第四百零三章：快速晋升 (第1/2页)

不过公司里面很多人都知道慕容熠现在已经有了自己的家庭和孩子，对于乔欣的这个做法引起了不少人的鄙视和看不起。
　　
　　“这个新来的员工还真的是女孩，没想到今天来公司这么短短的几天，就已经和我们老总勾搭上了，谁不知道慕总已经是一个有了家室的人。”
　　
　　“就是，公司怎么会招进来这种人，我可不愿意和她这种人有过多的联系。”
　　
　　慕容熠前脚刚坐上电梯，公司一楼大厅对于这件事情就开始议论纷纷，很多人都是自称看不起乔欣的这种勾引有妇之夫的人。
　　
　　不过这些看法对于乔欣来说并不是那么的重要，只要自己可以达到目的就可以了。
　　
　　其实公司很多人都看不惯乔欣的所作所为，但是偏偏部门总监对于对乔欣颇为奉承，公司有一些好的项目也会带上他，给了他一个新人很多的机会。
　　
　　“乔欣，这次这个项目对于我们部门来说特别重要，而且也是一个新的挑战，有什么不懂的地方随时都可以问我，好好干。”
　　
　　部门总监总是习惯性的把一些容易的给乔欣去做，在工作这方面有了一定的接触后，对于业务也就熟练了很多，不过乔欣的工作能力还是很不错的，这方面不得不得到一定的认可。
　　
　　短短的几天时间，他已经对部门的各项工作都有了一定的掌握，现在给他一个项目，他已经能够完全的估算出这个项目的风值，而且各种报表之内的东西也做得特别的周全。
　　
　　“这次例行开会，首先要表扬的就是我们部门新来的乔欣，用了短短的时间就已经熟练了掌握我们部门的各个要领和核心，在座的各位我相信你对他的工作能力有一定的了解和认可。”
　　
　　“经公司决定，让乔欣担任小组组长，从今以后就是大家学习的榜样，我希望在座的各位也可以和乔欣一样，可以步步高升。”
　　
　　在部门会议上，总监公开对于乔欣提出了表扬和肯定，大家虽然对她平常的一些行为和作为有所不满，但对于她的工作能力还是有着一定的认可。
　　
　　乔欣特别客气的和大家说了几句感谢的话，随后就回到了自己的工作岗位上，看起来有些自视清高。
　　
　　部门有一个新的方案要有一个人负责跟进，总监毫不犹豫就交到了乔欣的手里，让他对于这件事情全权负责。
　　
　　做出这样的决定自然会让公司部门老人有些不满，但是谁让乔欣现在就像是总监眼里的红人一样，只要一有好的项目第一个就会想到是她。
　　
　　就算他们内心会有很多的不满，也无能为力，只能是走一步看一步了。
　　
　　乔欣在拿到这个项目的时候，丝毫都没有表现出任何的承诺，反而10分的有信心，而且在开会的时候还发表了自己的想法和意见。
　　
　　不得不说，他的这个想法还是特别有创意的，在座的可能都不会想到这个主意，或许这也是为什么总监总是喜欢把好项目给她的原因吧！
　　
　　“今天的会议，大家要是没有别的意见，那就先到这里，散会。”
　　
　　

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