第732章 尴尬一幕 (第1/2页)

没有金莲的发言，就没有机会认识什么人是虚伪的，梁凤柳见过伪君子，却没见过真正的伪君子，这是真正的小人。
　　
　　“尹贤仁，你说说看！”梁凤柳说。
　　
　　“我没啥好说的，如果非让我说不可，那我就说说。”尹贤仁说。
　　
　　“我说，以前的项目，都完成了，详细情况都在报告里写了，内容具体我就不说了，如果没做好，捐款人也就不会继续捐款。他们又不是傻瓜，他们也要对他们和捐款人负责，这样才能得到基金会的运转经费，如果做不好，基金会也就名存实亡。我要说的是，我们不辜负众望，做到了，取得了骄人的成绩，但是，不是一个人的功劳，是大家都付出了努力导致的结果，我想要说的是，这事是柯南的首创，是他的功劳，和我没多大关系，我只是听他的安排。他是吩咐了我做什么，不过在吩咐之前，都是协商好了的。我没想到的，他都想到了，他的确是做项目的天才。我自叹不如。”尹贤仁说。
　　
　　“你们都说季柯南做项目厉害，果真厉害吗？”梁凤柳说。
　　
　　“那当然，他是没遇到机会，有机会，他能领导一个基金会，不是替他吹牛，他的确有这个能耐，不是他，我们在荆楚西做的项目均告失败。他算是力挽狂澜，安抚众人，要不然，我们就无法搬离那个地方，早就被困住了。因为以前的预算都被拿走了，实际没到位，这个让当地人很恼火，就要动手抢了。不是他出面做工作，这个真会发生。”尹贤仁说。
　　
　　“竟然有这样子的事？”梁凤柳问。
　　
　　“是的。因为有人做了预算，就按照预算来的，例如，松村的预算就少了，鹤村的预算就多了。结果松村不干，按照预算，不能彻底解决问题，可是就是不增加。这不是制造矛盾么？发现这个问题后，就给刘小姐反映情况，刘小姐说预算的没错。预算的是没错，但是，在做预算的时候，就要一碗水端平，这不是制造矛盾吗？我这就不服了。以前在虎坡村也是的，本来做了预算，也有承诺，后来抽走资金，让虎坡村陷入僵局，结果，让季柯南受到了处罚，一直没爬起来，弄了个倒数，现在这个事情再次发生，我和季柯南是一起的，如果不撇清这个关系，年终评估，又找我的毛病，我可不想步其后尘，遭受不白之冤，先说不为过，不说就是我的错。”尹贤仁说。
　　
　　“你说的预算是谁做的？”梁凤柳问。
　　
　　“呵呵，这个是我们自己做的。”尹贤仁说。
　　
　　“自己做的，还说什么？你会做预算吗？还是季柯南会做？”梁凤柳问。
　　
　　“这个，这个，我不会做，季柯南会做，但是，领导不让他做。”尹贤仁说。
　　
　　“为什么？”梁凤柳问。
　　
　　“这个要问领导。”尹贤仁说。
　　
　　“刘小姐，你说说看，为什么没让季柯南做预算？”梁凤柳问。
　　
　　“季柯南做预算，是和当地技术人员充分协商才确定的，因为当地技术人员参与了，我们领导不信任当地技术人员，也就不用他们都预算了。”刘小姐说。
　　
　　“哦，我明白了。”梁凤柳说。
　　
　　梁凤柳心想，这是多此一举，当地技术人员帮助做预算，钱又不经过他，他也不拿任何好处，白白地提供意见，为什么不信任？又不是地方官，还怕将资金进行中间截流？就是截流，也没办法，因为钱都是垂直降落在村里，不会经过任何中间环节。这个担心完全多余。
　　
　　“季柯南是很聪明，但是有时候不太自信，明明对的，不敢坚持，别人一说，就容易动摇，不像多哥，他可以做预算，每次预算都很好，项目完成得好。人也很自信。”刘小姐说。
　　
　　“所有预算都是多哥做的吗？”梁凤柳问。
　　
　　“就是荆楚西所有的项目，不是荆楚东的项目。当然，有时候，荆楚东的项目，如果有需要，也请他去看看，预算有没有问题，当时，宋三皮还没走。”刘小姐补充说。
　　
　　“原来如此！都是多哥做的项目。为什么多哥这么能干？有没有人帮多哥一起看看预算？”梁凤柳问。
　　
　　“没有，我们领导都相信多哥，他算过的没错。”刘小姐说。
　　
　　“那么，有没有可能给自己算多了，给别人算少了？”梁凤柳问。
　　
　　会议室一片沉寂。
　　
　　没有一个人说话，死气沉沉，没有一点生气了。
　　
　　“呃，呃，有这个可能。”刘小姐说。
　　
　　“对啊！一个人做预算，又没有人共同参与，领导信任，做预算不给自己做多点，就不正常。给自己做多点预算，有钱就好做工作，没钱就是磨破嘴皮也说动不了人心。现在都人都很物质化，什么都把钱放在前头，只是说不去做，只有空的承诺，你没有实际的行动，没有真金白银，人家也不会听你的话。这就是造成不公平的根源。同时负责不同的项目点，所有的预算都经过一个人的手，难免会出现这个问题。季柯南所负责的村，出现问题，不是预算出问题，不是资金出问题，就不是问题，季柯南的处罚可能就有失公允，你想一想，是不是也要找找自身的问题？是不是考虑一下是否做预算这个制度性的问题？”梁凤柳说。
　　
　　“这个，是我们工作的疏忽，没有想到会有这些影响。”刘小姐说。
　　
　　“先不要忙着自我检讨。做了这么多年的项目，应该懂得这个常识。外人，包括技术人员不信任，可以理解，但是，合理的建议还是要听，只要不染指金钱或者账目，都未尝不可。自己人，也不能放一万个心，要按照工作原则和制度来办事，像预算这样的重要的事，怎么能让一个人来决定呢？为什么没有第二个？我们的要求，就是每一个预算都必须是两人以上，每一笔支出，都是两人以上，缺一不可，谁给你们的权力这样做？谁让你们安排一个人来做预算？你们都没想过背后的原因？没想到当权力集中到一个人的手里的时候，这个人没有人监督，没有人限制，他会怎么样？是不是为所欲为，或者会不会被人捧得找不到北？不是捧这个人，是捧这个人手里的权力或者说是屁股坐的位置。如果是这样的话，季柯南所遭受到不公平的待遇应该平反，应该恢复，你们说是不是这个道理？还有谁遭受过不公平的对待的，都可以提出来。自己人搞自己人，实际是给敌人制造机会，敌人还没攻击，自己人先打起来了，想想后果吧，那将是多么惨烈的结局？”梁凤柳说。
　　
　　

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