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297话 卢克警醒1

297话 卢克警醒1 (第2/2页)

卢克~
  
  就没查过!
  
  不过卢克听说过传闻,貌似自己的顶头上司,也就是梅根的合同期限是新时空的四年,四年后,若唐颂缘仍旧是董事长,那么,合同自动续约…
  
  (新时空的四年,换算成原时空的时间,七个月不到)
  
  所以卢克猜测,自己的合同应该也是四年。
  
  一朝天子一朝臣的概念,古今中外,只要是现代智人,都自带这种认知逻辑。卢克也不例外。
  
  WOW~
  
  重点来了。
  
  对于卢克,或者对于绝大多数穿越众来说,合同到期是一回事,愿不愿意留在新时空,那又是另一回事。
  
  根据卢克的了解,离职后的穿越众,是可以优先选择在新时空定居的!而且,如果在必要的时候,也会被公司优先返聘!
  
  就算不是正式员工了~
  
  可起码也算顾问。
  
  再说了,卢克知道,除了军职人员可能没有限制外,其他,大部分文职员工,包括家属,都被另一份协议给限制了…
  
  刚才不是说了么。
  
  穿越众每个人来新时空之前,都签署了三份,只露出签名位置的“聘用协议”么~
  
  这里面有一份,就是规定,来到新时空的穿越众们,如果没有不可抗力的因素,那么,至少需要在新时空呆十年。
  
  也就是说,即便合同到期,其他人,也得在新时空,以力所能及的方式,活十年才行。相当于原时空外派他国两年不到。
  
  放眼现在来看,从穿越当天算起,至今,也不过才过去了8个多月而已…距离十年之期,远着呢!
  
  再加上…
  
  穿越众们大多都忙的脚不沾地!
  
  虽有空去想“合同时效”啊!
  
  如此一来,穿越众们,自然而然的对什么“期效”啊、“时效”、“在岗期限”啊…什么的…无感了。
  
  所以~
  
  如果不是炳坤,用土著的固有思维,单纯的认为天主总是要归天的话,卢克,还真把这件事给忘了!
  
  …
  
  …
  
  但是问题又来了…
  
  “聘用时效”这件事,与土著,或者说,与01A外围的政治环境,有什么关联吗?
  
  答案明确!
  
  有!
  
  且不说在唐颂缘的脑子里,是不是有更高级的预判和预期~
  
  单说卢克能想到的,就不少!
  
  作为一名标准的米国退役军官,地缘政治和政治发展史的相关内容,卢克就没少看(学)!
  
  起码,涉及中美关系史的许多内容,卢克也勉强算是倒背如流。别的不说,单单说,当年,被欧洲旧大陆视为无物的米国,就明确反对过“列强肢·解大清”的做法。
  
  不然也不会有“门户开放”的概念被提出…
  
  而事实证明这是对的!
  
  看看支离破碎的东欧、中欧、南美、南亚次大陆和南亚群岛,中亚、西亚还有非洲!
  
  统一完整的大陆市场与米国的大市场互利互惠,才共同创造了当下的21世纪大繁荣。
  
  因此,站在地缘政治的角度,01A基地保持自身的海洋属性很重要,不能沾染过多的土地,把自身变为大陆“国家”…
  
  同样,01A基地以外的领土,为了保持它们的可操控性,就不能让他们变成碎裂的城邦,只有让他们统一为一个大陆“国家”,01A基地才能保持绝对优势。
  
  而这一步,一旦从现在开始塑造,那么,以后不论跟换多少位“新老板”,他们都很难再把土著们的共治局面打散。
  
  想要恶意掠夺廉价且不可持续的利润,也变得不可能了!
  
  未来~
  
  只要把控好长期的生意合作关系,即便几十年后,穿越众的“神性”淡漠,可土著们也会把穿越众视为友好的“海外邦邻”看待。
  
  只要没有历史性的“敌意+仇恨”,利益团体想要煽动民意,对01A基地、对穿越众发动攻击,成功几率也变得极低。
  
  意味着,未来几十年后,不论谁来坐镇01A基地,穿越众们都是安全的,双边关系也将是友好亲密的…
  
  …
  
  想到这~
  
  卢克一脸冷汗狂飙。
  
  内心对自己的失职和短视,发出了一万句咒骂。
  
  对唐颂缘、SIR唐、唐大老板的敬畏敬仰之心,也愈加升华。
  
  等对面远端的炳坤,把长篇大论说完后,卢克转身拍了拍身后的翻译,示意“不用翻译”…然后卢克便起身,对着满场土著,竖起了大拇指…
  
  清清嗓子~
  
  卢克用不怎么标准的鲜卑话,喊了句:“你们都是好样的!你们…也都不容易…
  
  共治乃大势所趋,既然天主旨意不可逆,不妨,诸位,把你们所顾虑的事情,都说出来,咱们一起想办法解决…
  
  可好?”
  
  未完待续!
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