第723章 逃生路线 (第2/2页)

“那就好！如果冒犯，也不是恶意的，是善意的，为了机构长期发展，健康运营，我走了，还有其他的弟兄姐妹，他们需要继续呆在这个机构，可以继续为机构工作，造福更多的人，如果不自查，不自我纠正，不体检，不治病，长期下去，就治不好了。所以，该说的还是要说。”春燕说。
　　
　　“那就请开始吧！”冯菲菲说。
　　
　　刘小姐惊讶地看着冯菲菲，这是从未有过的。刘小姐很清楚，冯菲菲对员工从不这么客气。这次可能是遇到狠角色了，对于这个春燕，她是没办法了，根本弄不了春燕，她现在是舍得一身剐，敢把皇上拉下马的人，这个春燕，就是豁出去了，其实，她对这个机构还是感恩的，毕竟这些年，从机构也得到不少的工资，供孩子上完初中高中和大学甚至结婚生子，这些年一直有不多但是稳定的工资收入，家里有房子，也不操心房贷要还，丈夫的工资都是她在保管，她丈夫买烟买酒的零花钱都要从她这里出，丈夫手里没钱，也不担心他去洗头，她把她丈夫管得死死的，她丈夫退休后开麻木，从骑三轮到开电摩，到电动三轮，一直忙，从正月初一忙到腊月三十或者腊月二十九，一直忙，也一直赚钱，所以，她在家里是女皇，到了单位，遇到冯菲菲，这些年一直被冯菲菲打压，始终不得开心颜，现在已经完全解放了手脚，可以大胆地干一场了，有了出国的护照，想去哪里就去哪里，完全没有什么担心，有钱就任性。现在在机构一个月能拿工资，还有退休金，加上抚恤金等等，还有儿子的孝敬的钱，稳妥妥的一个富婆，还担心什么？只是担心怎么花钱，不担心没钱，只担心如何支出，不担心收入问题。
　　
　　“那我就说了，不是抛砖引玉，别人谦虚不说，我先说，说完别人可以补充。特别是安德烈，他是主要领导，我是他的副手。有说的不到位的地方，请他来补充。”春燕说。
　　
　　“你说吧，咋就这么啰嗦！”冯菲菲说。
　　
　　“我们在荆楚西北做项目，是我不愿意去的，因为总公司领导的老家是那里的。我觉得柯南的家乡离那里近，应该让柯南去，怎么要让我去啊？我听不懂方言，安德烈也是，不过，安德烈是不懂装懂，看起来像懂了，实际是白痴一个。”春燕说。
　　
　　她说安德烈是白痴，顿时掀起大波浪，整个会场都沸腾了。
　　
　　“注意用词！注意用词！不要搞人身攻击！”冯菲菲说。
　　
　　梁凤柳没说话，静静地听。尹贤仁点了点头，动作很轻微，没逃过梁凤柳的眼睛。金莲憋着，想笑不敢笑，也等于承认了春燕的评价，也暗自庆幸春燕没有攻击自己。
　　
　　“我没有人身攻击。这是事实，大家都知道，只是不说，怕得罪人，我是退休的，我怕什么？你们再保护他，实际上是做坏项目，来一个坏一个，来一双坏一对，就是说，这个就是只会死搬教条，不会创新，机械死板做事，要知道，社会工作非常复杂，因为人心复杂，太善良，太懦弱，太没主见，是做不好这份工作的，我不知道当时为什么要招聘他来，是不是因为他会应聘，会在上衣口袋里插了三支钢笔吸引人还是别的原因，总之是录用了，录用了这些年，只是机械地抄作业，没有自己写的一篇文章，他没有独立完成一个项目，全是其他人帮他完成。有可能这个机构就需要听话照做的人，不需要活力，不需要主见，不需要创意，只需要老实本分的人，实际上这个对机构没有半点好处。如果这样的人再多一个，项目只会越做越死，做一个死一个，做一双死一双，没有例外。也许，我说了这话，领导会开除所有的人，就是单单留下安德烈，这个可能性极大，如果没有彻底改革之前，安德烈老实听话，可以严格执行领导的任务，但是，领导会很累，因为他不会操心，只会听从吩咐，自己没有主见，只是听别人的指挥，就是到了项目点，也会听村民的指挥，想想看，就是有一万亿资产，只要没有主见，不会理财，不会分配，也会没任何效果，即便做了好事，也不会达到目标，再有钱，也做不好项目，因为用人不当。这不是开玩笑的。”
　　
　　“请说具体的，举个例子说。”梁凤柳说。
　　
　　“例子太多了，不胜枚举，要是让安德烈自己说更好。每次做工作报告，都是我来写内容，他写日程。你问问他，会不会写内容？”春燕说。
　　
　　“内容我会写，只是写不全面。”安德烈说。
　　
　　安德烈在替自己辩护，要知道，兔子急了也咬人。再说，他也不是兔子，是一米八几的大人。看起来很帅，实际是妈宝，没有主见的巨婴。
　　
　　“等于没说，内容写不全面，提不出问题，没有具体的困难，没有解决问题的办法，没有建议，这些能叫报告吗？都来这里这么多年了，还是没有一点进步，不是不想，是没有悟性，这样的人，咋能在这个机构呆着？只要他在这里呆，大家都看着他，只要听话照做，当一个好宝宝，就有工资，而且不用扣减工资，每年的评估都满分，大家都在混，何必要勤奋？大家都一样，何必要操心？大家都自保，何必要仗义执言？其实没必要为了机构为了公家而让自己受到损失，大家都很精明，不是傻瓜，大家在一潭死水里，最后都是死，本来都是龙，结果都愿意当一条蛇，蛇能保住性命，成龙就会面临被杀戮，小命都没了，还谈什么大道理？我觉得机构就是一潭死水，毫无活力和生机，原因就在于此，要想充满活力，要想有一番作为，就得制定并完善激励机制，让能者上，庸者下，甚至出局，毫不留情，不能做到壮士断腕，就要危及大家，不能做自我反省，自我清查，就会被外人淘汰，这个机构就要玩完。这个不是危言耸听，是发生过太多这样的案例的。”春燕说。