第一千二百一十五章 她要想办法让总院长认识到她的能力 (第1/2页)

但同时也有一个好消息，就是没有了简一凌作为竞争对手，费卿自认为在专业知识上是绝对胜过医院的其他同事的。
　　
　　考核结果第二天一早就出来了，院方并没有公布每个人的成绩，只宣布了晋升结果，外科主任的位置由原本的副主任接替。
　　
　　费卿没能通过这次考核坐回外科主任的位置。
　　
　　甚至空出来的外科副主任的职位也没有落到她的头上。
　　
　　费卿不甘心。
　　
　　凭什么？
　　
　　她要是能力不够也就算了。
　　
　　明明她的能力远超过医院的其他人。
　　
　　费卿立志要打败简一凌，她要改变这个局面。
　　
　　费卿知道，自己想要打败简一凌，就不能把格局定在眼前。
　　
　　只要在这京城分院里，简一凌就具有绝对优势的地位。
　　
　　她要想办法接触到总院的人，接触到院长，只有进一步地接触总院，接触总院院长，她才有可能获取到比简一凌更加有利的地位和处境。
　　
　　但是落海森总院的院长对外一直是个谜团。
　　
　　目前只有落海森总院的成员清楚他们总院长的身份信息。
　　
　　直接在现实生活中找到院长是不可能的，如果能找到，外面的人早就找到了。
　　
　　现在费卿只有一个办法能够和院长取得联系，那就是利用她是落海森分院职工的身份，给院长发邮件。
　　
　　他们每个成员在正式入职的那天都有一个邮箱，且只能在内部成员之间互发邮件。
　　
　　总院长的也有，但很少有人会给总园长发消息，因为目前为止没有什么事情需要他们去联系总园长的。
　　
　　

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