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第356章 这就叫书读得多!

第356章 这就叫书读得多! (第1/2页)

看看时间,刚好是晚上七点。
  
  方年稍加思索,按手机拨号,电话接通时,他已经换上了鞋子。
  
  “喂。”
  
  听到声音,方年问了句:“荷姐吃过晚饭了吗?”
  
  关秋荷语气清冷的道:“怎么?”
  
  方年笑着说:“那什么,想让你请我吃个晚饭,一不小心错过饭点了。”
  
  关秋荷嗯了声:“那你过来我家,正好在做饭,当我请你了。”
  
  “成。”方年应了下来。
  
  接着开车去往浦东。
  
  稍稍有点堵车,三十分钟才到世茂五号。
  
  尽管自打在关秋荷家遇到了关母,方年就再也没来过,但停好车后,他依旧轻车熟路的找到了关秋荷家。
  
  开门的关秋荷穿着家居服。
  
  方年起码得有半年多没见过关秋荷这般打扮了。
  
  朴素不着妆容的样子倒是还遇见过一两次。
  
  嘴上说了句:“你这一身,感觉咱们得有一年没见了。”
  
  接着方年左瞧瞧右瞅瞅:“咿呀,有日子没来,感觉房子都变大了。”
  
  关秋荷瞥了眼方年:“不是过来吃饭的吗?”
  
  说着朝餐厅偏头:“喏,菜都做好了,上桌吃呗。”
  
  闻言,方年赶紧洗了把手,去到了餐厅。
  
  餐桌上早已摆好了米饭,以及四菜一汤。
  
  生活上向来精致的关秋荷,可不像方年,连下碗面条,都只是凑合的素面。
  
  她这边的食材从来都丰富多样。
  
  有海鲜,有肉,有素。
  
  关秋荷将头发随意的束拢在脑后,坐下来看了眼没动筷的方年,打趣道:“怎么,小方现在都这么拘束客气了?”
  
  “没有没有,这不是等荷姐一块吃嘛。”方年笑眯眯的道。
  
  “毕竟每次到你家,都仿佛到了另一个阶层。”
  
  关秋荷翻了个白眼,是真懒得搭理方年。
  
  方年这次没再客气。
  
  饭桌上,关秋荷甚至都没关心方年怎么忽然要她请吃饭的起因。
  
  说着些没营养的闲话。
  
  …………
  
  饭后,关秋荷给方年泡了杯茶:“正好你过来了,前阵子赶巧碰到些上好的大红袍,一会你带走吧。”
  
  “行,你都说上好的,给我其实有点浪费,大约等于牛嚼牡丹。”
  
  “自己喝,管那么多干嘛,又不贵。”
  
  “……”
  
  方年没多说,确实谈不上多贵。
  
  即便是还能碰到母树大红袍,价值也就那样,二十来万半两,喝一两次还是能喝得起的。
  
  多了……
  
  多了没有,几年前就停产了。
  
  坐在单人沙发上,方年接过关秋荷递过来的一杯茶,慢悠悠喝了两口。
  
  关秋荷主动提起话题:“说吧,晚上还能乐意来我家找我,是什么事情?”
  
  “确实有点事情,先说一件让你开心的事。”
  
  说着,方年神秘一笑。
  
  关秋荷正尖着耳朵听下文,却见方年又喝起了茶。
  
  本来是盘腿坐在沙发上的关秋荷,瞬间放下腿,上身直立,威胁的意味一下子就浓郁了起来。
  
  方年赶紧说道:“不是,你什么时候变得这么着急了?老总的耐心呢?”
  
  “跟你我还要玩耐心?”关秋荷嗤之以鼻。
  
  方年抿抿嘴,一副悲伤的样子:“我感觉我……”
  
  话还没说完关秋荷脸色就警惕起来。
  
  方年立马换了种口吻,老老实实的说道:“你还记得当初我跟你提过的共赢理念吗?”
  
  “记得,你当时说这只是基础。”关秋荷点点头。
  
  脸上逐渐冒出了好奇与感兴趣的神色。
  
  方年没再吊胃口,语气冷静道:“今天晚上刚好看完一本伦理学导论,里面提到关于功利主义的简单朴素观点,我忽然明白过来;
  
  是我把事情想复杂了。”
  
  “嗯嗯,你接着说。”关秋荷很有当听众的自觉。
  
  方年望了眼关秋荷:“其实对于现在的贪好玩来说,不一定要去找复杂的公司文化属性;
  
  只需要给现在的贪好玩定义一个目标,让管理层、员工们为之努力即可。”
  
  关秋荷不解:“这件事情跟让我开心有关联吗?”
  
  方年就笑:“别着急,等我说完你就明白了。”
  
  “给公司制定一个长期目标,让CEO带着大家一起努力,这样一来,是不是有没有你这个总经理都一样?”
  
  “只要这个目标能够合理的实现利益最大化。”
  
  闻言,关秋荷仔细想了想,问:“是战略目标,还是使命、愿景?”
  
  “都算,这三个词无非是细节不同。”方年简单道。
  
  听到这里,关秋荷微笑着摊手:“什么样的目标既符合共赢理念,又符合发展方向,还能让大家提起兴趣去奋斗?”
  
  “这就是我今天从书上找到的答案。”方年不慌不忙的道。
  
  “其实算是一句广告词。”
  
  关秋荷静等下文。
  
  方年清了清嗓子:“通常,伦理学里的功利主义会认为,人之本性是趋乐避苦;
  
  应该以最大多数人的最大幸福作为道德的目标;
  
  简单来说,可以总结为三个字:幸福感。”
  
  顿了顿,方年又说:“而如果我们给公司员工定的目标是以为最大多数人的幸福感出发,那么员工们会相应的得到成就感。”
  
  “这些可以用一句话来概括:用心创造快乐。”
  
  方年当然知道,这是鹅厂将在今年启用的游戏标识,只不过具体哪天不记得。
  
  

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