第四十四章 荆棘鸟任务 (第1/2页)

听到江风的解释，所有人的眼睛都亮了起来。
　　
　　还能这样签约职玩？！
　　
　　但，大家都明白了这种协议方式的好处：多劳多得！
　　
　　最朴实的薪酬制度，却永远是最实用的。
　　
　　这样的合约下，职业玩家和公会之间，完全共赢，不会有任何矛盾出现。
　　
　　传统的签约模式，职玩更像是运动员，一个高额的年薪，而一年内打出来的成绩，全归公会。
　　
　　这也就表示了，一个高级职玩，加入公会之后，很可能还会亏本。
　　
　　比如，合约期内，实力大进，实力和合约已经不匹配了。
　　
　　比如，运气好，打出来一件天价装备，可却要上交公会。
　　
　　等等。
　　
　　许多高级职玩，宁愿当独行侠也不愿意签约公会，很大一部分，就是这个原因。
　　
　　像是前世的江风，漩涡宁人，春野蓝，都是这样的人。
　　
　　但是，这样的合约就不同了，签了合约的玩家，依旧有足够的激情拼搏，完全不用担心自己亏了。
　　
　　但也不需要担心，会因为发展不顺，收入太低。
　　
　　加入公会，除了一份年薪之外，主要的诉求就是稳定。
　　
　　公会可以带来的是，更高的效率，完善的制度，稳定的发展。
　　
　　只要不是拿到一份合约之后，就开始混吃等死，加入公会，大概率还是比独行发展得要快。
　　
　　前世的至高顽童，就是因为不愿意被束缚，哪怕结交广泛，也没有加入公会，最后慢慢掉出了一线玩家的行列。
　　
　　这份合同，不单单不会侵占他们的产出，反而会给他们带来8%的额外收益。
　　
　　有公会福利：八折消费公会的生活职业产品。
　　
　　有底薪：10W。
　　
　　再加上，不侵占他们的产出，反而有8%的额外收入。
　　
　　可以说，加入天下公会，对任何一个职玩来说，都是百利而无一害。
　　
　　至于1000万的上限，对所有人都够用了！
　　
　　如果，溢价部分达到了1000万，就表示这人一年的收益达到了6000万，还不包括自己平时的消耗，和自己身上的一套天价装备。
　　
　　这个时候，江风又说道：“这是我们协议的第一部分，还有第二部分。”
　　
　　还有第二部分？所有人都是立刻提起了精神。
　　
　　“第二部分，就是参加各种公会活动，大家的拿到的贡献值。”
　　
　　众人眼睛又是一亮。
　　
　　贡献值，主要来源就是两部分，公会仓库，和工会活动。
　　
　　这些精英成员，肯定是天下公会大型活动的主力，长期来算，他们因此拿到的贡献值，肯定是最多的。
　　
　　而现在，贡献值，就是钱！
　　
　　他们之前只想到了他们自己的出产就可以还钱的事情，已经忘记了这回事。
　　
　　毕竟，单单10W的底薪，和相当于8%的额外收入，就已经让他们无比心动了。
　　
　　“这一部分，就相当复杂了。”江风说道：“因为我们的贡献值，事关大家的收入，所以，我们做了详细的规则。
　　
　　具体的，大家等下看合同就好。
　　
　　需要说一下的是，我们的协议，是分等级的。而协议等级，区别就在于这公会活动获取的贡献值上面。
　　
　　

（本章未完，请点击下一页继续阅读）