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第767章 有问题找凯特

第767章 有问题找凯特 (第1/2页)

深夜。
  
  爱丽丝·格蕾的小灶结束后。
  
  亚当回到了公寓。
  
  凯特事先接过了亚当的电话,前后脚到。
  
  没的说。
  
  先深入交流了一下最近彼此的身体情况。
  
  这是亚当的职业病。
  
  当医生久了,看到人,就想先帮着检查一下。
  
  所谓医人者难自医。
  
  凯特和亚当相处久了,自身又是高级警官,也有了几分帮人做基本诊疗的本事。
  
  亚当可以通过凯特,变相自我体检。
  
  一套流程如丝滑流畅。
  
  两人的身体都非常的安康,这让他们都很喜悦。
  
  毕竟,健康是福嘛!
  
  “怎么了,今天情绪不太高啊?”
  
  双向体检之后,亚当开始关心凯特的心理健康。
  
  “这还不算高?”
  
  凯特没好气。
  
  “嗯。”
  
  亚当很认真的点头:“这已经跌破你平时的平均水平线了,你骗不了我的,肯定是最近有什么事情让你心有郁积,才会这样的。”
  
  “……”
  
  凯特不想说话了。
  
  虽然早已知道亚当的天才和不同寻常。
  
  但亚当这种连她的情绪高不高,都能通过统计数据,在大脑中画个表,随时记录,敏锐发现她的情绪异常,简直太夸张了。
  
  如果这个情绪波动很大,倒也算了。
  
  可是这个情绪波动并不算大啊。
  
  “说说吧。”
  
  亚当打趣道:“总不能是我让你不开心了吧?那我要检讨,并且做出真诚又努力的道歉行动。”
  
  “别!”
  
  凯特一听,连忙阻止道:“不是你的原因,不需要你检讨道歉,我承受不起……好了,我说还不行嘛!”
  
  “我听着呢。”
  
  亚当笑道。
  
  “是最近我一个同事弗兰基离职了。”
  
  凯特一边双手按着亚当的手,一边解释道:“你也知道在警局这些执法机构中,女性是很少的,做的好的,就更少了。”
  
  “所以这个弗兰基走了,让你有些感伤?”
  
  亚当恍然,随口道:“为什么走了?被歧视还是被骚扰?”
  
  在美剧世界中,女性雇员被骚扰被歧视,是非常普遍的。
  
  特别是在一些特殊部门,更是无法掀开的黑暗。
  
  凯特为此唇亡齿寒,物伤其类,也是很正常的事情。
  
  “没说。”
  
  凯特摇头:“弗兰基的情况更特殊一些……”
  
  说道这里,她犹豫了一下,想到上次见到亚当那个好朋友朱诺和凯伦,沉吟道:“她和朱诺、凯伦她们有点像……”
  
  “……”
  
  亚当嘴角一抽:“所以她更受歧视?”
  
  “听说是。”
  
  凯特点头:“她最近和一个专业监护人好上了,那个专业监护人的生意越来越好,见弗兰基工作的不开心,就邀请她一起工作。”
  
  “专业监护人?”
  
  亚当眉头一皱:“这里面的水很深啊,那个专业监护人不会是因为看上弗兰基的人脉关系了吧?”
  
  “应该有这一部分原因。”
  
  凯特点头:“毕竟她们干这一行,经常需要调查一些事情,有弗兰基的警局关系,会非常方便,而且弗兰基的工作能力也挺强,换了工作,我想也会很快上手,帮上她大忙的。”
  
  “既能协调人脉,方便工作。”
  
  亚当笑道:“又能帮忙处理杂事,还能当贴身保镖,晚上还陪睡,这个专业监护人眼光挺厉害啊。”
  
  “……是挺厉害。”
  
  凯特无视了亚当的调笑,正经的感叹:“我担心弗兰基,就稍微调查了一下,这个叫马拉·格雷森的专业监护人,是近几年监护人行业冉冉升起的新星,很得法官的青睐,经常被法官指定为专业监护人。”
  
  

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