第二百三十八章 闪电收购-惊雷 (第2/2页)
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9月3日，隋波刚刚来到公司，左清泉就走进他的办公室。
一边娴熟的帮他脱去休闲西服，挂在旁边的衣架上。
一边皱眉道：“波波，刚才接到了国新办的电话，让你下午过去一趟，蔡主任要和你面谈。”
隋波闻言一愣，这么快？
他预料到，收购新浪会引起各界的激烈反应。
但没想到，主管部门的反应也会这么快……
左清泉说的蔡主任他也知道，以前是新华社副社长，现任国新办副主任，是国内主管新闻媒体，尤其是网络媒体的大Boss之一。
以前在互联网大会和一些高峰论坛上，也曾有过接触，但是不熟。
毕竟一直以来，因为易趣系的业务关系，隋波交流和沟通最多的，还是工信部、版署、文化部等。
由于一直没有涉足门户网站和新闻媒体业务，和国新办这个大Boss接触不多。
不过，以后入主新浪，估计交集就会多了。
以后易迅还要继续进入更多的文娱产业，无论是影视、视频，新媒体……
都免不了要和现在的国新办，未来的网信办，这些主管部门打交道。
点了点头：“好，下午你陪我一起去吧。”
左清泉调回易趣，重新担任集团高级副总裁，并且主管行政、政府及公共关关系，等于又是一个加强版的“CEO助理”。
而且，她对府内的人际关系和做事章程比较熟悉。
有她这个“贤内助”，隋波很多事也轻松一些。
至于又把她调回身边，
也是经过这几年的观察，隋波觉得左清泉并没有因为和他在一起后，有太大的变化。
一直都把工作和生活分的很清楚。
尤其是，她也没有再在叶薇和林馨的事上，搞什么小动作。
似乎也默认了，隋波现在的这种“花心”。
隋波最担心的，两人的关系影响到公司和管理团队的问题，似乎也没有出现。
而抛去两人的关系，单纯的看左清泉的能力……
管具体的业务，她可能在业务、技术、产品和方向上的敏感度和专业性差一点。
但是在人事、组织、行政、公关等方面，尤其是公司文化的贯彻上，
她的能力还是很强的。
所以，被她缠了很久后，隋波还是把左清泉调回到身边。
张轩和现在的秘书，毕竟不如小左贴心……
“对了，央视的对话栏目又发来了一份邀请函，这已经是他们今年第四次邀请你参加节目录制了。
前面几次你都婉拒了，现在出了新浪这件事，你是不是也该公开露面，引导一下舆论方向？”
这么多年来，左清泉对隋波已经非常了解了。
像收购新浪这么大的事，外界的媒体和舆论滔滔。
这种情况下，以隋波的性格，他一定会想办法来主动引导舆论，平息外界的议论声。
前几年，易趣刚刚起步的时候，隋波就是易趣的“代言人”。
那时候他通过接受采访和演讲的方式，不断的宣扬“互联网”，成为了互联网产业发展初期的“旗手”。
不过，近两年随着易趣体系的越来越庞大，隋波也愈发低调。
轻易不再接受采访，在公众场合抛头露面了。
虽说树大招风，但易趣经过多年的发展，现在根基也相对稳固了。
互联网产业现在蓬勃发展，“新经济英雄”层出不穷，小马哥、老马、老陈、老李、老周等人纷纷走上舞台，为公众所熟知。
这种时候，隋波低调下来。
一方面是保持“前辈大佬”的身份；
另一方面，也是不想成为众矢之的，尤其是在被福布斯和胡润接连评为“中国首富”之后。
低调一点，没有坏处。
在国内的政商环境中，枪打出头鸟可不是一句“戏言”。
隋波走到茶室，在沙发上坐下。
看着左清泉美好的身材，走来走去，一边帮他烧水泡茶，一边还絮絮叨叨的说着她的建议。
这种有点“久违”的情景，倒是让他颇有点怀念。
他靠在沙发背上，随口嗯了一声：
“好，你说对，那就答应一次吧，这么久没有吹牛了，也该出去吹几句了……”
左清泉闻言，嗔笑回首，妩媚的白了他一眼：
“又瞎说了，你那怎么能是吹牛呢？
那是高瞻远瞩、战略眼光独特，给大家指引产业方向呢……”
说着说着，她自己也忍不住笑了。
“好吧好吧，我承认，你就是个吹牛大王！”
回到他身边，把茶水烧上，又帮他分茶。
忙碌完，才依偎进他怀里。
舒服的叹了一口气：“回来真好……，我就喜欢这样天天陪在你身边。”
隋波随手搂住她的纤腰，手指摩挲着她柔软的腰肢，心里在不断盘算着接下来的策略。
今天下午去见蔡主任是一关，过了之后，应该就去除了监管方面最大的障碍。
为了避免跨境并购的复杂程序，这次收购新浪，他把股权分散到了私人控股公司、易趣、易迅三家公司，这样就没有触及到20%并表损益和50%的合并报表，其实算不上完全并购。
只能说，在经过不久后的股东大会和董事会改选后，他和易趣系将成为新浪的大股东和实际控制人。
但是他的最终目标是让新浪并入易迅的。
所以接下来，还需要慢慢的做股权转让和变更。
新浪又是上市公司，SEC有非常详细的规定，到时候还要签署数以百计的文件……
前期的闪电收购已经达成既定目标了。
后面还是要聘请专门的财务顾问和审计公司，对入主后的新浪进行一系列法律程序，财务和审计等方面的完善。
人事怎么调整？
文化方面怎么整合？
唉，后续的麻烦事还很多呢！
最重要的是，想让新浪融入易趣系，必须派出一名大将，进入新浪董事会和管理层。
谁合适呢？
隋波脑海中，一个个的过着现在的合伙人和主要管理团队的人选……