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第二百零九章暗流涌动

第二百零九章暗流涌动 (第2/2页)

除此之外,再多的享受便意味着这些员工会继续向着金钱的深渊不断的迈进。
  
  当所拥有的欲望远超自己的金钱额度之时,那么一个一直徘徊在人们身边的魔鬼。
  
  高利贷就会出现在人们的面前,他们会通过种种方式,让人类出卖他们的一切。
  
  最终以最残酷最血腥的面孔,将一个人身上所拥有的所有价值,全部榨取干净。
  
  所以在这种秩序之下,每一个人都必须精打细算的生活着。
  
  因为一旦使用的金钱超额,他们就会向着金钱构建的深渊靠的越近。
  
  3500联合元的工资刺激着萧晃的神经,让他迫切的想要向管理层要一个说法。
  
  本来萧晃每月的工资精打细算之下,仅仅是用来养活一家子就已经十分困难了。
  
  如今在减少了五百联合元,这就意味着萧晃日后的生活将更加困苦。
  
  滴!滴!滴!
  
  突然间就在萧晃沉浸工资减少的愤怒之时,腕表的提示功能开始了响起。
  
  而这就意味着萧晃必须要开始工作了,他无法违抗腕表所代表的意志。
  
  一旦他不听劝阻继续擅离职守,那么他为数不多的工资还会继续减少。
  
  工作!忙碌!再度消耗了萧晃一天的精力,深深的疲惫让萧晃回家倒头便睡。
  
  因为加班的原因,领导早就下班离开自己的办公室了,所以他必须等到明天。
  
  很快事件匆匆流逝,第二天的光明从新到来,在一刻不停的连轴转生活之中。
  
  萧晃和他的妻子再度踏上了工作的路程,而他们的孩子也被送到了学校托管。
  
  萧晃和他的妻子是在工厂的相亲大会上认识的,仅仅认识不过三天的时间,就在工厂领导层的安排下直接结婚。
  
  于此一层家庭的重担压在了萧晃和他妻子的身上,很快在没有任何避孕措施的情况下,他们的孩子也在第二年出生。
  
  于是又是一层重担压在了他们一家的身上,在这层层重担的压迫之下。
  
  萧晃和他的家人不能停止工作,因为一旦停止工作就会导致整个家庭的破碎。
  
  跟随着众多相熟的工友,萧晃提前半个小时来到了工厂的工作岗位之上。
  
  同时瞅准时机走进了工厂经理办公室!
  
  “啊!原来是小萧啊!你有什么事情?”
  
  工厂经理疑惑的看着萧晃!
  
  “马经理!我想问一下我工资的问题!”
  
  萧晃有些小心翼翼的说道。
  
  没办法,生杀大权掌握在对方的手中,由不得萧晃不小心翼翼着。
  
  “工资?工资有什么问题?公司的财务难道没有准时发送了你的账户之上吗?
  
  你在这等着,我这就去找他们去,再怎么说小萧你也在我们厂工作了八年!
  
  我们就是再怎么亏待别人,也不能亏待小萧你!”
  
  说着工厂经理就怒气冲冲要走出去,作势要向着公司财务的方面问责。
  
  但是却被萧晃连忙阻止了下来。
  
  “不是工资没到账户,只是少了五百块!”
  
  萧晃连忙向着工厂经理说道。
  
  听到萧晃的话语,工厂经理先是一愣,然后面带愁容的叹了一口气坐下。
  
  他向着萧晃苦口婆心的说道:“小萧啊!这次的事情希望你们理解一下公司的难度!
  
  大西洋迷雾你知道吧!我们公司的商船,甚至是我们客户的商船都被困在了大西洋迷雾之中!
  
  如此一来不能准时将货物送到客户手中,我们公司就面临着违反合同的危险!
  
  到时候大笔违约金赔付出去,我们公司就要面临着倒闭危机……
  
  你也不想我们公司倒闭吧,公司要是倒闭了,别说五百块钱,就算是你的全部工资,也都要直接化作空中的泡影……
  
  所以还是你理解一下公司的难处,就算是你不为了公司着想。
  
  你也要为你的家人想一想,一旦公司倒闭了,你拿什么养活他们!
  
  现在大家都很困难,克服一下!!!
  
  等到难关过去了,公司一定会给你一个最高的答复的!”
  
  工厂经理一副语重心长的向着萧晃说道,试图打消他追讨工资的想法。
  
  而在工厂经理语气或软或硬的话语之下,萧晃虽然感觉到有那里不对,但是他贫瘠的知识不足以让他察觉到根本原因。
  
  “那好吧!希望公司早点度过难关!”
  
  就这样,萧晃的第一次讨工资尝试,就这样被工厂经理给彻底的打消了。
  
  工厂所建立的学校,并不会教导孩子什么太过于深入根源的知识体系。
  
  这些学校只会教导这些孩子玩乐,以及学习工厂之中一些设备的简单使用。
  
  待到他们长大之后,他们眼中的世界就是这个样子的,自然也就不会有任何反抗。
  
  看着萧晃卑微佝偻的身影离开自己的办公室,工厂经理心中一笑。
  
  这一天,工厂经理接待了很多员工,这些员工都是工资被降低的人。
  
  但是他们都被工厂经理通过精湛的演技,以及一整套熟悉的话术流程糊弄过去。
  
  因为工资信息保密的原因,所以员工本人并不知道其他同事的工资情况。
  
  在这其中,有的人工资扣的少,这些人都是没有结婚生子的年轻员工。
  
  而有的人工资扣的多,这些人都是已经成家的老员工。
  
  差异性的不同最容易激彼此之间的矛盾,然而在保密信息的维护之下,这暗中涌动的危机却是被压了下来。
  
  经理办公室之中,结束了一天的忙碌之后,工厂经理来到了老板的办公室。
  
  如同萧晃在经理面前的状态一样,工厂经理在老板面前也是一副小心翼翼的模样。
  
  “事情办的怎么样了?”
  
  工厂老板背对着经理,一片阴影压在经理的身上,让他大气都不敢喘一下。
  
  听到老板的问话之后,经理连忙回答说道:“已经办的十分妥帖了!大部分对公司目前状态有疑惑的员工都被我应付了过去!”
  
  “嗯!很好!这次的事情你办的不错,作为对你优秀表现的奖励!
  
  这次你的工资就涨两百块吧!”
  
  听到经理任务完成的进度之后,工厂老板十分高兴的给经理涨了两百块的工资。
  
  “谢谢老板!老板您真是大方!”
  
  听到工厂老板给自己涨工资之后,经理连忙称赞起工厂老板的大方起来。
  
  对于经理的阿谀奉承,工厂老板感到十分的受用。
  
  于是他高兴的说道:“好好干下去!我是不会亏待你的!”
  
  反正鸡汤话又不要钱,又能让自己的员工打鸡血,那就不妨多说一点!
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