第二百三十二章 风气问题 (第1/2页)

市场部经理落脸落的厉害，再叨叨下去除了让自己没脸，也没有什么好处，冷哼一声，用脚踹了一下椅子，踩着高跟鞋朝外面走。
　　
　　于婉连脸色变都没变，就跟什么都没发生一样，一拍手，说了俩字“继续。”
　　
　　然后会议又继续进行，不过这一次明显比刚才气氛好些了，至少发言都很积极了。应该说，杀鸡儆猴的效果还是不错的。
　　
　　再则，市场部是一个需要及时跟新的部门，于婉对各部门的都已经非常的了解了，市场部已经好久没有创新了，这个时候更要注重加入新鲜的血液，而市场部经理尤为重要。就算没有今天的事情，于婉也打算换掉她。
　　
　　等会议结束以后，于婉把人事经理给叫到办公室去了，有些事情，老板还是有必要知道的。等人事经理一走，于婉直接把王琦叫进了办公室。
　　
　　王琦的脸上多少还是有些不安的，手指一直在一起搅和，明显的局促。于婉抬了一下眼皮，“看来你已经知道我叫来是什么原因了。”于婉伸了伸胳膊，示意王琦在对面坐下，“对于别人举报，你用不正当手段达到目的，你有什么解释？”
　　
　　王琦低着个头，似乎再思考合适的措辞，终于想到了，才慢慢的抬起头来，“我以为，老板应该只注意结果。”
　　
　　王琦说这样的话，让于婉又一次感觉到，王琦已经不是原来的王琦了，或许那件事能让她有翻天覆地的变化。
　　
　　不过王琦的话，也变相的承认，她就如人事经理说的那样，有些东西是用她的**换来了的。
　　
　　于婉用复杂的眼看王琦，然后又看向了一边，也怪不得王琦跟赵小四老是有矛盾，女人的身体是最诚实的东西，她一旦给了别人，就再也不会那么一心了。
　　
　　于婉长叹一口气，“你的工作能力我很肯定，但是，在我的公司不需要员工做这么大的牺牲。”终归，于婉对王琦说话还是比较客气的。
　　
　　王琦很惊讶的抬头，她是没想到，于婉会直接否定她的付出，王琦的眼眶都开始发红了，吸了吸鼻子，“我只想成功，只想跟于总一样，做人上人！”
　　
　　在发生那件事以后，王琦就发誓要让别人没办法动她，哪怕不择手段，她只要达到那个高度，她总是告诉自己熬出来就好了，第一次躺在陌生人的身下的时候，她想到的是将来有一天，她会站在别人仰望的高度，这样忍忍也就过去了。
　　
　　于婉的手一下下的敲打的桌面，慢慢抬头，似乎有些遗憾的看着王琦，“作为老板，考虑的不仅仅是结果，还有员工氛围问题。”
　　
　　于婉的态度已经很明确了，天下没有不透风的墙，都已经传到人事那边，公司肯定知道的人也不在少数，一个靠上床上位的人，她平常的表现也会让人直接抹杀。
　　
　　而且，一个连自己都不知道怎么保护的人，公司有权利怀疑，将来遇到什么难题，她会自行的衡量利弊，也有可能会伤害公司的利益。
　　
　　人事经理那边给的建议是，暂且不动，然后以别的理由，让王琦辞职。
　　
　　陪睡的风不可长，尤其在王琦这样的高度，让别的企业知道，也都会看冷氏的笑话。
　　
　　王琦大约是没有想到，于婉会作出这样的决定，深吸了一口气，努力让自己保持比较冷静的思想，“为什么？”人家说大丈夫不拘小节，她虽然不是大丈夫，但是也还不至于说，这么一点点小事，都能影响前程。
　　
　　于婉看着王琦，突然间笑了，“因为，你三观不正！”话不宜太多，一个人有大的野心，其实也是好事，有游刃有余的手段，也是好事，可是太急于求成，除了失败没有别的。
　　
　　本身，王琦是助理的工作，又不是说那种业务或者什么，完全没有陪睡的必要，她太随想要成绩了，当然如果你真的有这个能力也就不错了，可是并没有，闹的公司成了公开的秘密了，如果不是今天于婉强硬的让市场部经理没有说下去的必要，不然，今天开会就演变成，她被人当范例一样，被人点名挂姓的笑话。
　　
　　王琦不理解，甚至是很委屈，她始终想不明白是哪里错了。在她的眼中，于婉是那种为达目的，不择手段的人。现在被提起三观，还真的只能用奇特来形容。
　　
　　不过王琦到底是做不了死皮赖脸的纠缠，说一句“我会尊重并且配合于总的工作。”得了于婉的首肯，王琦站直了身子，微抬头，就跟以前一样，带着些许骄傲。
　　
　　

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