直秀这次得到的是“伊豆介”，正六位下，和小栗的“上总介”平级。
　　
　　但伊豆国在东海道，江户附近，白主在北虾夷地，这天南海北的，怎么给了这么一个官职？
　　
　　小栗知道崛家跟脚浅，直秀就是个土包子，他跟直秀讲，这虾夷地在京都小朝廷那里不算扶桑的地——五畿七道里就没有虾夷地，当时就把直秀吓了一跳，“那我现在归谁管，难道被出国了？”
　　
　　小栗仰天大笑，这朝廷的官职都是古制，当时虾夷地还是阿依努人的地盘，所以没有被计算在内，连现在松前家的家主历来都是志摩守之类的，如今的家主松前崇广就是伊豆守，和你一样，按官职论都应该在伊豆半岛待着。
　　
　　好吧，官职就是个称呼不重要，这白主奉行和白主代官有啥区别？
　　
　　区别大了！以前白主这些人喜欢自称奉行所，其实完全错误，应该自称代官所才对。
　　
　　经过讲解，直秀恍然大悟，这代官可大可小，但奉行也可大可小，比如大久保就是白主町奉行，在江户屁用不当，但加了地名奉行就抖起来了，白主奉行是幕府新设的远国奉行之一，理论上和长崎奉行、浦贺奉行一样，属于方面大员，这待遇、职责和编制都与代官大不相同。
　　
　　幕府明文规定，每个代官所只能有30人左右编制——连门卫和仓库守卫都计算在内，而直秀这个白主奉行，下属可以有与力十二骑、同心五十人，编制一下子就扩大了一倍
　　
　　多。
　　
　　而最重要的是，以前白主的役职都是临时的，也就是所谓的抱席，干到老就人走茶凉——儿子不能继承役职，这次幕府开恩，与力十二骑、同心五十人都是可以世袭的二半场，俸禄一个是三十石、一个是二十石，如果有人立了大功，那提升为御家人谱代也不是不能商量。
　　
　　说到这里，小栗瞪了直秀一眼，不查不知道一查吓一跳，之前白主代官所倒是报上来过名单，可除了直秀外的三十人都是内与力、内同心，一个正式的幕臣都没有！要搁在别人头上这就是大罪，一个居心叵测的帽子保管扣的你严严实实不透气！
　　
　　但朝里有人好做官，白主代官所的任命书是直秀老师江川坦庵先生找人写的，时任勘定吟味役的江川将文书安排的明明白白、天衣无缝——虽然文书字数不多，但其中有一条“役职人选酌情处置”，因此只要白主代官所的人头不超额直秀全都任命自己的家臣没毛病！
　　
　　但这次白主被提拔成远国奉行后，这个便宜就没有了，虽然白主啥样江户也不知道，民政依然是“酌情处置”，但编制要求就严谨起来，虽然没有明确要求白主的役员都得变成幕臣，但把待遇开出来，就不信没人动心！——二半场是可以世袭的，崛家的大部分家臣可没有这个保障！
　　
　　小栗知道这里面的花样直秀肯定懂，他看直秀脸色没啥大变化，接着又抛出了一个坏消息——白主奉行所的奉行编制为两名，暂时是一正一副，这个任免权在幕府，虽然这次没有“奉行并”上任，但以后肯定得有，白主绝对不能成为崛家的私领！
　　
　　直秀继续不动声色——之前他仔细查看了文书，看完他就笑了，这些手段他完全不在乎，因为最关键的任期没变！
　　
　　在天保年老中首座水野忠邦革新规定，要求代官十年一任——这是防止某些人不用心或者捞一把就跑，本来直秀听到自己成了远国奉行十分担心，这奉行一般是两年一任，奈奈的，自己是1850年上任的，今年1853年，就算自己干的好，再连任两次就到头了，最晚1856年自己必然离开白主，可六年时间太短了，人走政息，估计白主的一番事业未来难免经受波折。
　　
　　可直秀仔细一看，公方样的旨意比较简短肯定不会提到这个，但跟着旨意来的文书清清楚楚地写明要直秀在白主待满十年，也不知道是哪位亲这么给力！
　　
　　所以直秀一点也不担心，只要自己还在奉行这个位置待着，谁来都没用！
　　
　　直秀已经通过建立商屋把毛皮和各种赚钱的生意都转走了，白主奉行所现在就是一个空壳，没钱谁来也不行，比如大久保吧，作为町奉行他就是个内与力，也就是崛家的家臣，在幕府那里其实连正式编制都没有，役职带给他的名义收入是30石，实发一年18枚小判金，但大久保去年在商社的分红折合大约1500枚小判金，相当于2500石的大身旗本，江户来个人你说大久保是听直秀的还是听他的？只要会算帐肯定是听直秀的啊。
　　
　　小栗也觉得这些手段有些蠢，如果提防直秀还写啥“要直秀在白主待满十年”，但他从头也没想过直秀会愿意在白主常待，也没想过直秀能搞啥幺蛾子出来——白主现在有一千多人，在江户就是一个町（规划的居住区）的人口，能搞出啥来。
　　
　　他一直防备的不是直秀对奉行所相关的要求不满意，而是怕直秀失望，他觉得直秀肯定是朝思暮想想尽早回江户大展身手，这白地又穷又破，说不对啥时候鲁西亚人就打过来——见过黑船的照片后，小栗对白主的未来十分不看好，易地而处，他觉得这白主就是个坑，而且贼深！